Estela Urquijo fue cesanteada en 2017 del Centro Cívico de General Pico. Denunció públicamente acoso laboral de quien era su jefe y pidió una investigación de violencia laboral
La mujer fue cesanteada en 2017 luego de trabajar 8 años en la administración provincial de General Pico. En 2016 se pidió licencia por razones psicológicas como consecuencia de haber afrontado una situación muy estresante por la afección de su hija.
Ese año la convocaron a una junta médica para analizar la licencia pero la mujer no se presentó porque “no me avisaron, nunca me enteré”. Al tiempo volvió a sus tareas y fichó cada día pero el 30 de junio de 2017, la echaron por “haber incumplido los deberes que a los agentes del Estado imponen las normas vigentes al inasistir injustificadamente a su lugar de trabajo los días 7 al 28 de junio y el 11 de julio de 2016”, se lee en el expediente.
En esos momentos, Urquijo dijo que sospechaba que podrían haber incidido en la decisión de su despido los desencuentros y discusiones con el director del Centro Cívico local, Marcelo Petrelli.
“Él me dijo que yo iba a ser echada, que nunca más iba a poder recuperar mi trabajo”, afirmó.
“Nos llegó a decir que éramos saca caca porque íbamos a limpiar al canal, a Rentas, nos trataba como perros”, dijo.
Testimonio.
Urquijo, que ha participado de capacitaciones de la ley Micaela, donde contó cómo fue violentada en el ámbito laboral, recordó que “sufrí malos tratos en el centro cívico por parte de Marcelo Petrelli, Director del Centro Cívico”.
“Pasé por varios jefes como Graciela Privitera y nuca tuvo ningún problema . Hace 4 años atrás recibo una nota de casa de gobierno donde me informan que quedo cesante, por un sumario que me había hecho Marceolo Petrelli. Quiero hablar con él para ver qué había pasado, si el me ‘podía explicar, pero no es una persona que sepa hablar, es soberbio, le pedí una respuesta a él y él me dijo enojado ‘vos sabe muy bien por qué es esto, él ya había tenido ataques verbales porque yo defendí siempre a mis compañeros”.
“Se enojó conmigo porque le saque la lleva de un baño para que un compañero que estaba enfermo pudiera ir porque no controlaba sus necesidades y él me dijo que si se ensuciaba el baño yo iba a tener limpiar la suciedad que el dejara. Me puse a cargo de eso, que lo iba a hacer y le dije quera un inhumano y me dijo que yo iba hacer echada del trabajo, que él se iba a encargar de eso”, recordó.
El 20 de septiembre pasado pidió que la Fiscalía de Investigaciones Administrativas investigue el supuesto acoso laboral.
El organismo le pidió que “respecto a las situaciones de violencia mencionadas en la denuncia diga cómo le constan y además especifique fechas en que estas situaciones sucedieron; lugar (oficina u organismo) donde ocurrieron; personas involucradas en los hechos y testigos presenciales (nombres y lugar donde estos se desempeñan), y que agregue todo otro dato que estime de interés para la presente investigación”
