Aldo Bafundo, secretario general de APEL, dijo que es la fecha tope para tratar las recategorizaciones de trabajadores y trabajadoras acordadas con la gestión de Jorge. Piden paritarias abiertas y acuerdan con la idea de Verna de crear un Observatorio de Precios.
En la mañana de hoy se realizó una reunión entre los diferentes integrantes gremiales que componen la Mesa Intersindical para tratar una serie de temas. La recategorización y el inicio de las negociaciones salariales, fueron algunos de los temas tratados por los gremios.
“Estuvimos reunidos hoy todos los miembros y en principio la reunión tuvo que ver con los acuerdos que tuvimos con el gobierno anterior, sobre todo con la recategorización que debería estar implementada en este mes”, dijo Aldo Bafundo, secretario general de APEL a Plan B Noticias.
“El 22 de febrero se vencen los plazos legales para que este acuerdo se lleve adelante. Fue uno de los temas que más se debatieron, por la diversidad que hay y la cantidad de trabajadores que están incluidos en este beneficio”, dijo.
—¿Se ha avanzado con la ley?
—Particularmente, en la Legislatura, tuvimos tres reuniones en donde se formalizaron los padrones de los trabajadores legislativos que van a estar beneficiados con la recategorización y estamos en condiciones de llevar adelante este proceso, para beneficiar al trabajador legislativo y al conjunto de los trabajadores públicos.
Por eso, en la Mesa Intersindical hubo hoy unidad de criterios con respecto a este tema. Otra cuestión tratada tuvo que ver con el acuerdo por el suplemento remunerativo no bonificable que estará dentro del sueldo básico, en los cuatro años posteriores al acuerdo que hicimos el año pasado.
Por eso queremos que esos temas estén acordados antes de lo que será la discusión salarial del año 2016, luego de los últimos acontecimientos sociales y económicos que estamos viviendo.
—¿Se ha depreciado mucho el salario estatal?
—Nosotros veníamos recuperando poder adquisitivo en base a los acuerdos que teníamos con el gobierno saliente. Estamos tratando de repetir estos logros. Desde septiembre del año pasado a la fecha hubo una importante suba en los precios y en las tarifas y esto atenta directamente con el poder adquisitivo del salario.
Pero, como no están definidos los números concretos de la devaluación, la inflación y el aumento de precios, estamos considerando distintas alternativas que les daremos primero a las bases y a las y los afiliados, que van a acompañar con su voto, si así lo consideran, y luego serán elevados a la mesa de negociación con el gobierno provincial.
—¿Se puede hacer una sola paritaria o habría que hacer más de una, como vienen los precios?
—No queremos cerrar la paritaria. Queremos una paritaria abierta, con un observatorio de precios local, como planteó el gobernador Carlos Verna, donde la universidad, gobierno y gremios puedan conformar los estamentos para tener una opción de valores que salga del Indec y del índice Bevacqua, en su momento.
Nos parece una idea muy saludable y buena para el consenso en lo que significan precios que se discuten en una mesa de negociación.
—¿Ayer se reunieron con Mariano Fernández?
—Sí, la reunión fue para ir definiendo nuestra paritaria sectorial. En ese marco, acordamos enviar en los próximos días una nota a la Subsecretaría de Trabajo y poder habilitar nuestra paritaria sectorial, para avanzar en los puntos que compañeros han votado en asamblea y serán ratificados cuando los convoquemos en la Cámara de Diputados, para una asamblea del gremio APEL.
—¿Cuáles son esos temas?
—Nosotros tenemos un adicional legislativo que estamos incorporando al básico. En la gestión logramos la incorporación del 20% y en este caso queremos seguir incorporándolo al sueldo.
Otro tema, tiene que ver con la antigüedad de los ex planes. Hay un trabajo hecho en la Legislatura, desde la Secretaría de Actas, Prensa, Turismo y Acción Social de APEL, con el cual podemos negociar que la Cámara se haga cargo de este problema para los trabajadores legislativos.
Otro tema son las condiciones de trabajo, con lo que tiene que ver con concursos, pases, subrogaciones, adscripciones y la indumentaria e insumos, que le permite a las y los trabajadores legislativos llevar adelante su labor.
