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UTELPa: “esta pauta salarial garantiza el sostenimiento del poder adquisitivo de nuestro sector”

19 agosto, 2022
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El gremio docente mayoritario de la provincia destacó el aumento del 12% otorgado por el Gobierno provincial para los sueldos a cobrar en agosto.




El Gobierno provincial otorgó un aumento del 12% teniendo como base el mes de julio, para el segundo semestre, con una revisión para mediados de noviembre, y un 200% de aumento en Asignaciones Familiares.

«Considerando los puntos solicitados en el Congreso Extraordinario de nuestra Organización y las demandas transmitidas por UTELPa en la primera reunión salarial, esta pauta garantiza el sostenimiento del poder adquisitivo de nuestro sector, genera aumentos en tramos cortos, reconoce la inflación de julio, adelanta la de agosto y tendrá Cláusulas de Revisión Automática en septiembre, octubre y noviembre, y acumulativo mes a mes», destacó el gremio docente.

La UTELPa subrayó que con este aumento «logramos también que el sueldo inicial garantido más los adicionales superen la canasta básica total, siendo remunerativo y bonificable para toda la escala docente»

A su vez valoró «el logro de tener una cláusula extra de revisión en noviembre para cerrar el año».

El gremio había solicitado el adelanto del cobro para jubilados y jubiladas docentes: «cobran a mes vencido y recién el mes que viene cobrarán lo que se logre para el mes de agosto. Van a tener una acumulación del aumento de dos meses juntos y, a veces, los cargos en el sistema, le impacta en el impuesto a las ganancias”, dijo la secretaria general de UTELPa, Lilia López.

Pese al pedido, el Gobierno anunció hoy que «el sector pasivo percibirá el aumento dentro del calendario previsto para la liquidación de haberes del mes de septiembre con el retroactivo correspondiente».

Con mejora en la oferta, Gobierno y gremios estatales sellaron acuerdo paritario

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