Desde el Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana (SITRASAP “ informamos a los agentes pertenecientes al Ministerio de Salud que se ha firmado un acuerdo con la Secretaria de Trabajo y Promoción de Empleo, donde se consiguió una extensión en el tiempo límite que poseían los trabajadores para hacer uso del beneficio de licencia ordinaria, que a la fecha habían acumulado por las limitaciones provocadas por el transcurso de la pandemia y posteriormente las razones propias de cada servicio. Las cuales imposibilitaron que los mismos hagan uso del beneficio”, señalaron.
“El pasado año 2022 se firmó un acuerdo donde las prórrogas, llegaban hasta diciembre de 2023, por lo que, llegada la fecha para hacer uso del derecho a licencia, nuestro Sindicato, junto con los compañeros de UPCN, acordamos con la Secretaria de Trabajo y Promoción de Empleo, que los trabajadores a los cuales llegada la etapa final del año 2023 les haya quedado licencia acumulada, tendrán la posibilidad de hacer uso de dicha licencia dentro de los primeros cinco meses del año 2024”, indicaron desde el sindicato..
“En caso de que, por razones propias de cada servicio, algún trabajador no pueda usufructuar el beneficio antes mencionado, nos volveremos a juntar los mismos actores que acordamos la presente acta para enmendar la cuestión”, aclararon desde el SITRASAP.
Por otra parte, “se avanzó en el planteo realizado por los Sindicatos antes mencionados, respecto del reconocimiento de 7 días de licencia ordinaria para los trabajadores que hayan sido ex planes, a lo que la autoridad gubernamental aceptó articular los medios necesarios para que los compañeros a los cuales no se les reconocía tal derecho, puedan comenzar a usufructuar el mismo, el año entrante”, informaron.
