El Superior Tribunal de Justicia determinó sancionar a las y los trabajadores que se sumen al paro con el descuento de horas extras. En esta semana, el sindicato mantiene un quite de colcaboración sin retiro del puesto de trabajo.
El Superior Tribunal de Justicia decidió que “solo abonará las horas extras al personal que cumpla con las tareas asignadas en dicho horario”.
También señaló que respeta “el derecho constitucional a la huelga que le cabe a los trabajadores judiciales”, aunque realice descuentos por sumarse a la medida de fuerza
Durante la reunión semanal de acuerdos, los cinco ministros/a del STJ resolvieron “que habrá un relevamiento interno en el Poder Judicial para saber quiénes cumplen con las horas extras; es decir aquellas suplementarias por fuera del horario legal”, señalaron.
Afirman que “el STJ ha mostrado un respeto irrestricto por el derecho de los trabajadores/as a manifestarse y a reclamar por sus salarios y sus condiciones laborales, tal cual lo prevén las Constituciones nacional y provincial. Por eso en la resolución remarcó que la decisión no busca menoscabar el derecho constitucional a la huelga”.
Lo que sí procura el Tribunal es “garantizar un equilibrio entre la libre expresión de las demandas laborales y el cumplimiento de las normas que regulan el servicio de los órganos judiciales”.
En ese contexto, recordó que “las bonificaciones correspondientes al pago de horas extras están condicionadas a la realización efectiva de las tareas asignadas en dicho horario”. Por lo tanto a aquellos agentes que incumplan con esa carga laboral no se les serán abonadas, “en apego estricto a los principios de transparencia y equidad que rigen la administración de los recursos públicos”.
