{"id":176410,"date":"2019-06-06T11:35:43","date_gmt":"2019-06-06T14:35:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=176410"},"modified":"2019-06-06T18:33:43","modified_gmt":"2019-06-06T21:33:43","slug":"salineros-denuncia-persecucion-laboral-y-le-responde-a-timbo-no-somos-ni-delincuentes-ni-codiciosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2019\/06\/06\/salineros-denuncia-persecucion-laboral-y-le-responde-a-timbo-no-somos-ni-delincuentes-ni-codiciosos\/","title":{"rendered":"Salineros denuncia persecuci\u00f3n laboral y le responde a Timbo: \u201cNo somos ni delincuentes ni codiciosos\u201d"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-175612\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1.jpeg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1-1170x878.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/despedidos-de-timb\u00f3-1-585x439.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>La Uni\u00f3n Obrera Salinera Argentina (UOSA) le respondi\u00f3 a las autoridades de la empresa Timbo que despidi\u00f3 a 5 trabajadores sin justificaci\u00f3n y los acus\u00f3 de delincuentes.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>En un comunicado titulado \u00abNi delincuentes, ni codiciosos\u00bb, la Comisi\u00f3n Directiva del gremio cruz\u00f3 al gerente de la planta, Rodolfo Ressle, por acusar a los trabajadores de cometer delitos contra la propiedad en el marco de la medida de fuerzas que vienen llevando adelante, y de robarle plata a la empresa por el aumento que consiguieron en la paritaria de 2018.<\/p>\n<p>\u00abReiteramos una vez m\u00e1s lo dicho en anteriores ocasiones a los gerentes de esa empresa: que el derecho de huelga no es un delito, es un derecho humano fundamental protegido fuertemente en nuestra normativa, desde leyes hasta la propia Constituci\u00f3n Nacional y Tratados Internacionales de derechos humanos incorporados a la misma. Tan es as\u00ed que ha sido considerado una base fundamental en toda organizaci\u00f3n democr\u00e1tica\u00bb, se\u00f1ala en primer lugar la respuesta enviada a las autoridades de la empresa.<\/p>\n<p>A su vez, aclara que \u00ablos trabajadores de la planta en huelga no est\u00e1n bloqueando la f\u00e1brica como mendazmente afirma el sr Ressle. El propio gerente de Recursos Humanos, sr Luis Gontan, ingres\u00f3 el viernes pasado por la puerta principal en un veh\u00edculo rem\u00eds sin problema alguno, y otros veh\u00edculos han ingresado ese d\u00eda y d\u00edas siguientes. Adem\u00e1s, los trabajadores en protesta est\u00e1n concentrados en cercan\u00edas a la puerta principal, y lejos de las otras entradas que tiene la planta, por lo que mal puede hablarse de bloqueo alguno\u00bb.<\/p>\n<p>Por otro lado, denuncia que una acusaci\u00f3n m\u00e1s grave, que es la de extorsi\u00f3n, \u00abesta no se puede dejar pasar, pues esa acusaci\u00f3n constituye una calumnia contra los integrantes del sindicato, por lo que en el d\u00eda de la fecha remitiremos carta documento intimando se retracte p\u00fablicamente bajo apercibimiento de denunciarlo penalmente por calumnias\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abOtra afirmaci\u00f3n ins\u00f3lita del sr Ressle, pero que desnuda cual es la verdadera raz\u00f3n de los despidos ocurridos en la planta, es que en la \u00faltima paritaria el sindicato fue \u201ccodicioso\u201d. El sr Resler entiende que el planteo del sindicato tendiente a no quedar demasiado atr\u00e1s de la inflaci\u00f3n ocurrida el a\u00f1o pasado, es codicia. Si se tiene en cuenta que a pesar de los aumentos obtenidos, hay compa\u00f1eros de las primeras categor\u00edas que a\u00fan quedan por debajo del valor de la canasta necesaria para no ser pobres, entonces se advertir\u00e1 el disparate en que incurre el gerente motivado por su animadversi\u00f3n contra los trabajadores\u00bb, dijo la Comisi\u00f3n Directiva de la UOSA.<\/p>\n<p>\u00abEl gerente de planta Ressle y el gerente de Recursos Humanos de la empresa Gont\u00e1n, est\u00e1n enojados por el resultado de la \u00faltima paritaria, y quisieron tomar revancha despidiendo trabajadores, y tomaron incluso como v\u00edctima al hermano de un dirigente del sindicato que estuvo en esa paritaria para dar el mensaje revanchista. No es cierto que la raz\u00f3n sea la cuesti\u00f3n econ\u00f3mica, pues si esa fuera ten\u00edan otros mecanismos para afrontarla (pedir Repro u otras ayudas a los gobiernos provincial y nacional, procedimiento de crisis, etc)\u00bb, denunci\u00f3 el gremio salinero.<\/p>\n<p>En ese sentido, aclara que \u00abesa actitud revanchista de la empresa, que ya se ven\u00eda manifestando con medidas menores, fue la que motiv\u00f3 el rechazo masivo de los trabajadores de la planta a los despidos. Esa situaci\u00f3n y la convicci\u00f3n de que no se pueden dejar avasallar en sus derechos, fue lo que deriv\u00f3 en el paro de la planta\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLes pedimos a los gerentes que se serenen y recapaciten, y piensen que para llevar adelante una planta es necesaria una convivencia con los trabajadores basada en el respeto mutuo y en el cumplimiento de las leyes y los acuerdos, y que ya no son tiempos de llevarla delante de \u201cguapos\u201d o con el l\u00e1tigo en la mano\u00bb, finaliza el comunicado oficial de UOSA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uni\u00f3n Obrera Salinera Argentina (UOSA) le respondi\u00f3 a las autoridades de la empresa Timbo que despidi\u00f3 a 5 trabajadores sin justificaci\u00f3n y los acus\u00f3 de delincuentes. 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