{"id":186724,"date":"2019-08-22T11:01:08","date_gmt":"2019-08-22T14:01:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=186724"},"modified":"2019-08-22T13:41:09","modified_gmt":"2019-08-22T16:41:09","slug":"un-punto-mas-gobierno-y-gremios-acordaron-un-aumento-del-13-con-clausula-gatillo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2019\/08\/22\/un-punto-mas-gobierno-y-gremios-acordaron-un-aumento-del-13-con-clausula-gatillo\/","title":{"rendered":"Un punto m\u00e1s: gobierno y gremios acordaron un aumento del 13% con cl\u00e1usula gatillo"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-186760\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/utelpa-paritaria.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/utelpa-paritaria.jpg 960w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/utelpa-paritaria-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/utelpa-paritaria-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/utelpa-paritaria-585x439.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>Los gremios de la Intersindical y los docentes firmaron este jueves finalmente el acuerdo paritario con el gobierno, que termin\u00f3 mejorando en dos puntos la oferta inicial. Son cuotas hasta fin de a\u00f1o y dos cl\u00e1usulas gatillo.<\/p>\n<p>Los estatales y los docentes de la provincia recibir\u00e1n un incremento del 5% para agosto, 5% para septiembre, cl\u00e1usula gatillo en octubre para revisar los n\u00fameros de acuerdo a la inflaci\u00f3n, otro aumento del 3% en noviembre,\u00a0 y una cl\u00e1usula gatillo en diciembre para terminar el a\u00f1o.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>La reuni\u00f3n que fue pactada para las 9 entre \u00a0los paritarios de la Intersindical y los gremios docentes con los representantes del Gobierno Provincial, para definir los aumentos salariales del sector para la \u00faltima parte del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Las conversaciones se iniciaron despu\u00e9s de conocerse la inflaci\u00f3n de julio, del 2,2%, pero en un contexto econ\u00f3mico y pol\u00edtico marcado por la devaluaci\u00f3n que se dispar\u00f3 despu\u00e9s de las PASO. El Gobierno primero ofreci\u00f3 un 4% en agosto, 3% en septiembre, cl\u00e1usula gatillo en octubre, 3% en noviembre y otra cl\u00e1usula en diciembre. Sin embargo, aceptaron convertir en un 5% el porcentaje de septiembre. En total, un 12% y este jueves, finalmente, subieron un punto m\u00e1s y redondearon la oferta en el 13%.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los gremios estatales dejaron planteado el pedido de pasar un suplemento al b\u00e1sico y actualizar el monto de las asignaciones familiares. Desde el gremio UTELPa, le hab\u00edan pedido al Gobierno un esfuerzo mayor para agosto y volver a sentarse en septiembre en paritaria para readecuar la recomposici\u00f3n seg\u00fan la marcha de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>El subsecretario de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld,<\/strong> se refiri\u00f3 a los puntos tratados durante el encuentro. \u201cHoy se ofreci\u00f3 una mejora en cuanto al \u00faltimo ofrecimiento, se elev\u00f3 al 5% el incremento propuesto para el mes de agosto, contin\u00faa el 5% para el mes de septiembre, una cl\u00e1usula gatillo para el mes de octubre con el objetivo de que la inflaci\u00f3n no se escape en ese trimestres, aumento del 3% en noviembre y otra cl\u00e1usula gatillo anual. En esta \u00faltima se compara el aumento otorgado en el a\u00f1o con el \u00edndice inflacionario del mismo per\u00edodo, y si \u00e9sta es mayor al aumento salarial, autom\u00e1ticamente se equipara con la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula. Son medidas tendientes a que el salario del trabajador no pierda poder adquisitivo, sobre todo en la \u00e9poca actual donde la incertidumbre es total y la inflaci\u00f3n muy alta\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a la respuesta obtenida por parte de los gremios representados, Bisterfeld remarc\u00f3: \u201cLos representantes gremiales reconocieron el gran esfuerzo que hace la Provincia, se mostraron todos los n\u00fameros e informaci\u00f3n que demuestra c\u00f3mo impactan en las arcas provinciales las medidas y recortes tomados por Naci\u00f3n. Prim\u00f3 el buen di\u00e1logo mediante un objetivo com\u00fan que es que el trabajador no pierda poder adquisitivo\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Otros acuerdos<\/strong><\/p>\n<p>El funcionario se refiri\u00f3 a otros temas tratados dentro de la Mesa Paritaria: \u201cSe acord\u00f3 continuar tratando en las sucesivas Mesas Paritarias el pasaje del concepto 36, y se acord\u00f3 conformar una mesa de trabajo para tratar una readecuaci\u00f3n de la escala 643\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los gremios de la Intersindical y los docentes firmaron este jueves finalmente el acuerdo paritario con el gobierno, que termin\u00f3 mejorando en dos puntos la oferta inicial. 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