{"id":209913,"date":"2020-02-14T13:18:02","date_gmt":"2020-02-14T16:18:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=209913"},"modified":"2020-02-14T14:46:09","modified_gmt":"2020-02-14T17:46:09","slug":"el-soem-reclamo-la-reincorporacion-de-dos-excontratados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2020\/02\/14\/el-soem-reclamo-la-reincorporacion-de-dos-excontratados\/","title":{"rendered":"El SOEM reclam\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de dos excontratados"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-209914\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem.jpg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem-1170x878.jpg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem-585x439.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>Desde el gremio municipal dijeron que son dos las personas a las que no se les renov\u00f3 el contrato y que iniciaron todas las instancias administrativas para lograr su reincorporaci\u00f3n. Destacaron los canales de di\u00e1logo con el Ejecutivo comunal, pero aclararon que velan por los intereses de todos los trabajadores, \u201csean quienes sean\u201d.<\/p>\n<p>El sindicato de Obreros y Empleados Municipales brind\u00f3 este mediod\u00eda una conferencia para tratar el tema de los despidos denunciados por la oposici\u00f3n.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Omar Rojas, Dora Parada y Mart\u00edn Morales destacaron el buen di\u00e1logo con el Ejecutivo comunal\u00a0 a cargo de Luciano di N\u00e1poli, pero aclararon que el gremio defiende a todos los trabajadores y que no dudar\u00e1n en iniciar otro tipo de acciones, si son aprobadas por las bases.<\/p>\n<p>La pol\u00e9mica se inici\u00f3 luego de la no renovaci\u00f3n de dos contratos a Walter Reale y (hijo de la ex directora de Pol\u00edticas de G\u00e9nero de la gesti\u00f3n de Leandro Altolaguirre, Carina Verdasco \u00a0y de Bel\u00e9n Regalado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en conferencia, recodaron que Altolaguirre ingres\u00f3 al municipio a m\u00e1s de 60 personas luego de que perdiera la elecci\u00f3n a la intendencia. \u201cEsta conferencia de prensa es para poner en conocimiento lo que est\u00e1 sucediendo con los contratos del municipio y fijar nuestra posici\u00f3n con respecto a lo que hemos desarrollado, respecto a las versiones p\u00fablicas sobre los cinco despidos en el municipio\u201d, dijo el secretario general del SOEM, Omar Rojas.<\/p>\n<p>\u201cNosotros quer\u00edamos aclarar que desde diciembre del a\u00f1o pasado venimos reclamando por estos chicos a los que no les han renovado el contrato, sino tambi\u00e9n por otros compa\u00f1eros que desde hace seis o siete a\u00f1os que ven\u00edan reclamando, que est\u00e1n en una situaci\u00f3n precaria y son los 247. El intendente Altolaguirre hizo una resoluci\u00f3n dejando sin efecto este tipo de contratos y no se dio cuenta o no se fij\u00f3 que dejaba a cuatro o cinco familias sin trabajo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cEn diciembre nos reunimos con los concejales oficialistas \u00a0del Frepam y los pusimos en conocimiento \u00a0que quedaban cuatro o cinco familias sin trabajo. Hicimos una ordenanza en conjunto con el Frepam que era oficialismo y logramos que estos compa\u00f1eros tuvieran su permanencia en el municipio, a pesar de que hab\u00eda una falta de renovaci\u00f3n a partir del 1 de enero se sigui\u00f3 contratando con ese proyecto de ordenanza y quedaron en el Estado Municipal\u201d, explic\u00f3 en declaraciones al al periodista Daniel Lucchelli de Radio Nacional y LU 100 AM 1040.<\/p>\n<p>\u201cEn referencia a los cinco contratos que dice ahora el Frepam que han echado, nos enteramos que no hab\u00eda una renovaci\u00f3n de contrato a mediados de enero, con una persona con la que tenemos relaci\u00f3n de amistad y dijo que hab\u00edan dejado a su hijo sin trabajo en el municipio. Nos cont\u00f3 que a su hijo lo hab\u00edan contratado en septiembre o octubre y que no le hab\u00edan renovado el contrato\u201d, afirm\u00f3 Rojas.<\/p>\n<p>\u201c\u00bfQu\u00e9 hicimos nosotros? Apelamos al intendente porque tenemos buen di\u00e1logo, algo que nos sorprendi\u00f3 porque no tuvimos buen di\u00e1logo con el intendente anterior que nos recibi\u00f3 dos veces. \u00a0Nosotros intervenimos en esta situaci\u00f3n desde que tomamos conocimiento y logramos que se los contratara en el mes de enero, lo mismo que a otro compa\u00f1ero del Fonavi 42\u201d, dijo.<\/p>\n<p>\u201cAyer, en algunos medios se dijo que \u00edbamos a implementar medidas de fuerza. La vamos a realizar agotados todos los medios administrativos y de di\u00e1logo. En el caso de una medida de fuerza, deb\u00edamos contar con el consentimiento de las bases. Por lo tanto, dijimos que como representantes sindicales s\u00ed podemos hacer todas las acciones necesarias, como ir al municipio y hacer una sentada. Incluso le pedimos al compa\u00f1ero que no le renovaran el contrato que fueran a pedir audiencia con el Intendente y darle fuerza\u00a0 a esto\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cPor eso, en el caso de iniciar\u00a0 una medida de fuerza, debemos contar con el aval de las bases, de lo contrario no vamos a llevar una medida en contra de los trabajadores. Pero s\u00ed nos solidarizamos con este compa\u00f1ero, sea quien sea, es una trabajador m\u00e1s y tiene que estar contratado\u00a0 como ven\u00eda siendo contratado. Ac\u00e1 no es por nombre o apellido que no se contrate. Nosotros decimos que es un trabajador y alguien lo contrat\u00f3. El trabajador no tiene la culpa que lo hayan contratado y si es responsable, no tengan antecedentes, pueda estar en el estado municipal\u201d, dijo.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfPuede haber contrato por un mes?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Son contratos temporarios, en el marco de la ley 643, en los art\u00edculos 3 y 4 que les da esa facultad. Nosotros vamos a poner en conocimiento de la Subsecretar\u00eda de Trabajo la irregularidad y al ministerio de Trabajo de Naci\u00f3n, vamos a enviar una nota para ponerlo en conocimiento y seguir apelando a la decisi\u00f3n del Intendente se\u00a0 lo siga contratando.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfSon cinco los despedidos?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Nosotros tenemos conocimiento de dos personas y un t\u00e9cnico en inform\u00e1tica. Ser\u00edan tres casos. Eso nos lo confirmaron verbalmente en Recursos Humanos, de las cuales una ya fue contratada, que es este se\u00f1or de inform\u00e1tica\u00a0 y quedar\u00edan esos dos contratos.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfEl cuestionamiento que puede hacerse es que lo contratan por ser hijo de una funcionaria?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Claro. Es Walter Reale, el hijo de la se\u00f1ora que nos llam\u00f3 que era la Directora de G\u00e9nero en su momento (Carina Verdasco). La otra persona, es una mujer, Bel\u00e9n Regalado, pero no tenemos\u00a0 otra informaci\u00f3n. Nosotros seguimos dialogando y pidiendo informaci\u00f3n al Intendente y si no se renueva el contrato, que se revea esa situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A nosotros como trabajadores no nos importa sea hijo de quien, mientras sea responsable. Para llevar a cabo una medida de fuerza, debemos contar con el aval de las bases. Pero si hay que hacer una medida de fuerza, no vamos a dudar en hacerla, est\u00e9 quien est\u00e9 en el municipio. Nuestra tarea y responsabilidad es velar por el derecho de los trabajadores\u00a0 y no vamos a dudar en ning\u00fan momento de llevar a cabo las medidas que tengamos que llevar a cabo.<\/p>\n<p><strong>\u2014Se han producido situaciones de tirantez con el gobierno municipal?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014No, tenemos di\u00e1logo y eso nos permite llegar a los funcionarios. El Secretario de Gobierno, desde un principio estuvo dispuesto a dialogar con nosotros. Hubo un mont\u00f3n de reacomodamiento, de gente que se quer\u00eda ir de distintos lugares y por una cuesti\u00f3n de que fueron perseguidos mucho tiempo, no le daban el pase\u00a0 y no ten\u00edan horas extras ni adicionales. Todas esas situaciones se fueron arreglando.<\/p>\n<p>Y la seguiremos arreglando a partir de marzo. Hay un canal de di\u00e1logo muy\u00a0 importante y nos permite solucionar el tema de compa\u00f1eros que estaban relegados hace tres a\u00f1os, que estamos en esta conducci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Por su parte, Dora Parada, destac\u00f3 la buena relaci\u00f3n con el Ejecutivo Municipal.<\/strong> \u201cTirantez no existi\u00f3 con esta gesti\u00f3n, al contrario, hay un canal de di\u00e1logo que era imposible en la gesti\u00f3n anterior. Todas las situaciones que se han ido sucediendo, producto de una nueva gesti\u00f3n, se han resuelto con much\u00edsimo di\u00e1logo y acercando posiciones y presentar propuestas\u201d, dijo.<\/p>\n<p>\u201cNosotros cuando pasa algo nos acercamos al Ejecutivo con una propuesta alternativa, para buscar entre los dos buscar posibilidades, como hicimos ahora con los compa\u00f1eros, porque sabemos que hay lugares donde se necesita personal. Queremos escuchar tambi\u00e9n al\u00a0 intendente, que tendr\u00e1 sus fundamentos para tomar esa decisi\u00f3n y en esa escucha, encontrar una salida a los compa\u00f1eros\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cRecordemos que estos compa\u00f1eros como otros, m\u00e1s de 60 fueron contratado posteriormente a las elecciones para cubrir compromisos pol\u00edticos, sin tener en cuenta si el municipio estaba en condiciones de asumir estos sueldos o no o si eran necesarios, pero una vez adentro del municipio, a los trabajadores se los defiende\u201d, agreg\u00f3 \u00a0Parada.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfAltolaguirre incluy\u00f3 a personas luego de que perdi\u00f3 la elecci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014M\u00e1s de 60. Y eso fue contradictorio, ven\u00edamos hablando de pase a planta permanente de compa\u00f1eros en tres tandas. Pero de enero a abril, se contrataron 37 personas y nosotros pedimos que pasaran a planta 66 compa\u00f1eros que esperaban de a\u00f1os anteriores. Estas son situaciones que se dieron en el tiempo y nunca se fijaron si estos ingresos iban a perjudicar las arcas municipales.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfEst\u00e1n trabajando las 60 personas que ingresaron por compromisos pol\u00edticos?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Est\u00e1n todos trabajando. Muchos de esos, en planta permanente. El grueso del ingreso se hizo posterior a las elecciones, pero un a\u00f1o antes se hicieron incorporaciones masivas y estas incorporaciones involucraban personas que los un\u00eda alg\u00fan v\u00ednculo familiar o afectivo de los funcionarios de la gesti\u00f3n anterior. Nosotros nos manifestamos en contra de eso, pero una vez incorporados, ya est\u00e1n trabajando y defendiendo sus derechos.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfCu\u00e1ntos empleados tienen en la planta?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014No llegan a 2000.<\/p>\n<p><strong>\u2014\u00bfCreen que hay una persecuci\u00f3n a estas dos personas?<\/strong><\/p>\n<p>\u2014Creemos entender que no, pero si es as\u00ed, vamos a velar por los compa\u00f1eros. No vamos a dudar al momento de iniciar cualquier medida que sea necesaria, con tal de preservar los derechos de todos nosotros. Son compa\u00f1eros que est\u00e1n en planta y tienen nuestro respaldo y a quienes no les han renovado los contratos, seguiremos apelando las instancias administrativas que hagan falta.<\/p>\n<p><strong>Por \u00faltimo, el asesor legal del gremio, Mart\u00edn Morales<\/strong>, dijo que \u201cpara que no haya malentendidos, sin perjuicio del buen di\u00e1logo que hay con el gobierno actual, el gremio ha tomado los recaudos formales al efecto. Si bien hay di\u00e1logo permanente, se toman recaudos legales y formales. Hemos hecho la correspondiente presentaci\u00f3n de notas, solicitando saber por qu\u00e9 no se renovaron estos contratos, sin perjuicio del di\u00e1logo que manifiestan los dirigentes\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el gremio municipal dijeron que son dos las personas a las que no se les renov\u00f3 el contrato y que iniciaron todas las instancias administrativas para lograr su reincorporaci\u00f3n.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":209914,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9,15],"tags":[],"class_list":["post-209913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-gremiales","category-tapa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/conferencia-prensa-rojas-soem.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209913"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":209915,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209913\/revisions\/209915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/209914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}