{"id":215697,"date":"2020-03-27T10:43:03","date_gmt":"2020-03-27T13:43:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=215697"},"modified":"2020-03-27T10:48:57","modified_gmt":"2020-03-27T13:48:57","slug":"salio-el-decreto-del-bono-de-5-mil-a-agentes-de-la-salud-quienes-y-cuando-lo-cobran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2020\/03\/27\/salio-el-decreto-del-bono-de-5-mil-a-agentes-de-la-salud-quienes-y-cuando-lo-cobran\/","title":{"rendered":"Sali\u00f3 el decreto del bono de $ 5 mil a agentes de la salud: quienes y cu\u00e1ndo lo cobran"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-215698\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/malbran-930302.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/malbran-930302.jpg 800w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/malbran-930302-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/malbran-930302-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/malbran-930302-585x329.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>La normativa fue publicada en el Bolet\u00edn Oficial este viernes 27 de marzo y alcanza a todos los trabajadores que cumplan funciones vinculadas con la lucha contra la pandemia.<\/p>\n<p>Entre la m\u00faltiples medidas de asistencia que el Gobierno Nacional est\u00e1 tomando para auxiliar en la emergencia a sectores perjudicados o directamente vinculados a la atenci\u00f3n de la pandemia de coronavirus, se conoci\u00f3 este jueves 26 de marzo que habr\u00e1 un bono de 5 mil pesos para \u00ablos trabajadores y trabajadoras profesionales, t\u00e9cnicos y t\u00e9cnicas, auxiliares y ayudantes en relaci\u00f3n de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema p\u00fablico, privado y de la seguridad social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19\u00bb.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Esos pagos de 5 mil pesos, sin embargo, no se percibir\u00e1n este fin de mes, sino que se sumaran a los sueldos por las tareas realizadas en el mes de abril, aunque no se descartaba que puedan tal vez llegar a \u00abadelantarse\u00bb.<\/p>\n<p>La buena noticia es que no ser\u00e1 por \u00fanica vez, sino que se repetir\u00e1 por el mismo monto con los sueldos de los meses de mayo, junio y julio. En consecuencia, ese plus que busca premiar la trascendente tarea que cumplen en esta emergencia todos los resortes vinculados con el \u00e1rea de la salud ser\u00e1 de 20 mil pesos. Eso qued\u00f3 explicitado este viernes 27 de marzo, con la publicaci\u00f3n en el <a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/227193\/20200327\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Bolet\u00edn Oficial del decreto respectivo, que lleva el n\u00famero 0315\/2020.<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>En los detalles de la normativa se aclara que lo peribir\u00e1n todos los trabajadores que efectivamente presten servicios en ese per\u00edodo que va de abril a julio, \u00aby si durante el per\u00edodo establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustar\u00e1 proporcionalmente a la efectiva prestaci\u00f3n del servicio, con excepci\u00f3n de los casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibir\u00e1n la asignaci\u00f3n completa\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abA los fines de la percepci\u00f3n del beneficio, se entiende como trabajador o trabajadora a quien se encuentre bajo relaci\u00f3n de dependencia en el sector privado o p\u00fablico o bajo otras formas contractuales, en tanto la prestaci\u00f3n del servicio presente la caracter\u00edstica de continuidad, ya sea bajo la figura de la locaci\u00f3n de servicios, pasant\u00edas, becarios, residencias o pr\u00e1cticas profesionales\u00bb, se\u00f1ala el decreto, estableciendo que \u00ablos representantes legales de las instituciones de Salud P\u00fablica y Privada de todo el pa\u00eds, Cl\u00ednicas, Sanatorios, Hospitales P\u00fablicos, Privados y Mutuales, con o sin fines de lucro, y todo otro centro asistencial de salud cualquiera sea su denominaci\u00f3n destinado al cuidado de la salud de la poblaci\u00f3n, deber\u00e1n confeccionar un listado por n\u00famero de CUIL, en forma de declaraci\u00f3n jurada y bajo su responsabilidad, de los trabajadores y las trabajadoras que cumplan con las condiciones previstas en este decreto, indicando el monto en cada caso que les corresponde percibir\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La normativa fue publicada en el Bolet\u00edn Oficial este viernes 27 de marzo y alcanza a todos los trabajadores que cumplan funciones vinculadas con la lucha contra la pandemia. 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