{"id":217003,"date":"2020-04-07T10:33:00","date_gmt":"2020-04-07T13:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=217003"},"modified":"2020-04-07T10:33:00","modified_gmt":"2020-04-07T13:33:00","slug":"a-pesar-del-decreto-que-prohibe-despidos-techint-desvinculo-a-1-450-empleados-con-pago-indemnizatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2020\/04\/07\/a-pesar-del-decreto-que-prohibe-despidos-techint-desvinculo-a-1-450-empleados-con-pago-indemnizatorio\/","title":{"rendered":"A pesar del decreto que proh\u00edbe despidos Techint desvincul\u00f3 a 1.450 empleados con pago indemnizatorio"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_217004\" style=\"width: 1014px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-217004\" class=\"size-full wp-image-217004\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/techint-telam.jpg\" 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comprometerse a abonar \u00abun fondo de cese laboral o indemnizaci\u00f3n, los salarios pendientes hasta este lunes y una bonificaci\u00f3n adicional de 33 mil pesos por cada trabajador\u00bb, confirm\u00f3 la empresa.<\/p>\n<p>La Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n (Uocra) y la compa\u00f1\u00eda homologaron el acuerdo en Trabajo, luego de que la empresa apelase a una cl\u00e1usula de la ley del sector 22.250 sobre \u00abfuerza mayor por paralizaci\u00f3n de obras\u00bb.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>El convenio finalmente homologado incluy\u00f3 tambi\u00e9n ante Trabajo \u00abun acuerdo de palabra\u00bb entre las partes, que la empresa se comprometi\u00f3 a cumplir, seg\u00fan el cual en un mes y medio reincorporar\u00e1 a todos los operarios.<\/p>\n<p>Esa cl\u00e1usula \u00abde palabra o de caballeros\u00bb implicar\u00eda que luego de superada la crisis sanitaria -aproximadamente en ese lapso- y en caso de que las obras adquieran otra vez su ritmo habitual, Techint reincorpore a la totalidad de los trabajadores, se\u00f1ala la nota de la agencia T\u00e9lam.<\/p>\n<p>La cl\u00e1usula de \u00abfuerza mayor\u00bb incluida en la norma, a la que apel\u00f3 la compa\u00f1\u00eda, era la \u00fanica posibilidad de dejar de lado la Ley 14.786 de conciliaci\u00f3n obligatoria dispuesta la semana anterior por la cartera laboral.<\/p>\n<p>El acuerdo entre el gremio y Techint Compa\u00f1\u00eda T\u00e9cnica Internacional Sacei fue homologado por el secretario de Trabajo Marcelo Bellotti, luego de que la multinacional formulara una propuesta de \u00abrefuerzo econ\u00f3mico\u00bb a los trabajadores ante \u00abla compleja situaci\u00f3n por la que atraviesa el pa\u00eds\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Hace una semana, apenas conocida la decisi\u00f3n de la empresa de despedir a 1.450 trabajadores, el presidente Alberto Fern\u00e1ndez reaccion\u00f3 primero advirtiendo que ante esta crisis \u00abnadie se salva solo\u00bb y luego dictando un Decreto de Necesidad y Urgencia en el que se prohibieron por un per\u00edodo de 60 d\u00edas \u00ablos despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor\u00bb, como as\u00ed tambi\u00e9n las \u00absuspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminuci\u00f3n de trabajo\u00bb.<\/p>\n<p>En este marco, y en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria dictada por la cartera laboral el 30 de marzo, con su vigencia por un per\u00edodo h\u00e1bil de 15 d\u00edas, la empresa se vali\u00f3 de la cl\u00e1usula incorporada a la ley de la industria de la construcci\u00f3n 22.250, referida a \u00abtrabajo temporal y razones de fuerza mayor por paralizaci\u00f3n de las obras\u00bb, lo que la habilita a producir cesant\u00edas siempre y cuando cumpla con los pagos.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Ley 22.250 que rige las actividades de la industria, el r\u00e9gimen indemnizatorio se rige por el Fondo de Cese Laboral, un instituto propio de esa norma que, en funci\u00f3n de la temporalidad de las tareas realizadas por el personal, reemplaza a las indemnizaciones por despido del derecho laboral com\u00fan y se nutre de cotizaciones mensuales salariales que genera intereses.<\/p>\n<p>La semana anterior, el titular de la Uocra, Gerardo Mart\u00ednez, hab\u00eda explicado que ese dinero le pertenece de forma exclusiva a cada trabajador y \u00abde ninguna manera es administrado por el gremio, como afirmaron ciertos medios\u00bb.<\/p>\n<p>Esas cotizaciones mensuales se integran con el 12 por ciento del salario mensual del trabajador durante el primer a\u00f1o de v\u00ednculo laboral y el 8 por ciento a partir del segundo, las realizan los empleadores y se acreditan en una cuenta del trabajador, a la que solo accede cuando se lo desvincula de su empleo, en tanto el acumulado produce intereses durante la relaci\u00f3n laboral y es inembargable.<\/p>\n<p>Techint, de Paolo Rocca, anunci\u00f3 el despido de los trabajadores de obras de las provincias de Buenos Aires, Neuqu\u00e9n y Tucum\u00e1n en demanda del pago de \u00abdeuda atrasada de 2019\u00bb, y hab\u00eda se\u00f1alado \u00abla imposibilidad de continuar operando y abonando salarios en esas condiciones\u00bb, por lo que la cartera de Claudio Moroni dict\u00f3 de forma inmediata la Ley 14.786.<\/p>\n<p>Trabajo homolog\u00f3 el lunes el convenio de partes conforme lo dispuesto por la Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva 14.250, sin perjuicio de \u00ablos derechos individuales de los trabajadores\u00bb comprendidos en el acuerdo de partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uocra y la compa\u00f1\u00eda de Paolo Rocca homologaron el 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