{"id":240588,"date":"2020-10-08T10:38:58","date_gmt":"2020-10-08T13:38:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=240588"},"modified":"2020-10-08T12:33:59","modified_gmt":"2020-10-08T15:33:59","slug":"paritarias-municipales-acordaron-tratar-acuerdos-sectoriales-y-volveran-a-reunirse-el-21-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2020\/10\/08\/paritarias-municipales-acordaron-tratar-acuerdos-sectoriales-y-volveran-a-reunirse-el-21-de-octubre\/","title":{"rendered":"Paritarias municipales: el martes comienzan las sectoriales y la general volver\u00e1  a reunirse el 21 de octubre"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-240598\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas.jpeg\" alt=\"\" width=\"1040\" height=\"780\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas.jpeg 1040w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rojas-585x439.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1040px) 100vw, 1040px\" \/><\/p>\n<p>Desde el SOEM resaltaron la realizaci\u00f3n de la paritaria. Gremios tratar\u00e1n cuestiones sectoriales de Vialidad y Saneamiento la semana pr\u00f3xima y el pr\u00f3ximo encuentro de paritaria general se realizar\u00e1 el\u00a0 21 de octubre a las 10 horas.<\/p>\n<p>El secretario general del SOEM, Omar Rojas, dialog\u00f3 con Plan B al t\u00e9rmino de la reuni\u00f3n paritaria celebrada con autoridades comunales y destac\u00f3 la realizaci\u00f3n del encuentro antes de que finalice el 2020.<\/p>\n<p>\u201cSe acord\u00f3 que nos volveremos a reunir el 21 de octubre a las 10 horas, sin perjuicio de que el martes 13 y mi\u00e9rcoles 14, empecemos a analizar las paritarias sectoriales. El martes, para Vialidad Municipal y Saneamiento, el d\u00eda mi\u00e9rcoles, donde estar\u00edamos en condiciones de elaborar una propuesta en conjunto con otros sindicatos y llevarla al \u00e1mbito paritaria\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cLa reuni\u00f3n se desarroll\u00f3 en un marco democr\u00e1tico muy bueno. Siempre respetamos la mesa paritaria y todo lo que est\u00e9 por afuera de esa paritaria, no estamos de acuerdo, como se hizo en la gesti\u00f3n anterior, donde se suscribi\u00f3 un convenio a espalda de la mesa paritaria y eso no prosper\u00f3 en el tiempo\u201d, dijo Rojas.<\/p>\n<p>\u201cEsto no significa que cada sector no necesite un convenio colectivo de trabajo o todo lo que tenga que arreglarse y beneficie a compa\u00f1eros y compa\u00f1eras\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n<p>Rojas confirm\u00f3 que habr\u00e1 paritarias sectoriales. \u201cEl martes 13 se reunir\u00e1n con la Direccci\u00f3n de Vialidad Municipal y el mi\u00e9rcoles 14, en paritaria sectorial, con la Direcci\u00f3n de Saneamiento. Y el d\u00eda 21 de octubre, nos reunimos, la paritaria general\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>El secretario general del SOEM asegur\u00f3 que el Ejecutivo se comprometi\u00f3 a modificar lo que haya que modificar en los distintos convenios.<\/p>\n<p>M\u00e1s temprano, Rojas hab\u00eda destacado la realizaci\u00f3n de esta paritaria.\u00a0\u201cEl temario de la paritaria es muy amplio porque no se le dio tratamiento en tiempo y forma. Estamos hablando de temas que quedaron en el aire desde el 2017, 2018, 2019, por cuestiones ajenas al sindicato\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPor lo tanto, hoy por hoy, vamos a tratar toda la problem\u00e1tica de trabajadoras y trabajadores del municipio. Tenemos buenas expectativas y desde el inicio de esta gesti\u00f3n, fuimos convocados en diciembre a la reuni\u00f3n paritaria, con una reuni\u00f3n que se dio en el verano y luego lleg\u00f3 la pandemia. Siempre estuvo el compromiso del intendente y autoridades municipales, que nos \u00edbamos a reunir s\u00ed o s\u00ed, para empezar a solucionar los problemas que hab\u00eda en el municipio y hoy, se est\u00e1 cumpliendo con eso\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>Rojas vaticin\u00f3 que se alcanzar\u00e1n acuerdos paritarios. \u201cEs el \u00e1mbito legal y natural que se merecen los trabajadores y trabajadoras, donde cada acuerdo ser\u00e1 homologado y se mantendr\u00e1 en el tiempo\u201d.<\/p>\n<p>Consultado sobre las contrataciones de personal que denunci\u00f3 la oposici\u00f3n, Rojas se\u00f1al\u00f3 que \u201ccada vacante que surja en el municipio debe ser ocupado por otro compa\u00f1ero que ya viene en carrera desde lo administrativo o en cualquier dependencia, donde hay compa\u00f1eros que se merecen ser recategorizados. No est\u00e1 bien que se tomen categor\u00edas vacantes, porque se desjerarquiza al trabajador municipal\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNos llama la atenci\u00f3n que en la gesti\u00f3n anterior, una vez que ten\u00edan que entregar el gobierno, segu\u00edan contratando gente hasta el d\u00eda que se fueron. Y esto fue perjudicial, no solo por la falta de derecho a jerarquizarnos, sino para esos trabajadores que fueron contratados y que no siguieron luego con sus trabajos. Es lamentable que ocurran estas situaciones\u201d, cerr\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el SOEM resaltaron la realizaci\u00f3n de la paritaria. 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