![\"oficina](\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/v2\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/oficina-violencia.jpg\")
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Despu\u00e9s de un proceso que estuvo dividido en etapas, a partir de ma\u00f1ana mi\u00e9rcoles 10 de agosto la Oficina de la Mujer y de Violencia Dom\u00e9stica, dependiente del Superior Tribunal de Justicia, dispondr\u00e1 de la atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n
El organismo, a cargo de la secretaria Marien Cazenave, fue creado el 30 de abril del a\u00f1o pasado a trav\u00e9s del acuerdo N\u00b0 3351. Ese texto ya hab\u00eda dejado claramente establecida la divisi\u00f3n de competencias entre la Oficina de la Mujer y la de Violencia Dom\u00e9stica, indic\u00e1ndose que ellas se implementar\u00edan en forma gradual seg\u00fan se \u201ccontase con los recursos humanos y t\u00e9cnicos necesarios para tal fin\u201d. Si bien en el \u00e1mbito de la Corte Suprema de la Naci\u00f3n ambas \u00e1reas funcionan por separado, en La Pampa se unificaron en un solo organismo por cuestiones presupuestarias.<\/p>\n
La funci\u00f3n de la OMyVD es ofrecer mecanismos para proteger \u201clos derechos fundamentales de todos los integrantes del grupo familiar, frente a los cotidianos maltratos y agresiones que se producen en el \u00e1mbito de las relaciones familiares\u201d y, adem\u00e1s, incorporar \u201cla perspectiva de g\u00e9nero en el pensamiento de los operadores judiciales y en las pr\u00e1cticas cotidianas del sistema de justicia\u201d, todo ello en el marco de la ley nacional 26485 de protecci\u00f3n integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, a la que adhiri\u00f3 La Pampa mediante la ley provincial 2550, y de las . las acordadas de la Corte Suprema de Justicia 39\/06 y 13\/09.<\/p>\n
La primera fase del proceso se cumpli\u00f3 en aquel momento con la apertura de la Oficina, que funciona en el primer piso del edificio del fuero penal del Centro Judicial de Santa Rosa. Despu\u00e9s se avanz\u00f3 con la creaci\u00f3n de cargos, la aprobaci\u00f3n de partidas presupuestarias, el nombramiento de personal, la conformaci\u00f3n de los equipos t\u00e9cnicos, la capacitaci\u00f3n de ellos. Y ahora se concluy\u00f3 con la adecuaci\u00f3n edilicia para la atenci\u00f3n al p\u00fablico, con lo que la OMyVD tendr\u00e1 un funcionamiento pleno.<\/p>\n
Las competencias establecidas para el organismo, en el citado acuerdo, son:<\/p>\n
* Crear un espacio de promoci\u00f3n para el ejercicio de los derechos humanos incorporando en el hacer cotidiano el desarrollo de las tareas desde la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
* Promover el desarrollo de pol\u00edticas, programas y proyectos orientados al ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y la equidad e igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito en que se desarrollen sus relaciones interpersonales.<\/p>\n
* Acordar pol\u00edticas con la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n.<\/p>\n
* Coordinar acciones con los restantes poderes del Estado referidas a la aplicaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 26.485.<\/p>\n
* Conocer las brechas de g\u00e9nero, es decir, las diferencias cuantitativas entre mujeres y hombres correspondientes a distancias ocasionadas por el tratamiento desigual de acceso, participaci\u00f3n y control sobre los recursos, servicios, las oportunidades y los beneficios del desarrollo.<\/p>\n
* Desarrollar actividades de formaci\u00f3n e investigaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero con las instituciones acad\u00e9micas, p\u00fablicas y privadas, vinculadas al Poder Judicial.<\/p>\n
* Organizar actividades de capacitaci\u00f3n para todo el personal del Poder Judicial tendientes a la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero tanto en la prestaci\u00f3n del servicio de justicia como en el \u00e1mbito de las relaciones laborales desterrando en toda pr\u00e1ctica o relaci\u00f3n cualquier sesgo patriarcal que reproduzca la desigualdad.<\/p>\n
* Elaborar estad\u00edsticas e informes sobre su funcionamiento.<\/p>\n
* Colaborar con la actividad de los organismos judiciales atendiendo a las necesidades que \u00e9stos tengan para cumplir adecuadamente con los compromisos internacionales sobre la materia con el objetivo de que su actividad se enmarque en tales exigencias normativas.<\/p>\n
* Establecer contactos con redes, organizaciones no gubernamentales, organizaciones barriales, colegios profesionales e instituciones de la comunidad en general para exigir la defensa de los derechos de las mujeres y el cumplimiento de las leyes.<\/p>\n
* Realizar cualquier otra funci\u00f3n o tarea que este Tribunal le encomiende relacionada con la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
* Ofrecer informaci\u00f3n vinculada con la problem\u00e1tica de la violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n
* Recibir el relato de los afectados que concurran y labrar las actas correspondientes.<\/p>\n
* Informar a las personas acerca de cu\u00e1les son los cursos de acci\u00f3n posibles seg\u00fan el conflicto que manifiesten padecer, efectuando en su caso, las pertinentes derivaciones.<\/p>\n
* Seguir el funcionamiento de las redes de servicio y derivaci\u00f3n que se establezcan.<\/p>\n
* Disponer la realizaci\u00f3n de los ex\u00e1menes m\u00e9dicos, psicol\u00f3gicos, psiqui\u00e1tricos o sociales.<\/p>\n
*\u00a0 Realizar el seguimiento de los casos ingresados a la OMyVD, la elaboraci\u00f3n de estad\u00edsticas y realizaci\u00f3n de informes de evaluaci\u00f3n del funcionamiento de la OMyVD, y del fen\u00f3meno de la violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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