{"id":248536,"date":"2020-12-03T09:46:41","date_gmt":"2020-12-03T12:46:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=248536"},"modified":"2020-12-03T10:27:56","modified_gmt":"2020-12-03T13:27:56","slug":"otra-postergacion-mientras-suman-contratos-al-colectivo-travesti-trans-le-exigen-pasar-por-un-concurso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2020\/12\/03\/otra-postergacion-mientras-suman-contratos-al-colectivo-travesti-trans-le-exigen-pasar-por-un-concurso-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfOtra postergaci\u00f3n? Mientras suman contratos, al colectivo travesti &#8211; trans le exigen pasar por un concurso laboral"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-157332\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans.jpeg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans-1170x878.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/di-napoli-grotto-colectivo-trans-585x439.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>La\u00a0 Municipalidad de Santa Rosa oficializ\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial la convocatoria a concurso laboral destinado a un colectivo postergado. En el mismo, se informa del ingreso temporario de varias personas sin concurso.<\/p>\n<p>La ordenanza fue sancionada en la gesti\u00f3n de Leandro Altolaguirre y reci\u00e9n en este primer a\u00f1o de gesti\u00f3n de Luciano di N\u00e1poli ser\u00e1 la base legal para comenzar a cumplir con el cupo laboral trnas.<\/p>\n<p>Sin embargo, no deja de llamar la atenci\u00f3n que una ordenanza sancionada para reparar una injusticia, se base en un modelo que fue realizado sin mantener la especificidad de esta convocatoria. Y tampoco deja de ser llamativo que al colectivo postergado se le exija ingresar por concurso cuando esa no es la modalidad generalizada para conseguir un trabajo en la Municipalidad.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Al reconocer en una norma espec\u00edfica que se trata de un colectivo postergado, que en su mayor\u00eda tuvieron vedado el acceso a derechos esenciales como la educaci\u00f3n, la salud y el trabajo, era esperable que entre los requisitos que dan mayor puntaje, no se tomara en cuenta la trayectoria educativa, y mucho menos, una foja de servicios o un certificado de antecedentes.<\/p>\n<p>C\u00f3mo las mismas personas que luchan por sus derechos lo han reconocido, m\u00e1s de una de ellas fue una persona en situaci\u00f3n de prostituci\u00f3n, muchas veces objeto de operativos policiales que le \u201cmanchan\u201d la foja de antecedentes.<\/p>\n<p>El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales le present\u00f3 una nota al intendente Luciano di N\u00e1poli para que cambiara los requisitos del concurso, pero el pedido fue deso\u00eddo.<\/p>\n<p><strong>En el Bolet\u00edn Oficial Siguiente, el N\u00b0318, se informa del ingreso de al menos seis empleados a la municipalidad de Santa Rosa y de varios contratos de locaci\u00f3n de servicios, que muchas veces son contratos laborales temporales encubiertos, a los que no se les exigi\u00f3 lo que se les exige al colectivo laboral trans.<\/strong><\/p>\n<p>En la separata N\u00b0317, del llamado a concurso, se publica:<\/p>\n<p>1) CARGOS A CONCURSAR Y TAREAS A CUMPLIR:<\/p>\n<p>UNA (1) vacante categor\u00eda DIECIS\u00c9IS (16) Rama Servicios Generales*.<\/p>\n<p>*Seg\u00fan lo establecido en el Art\u00edculo 13 de la Ordenanza 4315\/2011 \u201cEn la Rama Servicios Generales se escalafonar\u00e1n los agentes que realicen tareas vinculadas con la atenci\u00f3n personal de otros agentes o del p\u00fablico como as\u00ed tambi\u00e9n de vigilancia, limpieza y conducci\u00f3n de autom\u00f3viles y veh\u00edculos de transporte terrestre de pasajeros o carga\u201d<\/p>\n<p>2) LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<p>Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad.-<\/p>\n<p>3) PUEDEN PARTICIPAR:<\/p>\n<p>Las personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero, que forman parte del Registro \u00danico de Postulantes establecido mediante Disposici\u00f3n N.o 052\/2020 de acuerdo a lo suscripto en la Ordenanza N.o 5643\/17, a la Resoluci\u00f3n Reglamentaria N.o 641\/18.-<\/p>\n<p>4) ANTECEDENTES EVALUABLES*: PUNTAJE<\/p>\n<ol>\n<li>a) Tareas y cargos desempe\u00f1ados por el concursante en la funci\u00f3n y el trabajo realizado<\/li>\n<\/ol>\n<p>0-5<\/p>\n<ol>\n<li>b) T\u00edtulos o certificados de estudio y de capacitaci\u00f3n obtenidos 0-2<\/li>\n<li>c) Estudios que cursa 0-1<\/li>\n<li>d) Trabajos realizados exclusivamente por el concursante 0-0,5<\/li>\n<li>e) Trabajos realizados por el concursante en colaboraci\u00f3n 0-0,5<\/li>\n<li>f) Fojas de servicio 0-0,5<\/li>\n<li>g) Antig\u00fcedad total del servicio en el Sector P\u00fablico 0-0,5<\/li>\n<\/ol>\n<p>* Ordenanza No 4412\/11 modificatoria de la Ley 643 (art\u00edculo 11): \u201clos antecedentes de los concursante, en sobre cerrado y firmado, ser\u00e1n trasladados a la Junta Examinadora dentro de los dos (2) d\u00edas h\u00e1biles contados desde el cierre de inscripci\u00f3n\u201d.-<\/p>\n<p>5) TEMARIO CONCURSO DE OPOSICI\u00d3N:<\/p>\n<p>1) Ley N.o 643 (Estatuto de los Agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial)<\/p>\n<p>2) Ley N.o 26.485 (Ley de protecci\u00f3n integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales)<\/p>\n<p>3) Ley N.o 26.743 (Ley de Identidad de g\u00e9nero)<\/p>\n<p>4) Ordenanza N.o 5643\/2017 (Inclusi\u00f3n y equidad de oportunidad laboral para personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero)<\/p>\n<p>5) Resoluci\u00f3n No 7327\/2019 (Organigrama de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y<\/p>\n<p>Diversidad)<\/p>\n<p>En la prueba de oposici\u00f3n, el concursante deber\u00e1 reunir SEIS (6) puntos para ser aprobado.-<\/p>\n<p>2<\/p>\n<p>ASPECTOS GENERALES<\/p>\n<p>LUGAR, FECHA Y HORARIO DE INSCRIPCI\u00d3N: Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la Municipalidad de Santa Rosa, en el horario de 8:00 a 12:00 horas, desde el d\u00eda 20 de Noviembre hasta el 09 de Diciembre del corriente a\u00f1o inclusive.-<\/p>\n<p>LUGAR, FECHA Y HORARIO DE LA PRUEBA DE OPOSICI\u00d3N: Lunes 14 de Diciembre de 2020, a las 10:00 horas en el recinto de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante de Santa Rosa.-<\/p>\n<p>OBSERVACI\u00d3N: El concurso se llevar\u00e1 a cabo respetando los protocolos vigentes de prevenci\u00f3n de COVID-19 por lo cual se exigir\u00e1 uso de tapaboca o barbijo obligatorio, inclusi\u00f3n de los datos en las Planillas de Trazabilidad y solo podr\u00e1n ingresar al recinto las y los postulantes y las personas afectadas a la organizaci\u00f3n del concurso.-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La\u00a0 Municipalidad de Santa Rosa oficializ\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial la convocatoria a concurso laboral destinado a un colectivo postergado. En el mismo, se informa del ingreso temporario de varias&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248540,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,7],"tags":[],"class_list":["post-248536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-destacadas"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cupo-trans.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248536"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248546,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248536\/revisions\/248546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}