{"id":264168,"date":"2021-04-07T13:20:40","date_gmt":"2021-04-07T16:20:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=264168"},"modified":"2021-04-07T13:22:33","modified_gmt":"2021-04-07T16:22:33","slug":"el-gobierno-acuerda-con-los-gremios-la-discusion-sobre-el-achatamiento-de-las-categorias-de-la-ley-643","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2021\/04\/07\/el-gobierno-acuerda-con-los-gremios-la-discusion-sobre-el-achatamiento-de-las-categorias-de-la-ley-643\/","title":{"rendered":"El Gobierno acuerda con los gremios la discusi\u00f3n sobre el achatamiento de las categor\u00edas de la Ley 643"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-264169\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643.jpg 960w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paritaria-643-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>Esta ma\u00f1ana se reuni\u00f3 la paritaria estatal para tratar las diferencias econ\u00f3micas en las categor\u00edas de los empleados estatales enmarcados en la Ley 643. Se trata de un hist\u00f3rico reclamo de los sindicatos estatales.<\/p>\n<p>En representaci\u00f3n del Gobierno de La Pampa, estuvo presente el subsecretario de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld y el procurador general de Rentas, Araldo Eleno. En representaci\u00f3n de los gremios asistieron Aldo Bafundo (legislativos), Ricardo Araujo (ATE), Ricardo Valcarcel (UPCN), Mirta Viola (Salu).<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Bisterfeld detall\u00f3 que \u201cse trabaj\u00f3 por sobre la escala salarial de la Ley 643, con representantes de ATE, UPCN, SITRASAP Y APEL. En su momento los gremios presentaron dos propuestas de modificaci\u00f3n de la escala 643 para jerarquizarla, y el Poder Ejecutivo se comprometi\u00f3 al an\u00e1lisis de la misma y ver el impacto que ten\u00eda desde el punto de vista financiero y dar una respuesta\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cDesde el Poder Ejecutivo se a\u00f1adi\u00f3 una propuesta a las presentadas por los gremios, y fue que a partir de la categor\u00eda 1, que cada categor\u00eda tenga una diferencia de un 5% con respecto a la anterior. La segunda se basa en la misma diferencia, pero que la categor\u00eda 1 sea con la menor categor\u00eda o escala de funcionario. La tercera alternativa que se analiz\u00f3 es el coeficiente que establece el art\u00edculo 53 de la Ley 643. Viendo las diferentes propuestas y sus impactos financieros, se les manifest\u00f3 a las entidades gremiales que estar\u00edamos de acuerdo en empezar a trabajar en una jerarquizaci\u00f3n de la escala 643 partiendo de la categor\u00eda 1, siendo esta una alternativa presentada por ellos\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n<p>Bisteferld, detall\u00f3 que \u201ca partir de la categor\u00eda 1, cada una disminuye un 5%. Se graficaron ejemplos, se analizaron diferentes situaciones y se llevaron diferentes propuestas; quedamos en armar una mesa de trabajo m\u00e1s chica para empezar a ver c\u00f3mo se hace ese pasaje ya que no es f\u00e1cil, pero contamos con la predisposici\u00f3n tando del Poder Ejecutivo como de las entidades gremiales de modificar la Ley 643 a fin de jerarquizarla\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>En referencia a la escala actual, el funcionario inform\u00f3 que \u201ces muy diferente, la diferencia entre la categor\u00eda 1 a la 2 hay un 16%, pero las diferencias m\u00e1s grandes est\u00e1n entre las categor\u00edas 6, 7 y 8 que est\u00e1n m\u00e1s atrasadas. En el caso de que se llegue a implementar totalmente esta nueva propuesta los mayores incrementos se dar\u00e1n entre estas categor\u00edas mencionadas. Tendremos que hacer aumentos discriminados, para que impacte m\u00e1s en una categor\u00eda y menos en la otra, para que al final lleguemos a ese objetivo de las entidades gremiales, que sea la nueva escala de la Ley 643\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta ma\u00f1ana se reuni\u00f3 la paritaria estatal para tratar las diferencias econ\u00f3micas en las categor\u00edas de los empleados estatales enmarcados en la Ley 643. 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