![\"bafundo](\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/v2\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/bafundo-aldo.jpg\")
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Aldo Bafundo, secretario general de APEL, dijo que es la fecha tope para tratar las recategorizaciones de trabajadores y trabajadoras acordadas con la gesti\u00f3n de Jorge. Piden paritarias abiertas y acuerdan con la idea de Verna de crear un Observatorio de Precios.<\/p>\n
En la ma\u00f1ana de hoy se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n entre los diferentes integrantes gremiales que componen la Mesa Intersindical para tratar una serie de temas. La recategorizaci\u00f3n y el inicio de las negociaciones salariales, fueron algunos de los temas tratados por los gremios.<\/p>\n
\u201cEstuvimos reunidos hoy todos los miembros y en principio la reuni\u00f3n tuvo que ver con los acuerdos que tuvimos con el gobierno anterior, sobre todo con la recategorizaci\u00f3n que deber\u00eda estar implementada en este mes\u201d, dijo Aldo Bafundo, secretario general de APEL a Plan B Noticias.<\/p>\n
\u201cEl 22 de febrero se vencen los plazos legales para que este acuerdo se lleve adelante. Fue uno de los temas que m\u00e1s se debatieron, por la diversidad que hay y la cantidad de trabajadores que est\u00e1n incluidos en este beneficio\u201d, dijo.<\/p>\n
\u2014\u00bfSe ha avanzado con la ley?<\/strong><\/p>\n \u2014Particularmente, en la Legislatura, tuvimos tres reuniones en donde se formalizaron los padrones de los trabajadores legislativos que van a estar beneficiados con la recategorizaci\u00f3n y estamos en condiciones de llevar adelante este proceso, para beneficiar al trabajador legislativo y al conjunto de los trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n Por eso, en la Mesa Intersindical hubo hoy unidad de criterios con respecto a este tema. Otra cuesti\u00f3n tratada tuvo que ver con el acuerdo por el suplemento remunerativo no bonificable que estar\u00e1 dentro del sueldo b\u00e1sico, en los cuatro a\u00f1os posteriores al acuerdo que hicimos el a\u00f1o pasado.<\/p>\n Por eso queremos que esos temas est\u00e9n acordados antes de lo que ser\u00e1 la discusi\u00f3n salarial del a\u00f1o 2016, luego de los \u00faltimos acontecimientos sociales y econ\u00f3micos que estamos viviendo.<\/p>\n \u2014\u00bfSe ha depreciado mucho el salario estatal?<\/strong><\/p>\n \u2014Nosotros ven\u00edamos recuperando poder adquisitivo en base a los acuerdos que ten\u00edamos con el gobierno saliente. Estamos tratando de repetir estos logros. Desde septiembre del a\u00f1o pasado a la fecha hubo una importante suba en los precios y en las tarifas y esto atenta directamente con el poder adquisitivo del salario.<\/p>\n Pero, como no est\u00e1n definidos los n\u00fameros concretos de la devaluaci\u00f3n, la inflaci\u00f3n y el aumento de precios, estamos considerando distintas alternativas que les daremos primero a las bases y a las y los afiliados, que van a acompa\u00f1ar con su voto, si as\u00ed lo consideran, y luego ser\u00e1n elevados a la mesa de negociaci\u00f3n con el gobierno provincial.<\/p>\n \u2014\u00bfSe puede hacer una sola paritaria o habr\u00eda que hacer m\u00e1s de una, como vienen los precios?<\/p>\n \u2014No queremos cerrar la paritaria. Queremos una paritaria abierta, con un observatorio de precios local, como plante\u00f3 el gobernador Carlos Verna, donde la universidad, gobierno y gremios puedan conformar los estamentos para tener una opci\u00f3n de valores que salga del Indec y del \u00edndice Bevacqua, en su momento.<\/p>\n Nos parece una idea muy saludable y buena para el consenso en lo que significan precios que se discuten en una mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n \u2014\u00bfAyer se reunieron con Mariano Fern\u00e1ndez?<\/strong><\/p>\n \u2014S\u00ed, la reuni\u00f3n fue para ir definiendo nuestra paritaria sectorial. En ese marco, acordamos enviar en los pr\u00f3ximos d\u00edas una nota a la Subsecretar\u00eda de Trabajo y poder habilitar nuestra paritaria sectorial, para avanzar en los puntos que compa\u00f1eros han votado en asamblea y ser\u00e1n ratificados cuando los convoquemos en la C\u00e1mara de Diputados, para una asamblea del gremio APEL.<\/p>\n \u2014\u00bfCu\u00e1les son esos temas?<\/b><\/p>\n \u2014Nosotros tenemos un adicional legislativo que estamos incorporando al b\u00e1sico. En la gesti\u00f3n logramos la incorporaci\u00f3n del 20% y en este caso queremos seguir incorpor\u00e1ndolo al sueldo.<\/p>\n Otro tema, tiene que ver con la antig\u00fcedad de los ex planes. Hay un trabajo hecho en la Legislatura, desde la Secretar\u00eda de Actas, Prensa, Turismo y Acci\u00f3n Social de APEL, con el cual podemos negociar que la C\u00e1mara se haga cargo de este problema para los trabajadores legislativos.<\/p>\n Otro tema son las condiciones de trabajo, con lo que tiene que ver con concursos, pases, subrogaciones, adscripciones y la indumentaria e insumos, que le permite a las y los trabajadores legislativos llevar adelante su labor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aldo Bafundo, secretario general de APEL, dijo que es la fecha tope para tratar las recategorizaciones de trabajadores y trabajadoras acordadas con la gesti\u00f3n de Jorge. 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