{"id":281321,"date":"2021-08-19T19:41:54","date_gmt":"2021-08-19T22:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=281321"},"modified":"2021-08-19T19:41:54","modified_gmt":"2021-08-19T22:41:54","slug":"estatales-nacionales-acordaron-un-40-para-el-periodo-junio-2021-enero-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2021\/08\/19\/estatales-nacionales-acordaron-un-40-para-el-periodo-junio-2021-enero-2022\/","title":{"rendered":"Estatales nacionales acordaron un 40% para el periodo junio 2021 &#8211; enero 2022"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-281322\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"682\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni-585x390.jpeg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/paritaria-estatales-nacionales-ministro-trabajo-moroni-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Se adelantaron las cuotas para agosto septiembre y octubre. En enero habr\u00e1 una nueva cuota por 5% m\u00e1s y una nueva instancia de revisi\u00f3n.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>El Gobierno nacional y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron una mejora del 5% sobre el acuerdo paritario para el personal de la actividad, lo que lo eleva al 40%.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se decidi\u00f3 adelantar las cuotas previstas para diciembre, enero y febrero por el mismo monto y en el mismo orden para agosto, septiembre y octubre. De esta manera el aumento queda distribuido de la siguiente forma; 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre). A esto se suma la cuota adicional del 5% y una instancia de revisi\u00f3n para el mes de enero.<\/p>\n<p>La paritaria del sector p\u00fablico tiene impacto directo en 130 mil trabajadores del Estado Nacional.<\/p>\n<p>El convenio se rubric\u00f3 con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la Secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, Ana Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE.<\/p>\n<p>\u201cLa herramienta del di\u00e1logo social es el mejor de los mecanismos para actualizar y mejorar los salarios en el marco del acuerdo paritario. El principal objetivo de nuestro gobierno es mejorar el poder adquisitivo del salario y, adem\u00e1s, abordar otros temas que van m\u00e1s all\u00e1 del mero acuerdo salarial. Felicito a ambos grupos de negociadores por la responsabilidad con que se desenvolvieron\u201d, expres\u00f3 el ministro Claudio Moroni.<\/p>\n<p>En tanto, Castellani indic\u00f3: \u201cConfiamos desde el primer d\u00eda en el mecanismo de la negociaci\u00f3n paritaria para la recomposici\u00f3n salarial y la revalorizaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEl empleo p\u00fablico de calidad es fundamental para fortalecer las capacidades estatales. UPCN y ATE fueron conscientes de la situaci\u00f3n y as\u00ed pudimos adoptar el trabajo remoto para afrontar la emergencia. Hoy estamos desandando ese camino para volver a la presencialidad programada. Con la oferta de hoy consolidados un camino hacia la recomposici\u00f3n salarial del sector p\u00fablico y de sus condiciones laborales y de carrera \u00ab, continu\u00f3.<\/p>\n<p>En mayo de este a\u00f1o, UPCN y ATE hab\u00edan convenido un 35% de aumento salarial en seis tramos m\u00e1s el monitoreo y revisi\u00f3n del acuerdo en noviembre, que finalmente fue adelantado para hoy.<\/p>\n<p>Los gremios hab\u00edan acordado una mejora salarial del 10 por ciento a partir de junio \u00faltimo, de un 5 en agosto, otro 5 en septiembre, un 4 en diciembre y un 6 y un 5 por ciento para enero y febrero de 2022, con un incremento adicional en concepto de presentismo.<\/p>\n<p>Por otra parte, en el marco de la paritaria sectorial se acord\u00f3 la funci\u00f3n de apoyo en los organismos cient\u00edficos tecnol\u00f3gicos, una de las 10 medidas del plan de fortalecimiento de los RRHH del sistema de ciencia y tecnolog\u00eda presentado por la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo y el Ministerio de Ciencia y Tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se adelantaron las cuotas para agosto septiembre y octubre. 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