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En este nuevo D\u00eda de la Empleada y el Empleado de Comercio, el secretario general del CEC General Pico, Daniel Lovera, habl\u00f3 de los impactos de la pandemia y de su trabajo en funci\u00f3n de un futuro que impone nuevas reglas a partir de un panorama complejo.<\/p>\n
El senador manifest\u00f3 que \u201cEmpleadas y empleados de comercio no son ajenos a la pobreza estructural y a la pobreza laboral que ha sufrido toda la regi\u00f3n en el marco de la lucha contra la COVID-19; la recuperaci\u00f3n del salario y el impulso para el fortalecimiento del empleo en el comercio, son ejes que debemos atender para cuidar la dignidad de la familia trabajadora. La realidad se ha transformado y el empleo representa uno de los ejes centrales del cambio en lo que ha sido la migraci\u00f3n a las nuevas modalidades\u201d, explic\u00f3 Lovera.<\/p>\n
-\u00bfCu\u00e1les considera que son los principales aspectos para focalizarse en esta etapa?<\/strong><\/p>\n -Tal como lo plantean la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo) y la CEPAL (Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe), el desaf\u00edo central es sostener los derechos conquistados y trabajar por nuevos derechos. Estas coyunturas siempre representan riegos importantes en el mundo del trabajo formal, y hoy, desde la hiperconectividad, se proponen nuevos empleos desprovistos de la protecci\u00f3n sindical necesaria, porque surgen zonas grises en las legislaciones vigentes.<\/p>\n -\u00bfC\u00f3mo prev\u00e9 que puedan llevarse a cabo estos cambios sin perjuicio para trabajadoras y trabajadores?<\/strong><\/p>\n -Como legislador nacional, trabaj\u00e9 con mi equipo la ley de desconexi\u00f3n digital, entendimos que resultaba clave recuperar el tiempo que las personas necesitan para una vida plena, tanto social como familiar. Evitando los abusos que la conexi\u00f3n permanente produce en el plano laboral para poder disfrutar los espacios de tiempo personales, a partir de esta norma se acu\u00f1\u00f3 como expresi\u00f3n la posibilidad de \u201cclavarle el visto a la jefa o al jefe\u201d. Nuestro compromiso es profundizar la mirada humanizante, que empodere y dignifique a la persona que trabaja en un plan de derechos que le aseguren el bienestar propio y el que corresponde a su n\u00facleo de afectos y de v\u00ednculos inmediatos.<\/p>\n -\u00bfC\u00f3mo entiende que las tecnolog\u00edas influyen hoy en el mundo del trabajo desde la comunicaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n -Muchas empresas han encontrado en las TIC una herramienta que, queriendo o sin querer, arrebatan derechos que protegemos. Por eso, el rol de las legislaturas es y ser\u00e1 fundamental en los pr\u00f3ximos tiempos. Legisladoras y legisladores tendr\u00e1n que poner su responsabilidad y compromiso para salvaguardar la dignidad laboral, que siempre ha sido una de las banderas de protecci\u00f3n m\u00e1s importantes que ha sabido llevar el sindicalismo argentino.<\/p>\n \u201cY considerando las condiciones de precarizaci\u00f3n que muchas veces se dieron en condiciones de teletrabajo, debemos atender, especialmente, los derechos de las mujeres, poniendo coto a sus responsabilidades laborales para garantizar un marco de equidad sin perder ninguno de los beneficios conquistados, al contrario, trabajando para profundizar el camino transformador que proponen las pol\u00edticas con perspectiva de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos\u201d.<\/p>\n \u00bfA qu\u00e9 se refiere el concepto de pobreza laboral?<\/strong><\/p>\n -Antes que nada, debo decir que es imperioso recomponer los salarios de convenio porque el sueldo de bolsillo no alcanza. Concretamente, pobreza laboral significa que hoy la persona que trabaja de manera registrada cobra un sueldo que le impide proyectar y que est\u00e1 muy lejos del ingreso que espera. Si esta situaci\u00f3n perdura, como est\u00e1 sucediendo hoy, definitivamente los trabajadores y trabajadoras se empobrecen. Debemos recuperar el imperiosamente el valor del salario en Argentina.<\/p>\n -\u00bfC\u00f3mo considera ese impacto en el gremio de comercio en esta pandemia y c\u00f3mo ve la perspectiva futura?<\/strong><\/p>\n -Celebramos el d\u00eda de empleadas y empleados de comercio y debemos ser optimistas. Tenemos un gremio fuerte, con un compromiso visible y, desde lo personal, una bater\u00eda de propuestas presentadas en el Senado de la Naci\u00f3n en los seis a\u00f1os de acci\u00f3n que cumplo este 2021. Mucho de ese trabajo, como fue el derecho a la desconexi\u00f3n, el teletrabajo, las licencias por maternidad y paternidad, la licencia por adopci\u00f3n y tantas acciones espec\u00edficas que involucran al sector, nos entregan la esperanza de tener, adem\u00e1s del trabajo hecho, mucho conocimiento; con equipos que me seguir\u00e1n acompa\u00f1ando en un proyecto de acci\u00f3n pol\u00edtica preparado para contribuir con acciones al bien com\u00fan del pueblo pampeano.<\/p>\n \u201cTenemos un gran compromiso con la integraci\u00f3n del territorio, ofreciendo un marco de formaci\u00f3n complementario al desarrollo que profundiza de nuestras acciones. El equipo sindical hace d\u00e9cadas que trabaja, considera y respeta a la sociedad piquense y de todo el norte provincial, siendo un orgullo para nuestra provincia en materia de derechos. As\u00ed es como nos integramos las y los mercantiles, y les aseguro que todo nuestro trabajo nos confirma en un lugar de conquistas que no solo nos permite so\u00f1ar con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica para superarnos, tambi\u00e9n nos abre los ojos para ver y valorar la heroicidad de empleadas y empleados de comercio que nos proveyeron productos y servicios esenciales asumiendo riesgos que jaqueaban su salud y su vida. A cada una y a cada uno, toda la fuerza y muchas, muchas gracias\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En este nuevo D\u00eda de la Empleada y el Empleado de Comercio, el secretario general del CEC General Pico, Daniel Lovera, habl\u00f3 de los impactos de la pandemia y de…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":286955,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-286954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Foto-di\u0301a-del-empleado-de-comercio-1.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/286954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=286954"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/286954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":286956,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/286954\/revisions\/286956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/286955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=286954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=286954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=286954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}