{"id":291563,"date":"2021-11-01T11:09:11","date_gmt":"2021-11-01T14:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=291563"},"modified":"2021-11-01T11:09:11","modified_gmt":"2021-11-01T14:09:11","slug":"el-frepam-solicita-paridad-de-genero-para-ingresos-al-emtu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2021\/11\/01\/el-frepam-solicita-paridad-de-genero-para-ingresos-al-emtu\/","title":{"rendered":"El Frepam solicita paridad de g\u00e9nero para ingresos al EMTU"},"content":{"rendered":"<p class=\"tm6\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-211933\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam.jpeg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-585x390.jpeg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ediles-frepam-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Desde el Bloque Frepam presentaron un Proyecto para que el Departamento Ejecutivo que informe el criterio vigente para el caso de selecci\u00f3n de personal.<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Tambi\u00e9n se consulta, si ha habido ingresos desde la entrada en vigor del EMTU como ente municipal, las vacantes disponibles o previstas y llegado el caso, que se realice convocatoria abierta y p\u00fablica alcanzando a toda la comunidad, para el caso de incorporaci\u00f3n de personal respetando los principios de la contrataci\u00f3n en funci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero en dicha empresa.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<script async src=\"\/\/\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p class=\"tm6\"><strong><span class=\"tm8\">El proyecto de comunicaci\u00f3n, plantea lo siguiente:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">\u00a0<\/span><span class=\"tm7\">VISTO<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">La ordenanza N\u00ba 6409\/2020 que modific\u00f3 en su art\u00edculo 3 a su par que crea el Ente Municipal de Servicios Urbanos como la ordenanza N\u00b0 5643\/2017 referida al cupo laboral para personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero y<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">CONSIDERANDO<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Que el marco normativo citado expresamente prev\u00e9 la contrataci\u00f3n de mujeres en paridad respecto a los varones y establece un cupo para otras identidades de g\u00e9nero, travestis, transexuales y transg\u00e9nero; es que se formula la consulta a saber cu\u00e1les son las medidas que se han ido tomando para la incorporaci\u00f3n de personal en el EMTU.<\/span><span class=\"tm7\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Que no se necesita reiterar los estragos que la pandemia ha provocado en la vida de la comunidad. Que espec\u00edficamente, las fuentes laborales de personal capacitado en conducci\u00f3n de veh\u00edculos de transporte de personas se han visto cercenadas por la suspensi\u00f3n de la actividad, en muchos casos sin que se haya producido la vuelta por acontecer el cierre definitivo de empresas y Pymes que se dedicaban a este rubro.<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Que no se ha podido encontrar convocatoria abierta para ocupar los puestos disponibles en EMTU, particularmente en estos tiempos que ha retomado una actividad total como consecuencia de la flexibilizaci\u00f3n de las medidas preventivos y retorno completo a clases de manera presencial. Que tampoco se sabe cu\u00e1les son las pr\u00f3ximas convocatorias, qu\u00e9 requisitos deben cumplirse o c\u00f3mo ha sido el proceso de selecci\u00f3n ya concluido.<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Que uno de los deberes de la funci\u00f3n p\u00fablica consiste en la realizaci\u00f3n de actos con transparencia y especialmente, cuando se trata de fuentes laborales en que est\u00e1 involucrado un mayor inter\u00e9s social, los ingresos de personal se deben efectuar con celoso control de las normas y leyes que rigen la materia.<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Que es intenci\u00f3n de este bloque poder asegurar que en el caso de haber la incorporaci\u00f3n de personal se respete la contrataci\u00f3n en funci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero laboral y cupo de identidades, considerando que el \u00fanico medio id\u00f3neo para que ello suceda es que se realice una convocatoria abierta para que puedan presentarse todas las personas que cumplan con los requisitos necesarios para la tarea a cumplir en dicho puesto de trabajo. Que de esta una forma m\u00e1s igualitaria de contrataci\u00f3n de personal ya que, como es l\u00f3gico y a ra\u00edz de la pandemia, son muchas las personas que est\u00e1n necesitando un trabajo que le permita conseguir la anhelada entrada econ\u00f3mica que les permita vivir dignamente.<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">Por ello, EL BLOQUE DE CONCEJALA Y CONCEJALES DEL FREPAM PROPONE LA SIGUIENTE COMUNICACI\u00d3N:<\/span><span class=\"tm7\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"tm6\"><span class=\"tm7\">El Concejo Deliberante solicita al Departamento Ejecutivo que informe el criterio vigente para el caso de selecci\u00f3n de personal como as\u00ed tambi\u00e9n, si ha habido ingresos desde la entrada en vigor del EMTU como ente municipal, las vacantes disponibles o previstas y llegado el caso, que se realice convocatoria abierta y p\u00fablica alcanzando a toda la comunidad, para el caso de incorporaci\u00f3n de personal respetando los principios de la contrataci\u00f3n en funci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero en dicha empresa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el Bloque Frepam presentaron un Proyecto para que el Departamento Ejecutivo que informe el criterio vigente para el caso de selecci\u00f3n de personal. 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