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Camila Bustamante, trabajadora de la Oficina de Empleo advirti\u00f3 que la dependencia puede cerrarse si no se renuevan sus contratos el 31 de octubre. Son ocho trabajadores y trabajadoras que est\u00e1n hace m\u00e1s de cinco a\u00f1os. Reclaman que el municipio se haga cargo de su situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Camila Bustamante, trabajadora de la Oficina de Empleo de Santa Rosa dialog\u00f3 con Plan B Noticias sobre su precaria situaci\u00f3n laboral. \u201cHoy en d\u00eda seguimos sin respuesta y se nos vence el contrato el 31 de octubre de este a\u00f1o\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cTodav\u00eda no tenemos respuestas si vamos a seguir trabajando o no. Venimos luchando desde hace cinco a\u00f1os sobre el tipo de contrataci\u00f3n. Entramos como monotributistas y tuvimos un avance en el contrato y llegamos a ser un art\u00edculo de la Ley 643 que incluye aportes y recibo de sueldo con el municipio, pero siempre estuvimos precarizados\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
\u201cVenimos luchando desde hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, para que nos hagan el pase a planta definitivo. Ya estamos enmarcados en la Ley 643. Pero hoy, el reclamo es m\u00e1s concreto, porque el contrato se termina y no hay ninguna resoluci\u00f3n de parte del municipio que quieran continuar\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n
\u2014Estaban enmarcados en un plan nacional que responde al municipio?<\/strong><\/p>\n \u2014S\u00ed. Estamos enmarcados en un programa de Inserci\u00f3n Laboral del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, con el cual trabajamos y que apunta a empleadores privados, pero se hizo un aggiornamiento para las Oficinas de Empleo.<\/p>\n El Programa es de asistencia econ\u00f3mica al municipio para que puedan absorver a los trabajadores, tengan un respiro en cuanto a la contrataci\u00f3n y que luego los abosrva, que los pase a su planta permanente. Ese respiro lo dio Naci\u00f3n hasta marzo del 2017. Pero eso no existe m\u00e1s.<\/p>\n La base del programa es un tiempo de asistencia econ\u00f3mica y luego se tiene que hacer cargo el empleador, en este caso, el municipio.<\/p>\n \u2014\u00bfEn este contexto, c\u00f3mo lo ven?<\/strong><\/p>\n \u2014La verdad vemos un futuro muy negro. Hoy tuvimos una reuni\u00f3n con el secretario de Cultura, que es nuestro jefe, ya que somos una subdirecci\u00f3n, luego sigue la direcci\u00f3n y el secretario y \u00e9l nos dijo que no tiene idea de nada. Que sab\u00eda que estaba la ampliaci\u00f3n de Naci\u00f3n, pero que no la hab\u00edan tomado en cuenta y que no hab\u00eda una decisi\u00f3n al respecto, que no sab\u00edan qu\u00e9 iban a hacer.<\/p>\n \u2014\u00bfLa Oficina de Empleo puede desaparecer?<\/strong><\/p>\n \u2014Puede desaparecer. Los ocho trabajadores que estamos ah\u00ed con este tipo de contrataci\u00f3n, se nos termina en octubre. Y si el municipio no toma una resoluci\u00f3n antes de ese tiempo, la Oficina se queda sin trabajadores. No s\u00e9 qu\u00e9 har\u00e1n. A nosotros nos dieron a entender que si Naci\u00f3n no renovaba, la Oficina quedaba sin efecto.<\/p>\n \u2014\u00bfNo les garantizaron que sigan trabajando hasta marzo del 2017?<\/strong><\/p>\n \u2014No. Lo dijo Naci\u00f3n, pero el municipio todav\u00eda no emiti\u00f3 una resoluci\u00f3n. Supuestamente tienen que mandar nuestra contrataci\u00f3n a Legales, que dictaminar\u00e1 primero si nos va contratar o no y luego qu\u00e9 tipo de contrataci\u00f3n.<\/p>\n Ese es otro punto: el ministerio firma hasta marzo, pero nosotros no queremos seguir precarizados.<\/p>\n \u2014\u00bfC\u00f3mo les pagan?<\/strong><\/p>\n \u2014Mediante la Ley 643. Somos todos categor\u00eda 14 de 643, cuando hay dos chicos con t\u00edtulo universitario: un licenciado en Ciencias Pol\u00edticas y una Trabajadora Social. Una disposici\u00f3n del ministerio para estos contratos, era que los trabajadores deb\u00edan estar enmarcados en una ley de contrataci\u00f3n del municipio y la \u00fanica posible en la provincia, es la Ley 643. Estamos inmersos en esa ley, con todas esas obligaciones, pero tenemos los derechos coartados.<\/p>\n Lo que queremos es un reconocimiento del trabajo que realizamos. Somos la Oficina de Empleo y nos encargamos de tramitar la empleabilidad para el resto de la ciudad. Mucha gente busca trabajo y viene todos los d\u00edas a ver si surge algo. Nosotros tratamos de crear capacitaciones en oficio, que es lo que m\u00e1s est\u00e1 faltando, pero hasta el d\u00eda de hoy, no lo hemos podido hacer, porque no hay presupuesto para nada.<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n Camila Bustamante record\u00f3 que han planteado infinidades de capacitaciones y no han tenido respuestas. \u201cPor ejemplo, en los Jardines Ayel\u00e9n no hab\u00eda maestras. Quer\u00edamos hacer una capacitaci\u00f3n para que a mucha gente que le gusta esto, pueda asistir a una capacitaci\u00f3n pero no se pudo hacer porque no hay presupuesto para llevarlo adelante.\u201d<\/p>\n \u201cNo estamos pudiendo hacer el servicio de la Oficina de Empleo, ni realizar nuestro trabajo, a\u00fan con nuestra predisposici\u00f3n y, adem\u00e1s, estamos con esta precarizaci\u00f3n, ya que no sabemos si vamos a seguir trabajando ah\u00ed\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Camila Bustamante, trabajadora de la Oficina de Empleo advirti\u00f3 que la dependencia puede cerrarse si no se renuevan sus contratos el 31 de octubre. 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