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En las negociaciones que realizan con los gremios municipales la gesti\u00f3n local de Cambiemos inform\u00f3 que hab\u00edan contratado empleados y empleadas bajo la resoluci\u00f3n 247. A pesar de que en enero \u201csobraban abogados\u201d, sumaron plantel a Asuntos Jur\u00eddicos. \u00bf73 o 37?<\/p>\n
La gesti\u00f3n del intendente Leandro Altolaguirre sum\u00f3 personal bajo la resoluci\u00f3n 247 de modalidad temporaria y en condiciones precarias a varias decenas de personas en el \u00faltimo tiempo.\u00a0 Algunas de las autorizaciones aparecen en el bolet\u00edn oficial municipal.<\/p>\n
La gesti\u00f3n local de Cambiemos eligi\u00f3 como blanco de sus cr\u00edticas a los y las trabajadoras municipales y en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n el propio jefe comunal afirm\u00f3 que su intenci\u00f3n era \u201creducir la planta de personal hasta encontrar un equilibrio\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, los representantes paritarios de su gobierno informaron en la \u00faltima reuni\u00f3n que se hab\u00eda habilitado la contrataci\u00f3n de personal temporario. La discusi\u00f3n con los y las trabajadoras pasa por el n\u00famero: son \u00bf37 o 73?}<\/p>\n
Otro dato llamativo es que al menos incorporaron\u00a0 un profesional del derecho a pesar de que en enero, cuando se justific\u00f3 el despido de la abogada Antonella Marchisio, el intendente hab\u00eda afirmado que \u201csobran abogados\u201d. Adem\u00e1s, hab\u00eda dicho que eligieron cesar en sus funciones a los profesionales porque ten\u00edan \u201cm\u00e1s chances de encontrar trabajo\u201d.<\/p>\n
La incorporaci\u00f3n de abogados da por tierra con el \u201csobrante\u201d o bien alimenta la sospecha de que se contrataron allegados, militantes o amigos. El constante misterio y el ocultamiento de informaci\u00f3n al respecto, plantea una nebulosa en el que todos los argumentos son v\u00e1lidos.<\/p>\n
\u00bfPOR QU\u00c9? Ante la consulta realizada por Plan B, integrantes del gobierno municipal reconocieron las contrataciones, evitaron dar precisiones sobre el n\u00famero y la justificaron en los programas especiales que se ponen en pr\u00e1ctica en el verano. Adem\u00e1s, aseguraron que \u201cson temporarios\u201d y que \u201clos paga provincia\u201d.<\/p>\n
Un misterio tambi\u00e9n sigue siendo el n\u00famero final de empleados y empleadas municipales. La gesti\u00f3n de Altolaguirre reconoci\u00f3 en el presupuesto recientemente sancionado que tiene 1797 bajo la ley 643, 200 en el Ente Municipal de Higiene y Salubridad Urbana y un n\u00famero indefinido de \u201cpersonal temporario\u201d. All\u00ed la suma da 1997. A ello hay que sumarle al menos 100 precarizados de la gesti\u00f3n anterior y los 37 o 73 actuales.<\/p>\n
Bajo el \u00edtem \u201cpersonal temporario\u201d en el presupuesto se puede conocer el monto que cada repartici\u00f3n, secretar\u00eda, o poder destina a pagar esos salarios pero no estipula el n\u00famero.<\/p>\n
Tampoco se puede hacer una divisi\u00f3n sobre el sueldo que cobran para saber la cantidad ya que en varios casos el salario var\u00eda. Aunque todos los precarizados y temporales sean contratados bajo la resoluci\u00f3n 247, lo \u00fanico que se estipula es que el m\u00ednimo a cobrar es de 6.999 pesos por mes. De ah\u00ed en m\u00e1s, depende del patr\u00f3n o de los contactos y funciones del precarizado o precarizada.<\/p>\n
Las \u00faltimas contrataciones se pueden chequear en los boletines oficiales 267 y 268 publicados en el sitio oficial de la\u00a0 MSR. Hoy los empleados y empleadas mantienen un conflicto por la falta de pago de la suma de 2 mil pesos del acuerdo paritario porque la comuna dice que no lo puede pagar. Sin embargo y a pesar de ello, los papeles oficiales indican que no dejaron de contratar personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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