{"id":345951,"date":"2022-11-28T10:46:31","date_gmt":"2022-11-28T13:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=345951"},"modified":"2022-11-28T10:46:31","modified_gmt":"2022-11-28T13:46:31","slug":"ate-pide-que-se-termine-la-violencia-en-la-direccion-de-genero-de-santa-rosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2022\/11\/28\/ate-pide-que-se-termine-la-violencia-en-la-direccion-de-genero-de-santa-rosa\/","title":{"rendered":"ATE pide \u201cque se termine la violencia\u201d en la Direcci\u00f3n de G\u00e9nero de Santa Rosa"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-335472\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok.jpeg\" alt=\"\" width=\"1599\" height=\"1066\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok.jpeg 1599w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-585x390.jpeg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1599px) 100vw, 1599px\" \/><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado le pidi\u00f3 una pronta soluci\u00f3n al Secretario de Trabajo de La Pampa, Marecelo Pedehont\u00e1a.<\/p>\n<p>\u201cDesde hace 1 a\u00f1o, las trabajadoras de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa, vienen manifestando que atraviesan violencia laboral, parece parad\u00f3jica \u00e9sta situaci\u00f3n ya que en \u00e9ste sector, las trabajadoras atienden a la poblaci\u00f3n con problem\u00e1ticas de Violencia, pero al parecer las autoridades miran para otro lado, han agotado toda v\u00eda de di\u00e1logo, llevando pruebas de lo que sufren a diario, y en este caso, no alcanza, como si la violencia aqu\u00ed fuera algo \u2018No tan grave\u2019\u201d, se\u00f1alan.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>\u201cSin embargo y a pesar de todo, las compa\u00f1eras han tenido paciencia y buena voluntad, han soportado todas estas situaciones tanto de maltrato como de ninguneo del estado durante todo este tiempo, han respetado los tiempos burocr\u00e1ticos para que los reclamos se cumplan, han hablado con cada organismo del estado y aun as\u00ed no solo no han tenido respuestas en su totalidad, sino que tambi\u00e9n y hasta el d\u00eda de hoy \u00a1sufren violencia laboral y persecuci\u00f3n sindical!\u201d, agregan<\/p>\n<p>\u201cEs por eso que creemos que es momento de abrazar en la m\u00e1s amplia unidad a nuestras compa\u00f1eras, y exigirle al Estado Municipal que se termine con la violencia\u201d, finalizan.<\/p>\n<p>La nota enviada a Marcelo Pedehont\u00e1a:<\/p>\n<p>En representaci\u00f3n del CDP ATE La Pampa, nos dirigimos a Ud. con el fin de remitirle contestaci\u00f3n de nota N\u00b0 503\/22 presentada por la Sra. Gabriela Bonavitta a cargo de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa. Las trabajadoras de dicha \u00e1rea, nucleadas en la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado-ATE La Pampa, exponen a consideraci\u00f3n la normativa legal vigente en Convenio 190 y Recomendaci\u00f3n 206 de la OIT, ratificado por Ley 27.580\/2020. Seg\u00fan la misma se consideran factores de riesgo psicosocial que pueden generar o agravar la Violencia y Acoso laboral, a los siguientes items:<\/p>\n<ol>\n<li>Escasa o nula posibilidad de decidir c\u00f3mo se realiza el trabajo: las trabajadoras exponemos que la Directora incurre reiteradamente en actos de injerencia en nuestras incumbencias profesionales (ejemplo: correcci\u00f3n unilateral de informes respecto a intervenciones profesionales, \u00f3rdenes imperativas para la firma de tr\u00e1mites que exceden la incumbencia disciplinar, no aceptar el criterio o valoraci\u00f3n profesional planteados en intervenciones en curso, sobreescritura de legajos profesionales).<\/li>\n<li>Falta de claridad respecto a responsabilidades, roles y autoridad: las trabajadoras manifestamos que la Directora no propicia el di\u00e1logo ni intercambio organizativo relacionado a las diferentes tareas y responsabilidades que implican coordinar equipos multidisciplinarios y administrativos.<\/li>\n<li>Conflictos en las relaciones en el lugar de trabajo (criticas, exclusi\u00f3n, falta de apoyo y comunicaci\u00f3n): las trabajadoras denunciamos que la Directora daba por finalizadas de manera unilateral las escasas reuniones que le fueron solicitadas por los equipos. Asimismo, se le solicit\u00f3 mediar en conflictos interpersonales en contexto laboral con trabajadores no sindicalizados lo cual rechaz\u00f3, y en su lugar oblig\u00f3 s\u00f3lo a las trabajadoras sindicalizadas a asistir a \u00abTalleres de Respiraci\u00f3n\u00bb semanales. Se entiende que lo propuesto no responde a las demandas planteadas, subestimando las necesidades de escucha y contenci\u00f3n, adem\u00e1s de adoctrinar en \u00abteoria humanista\u00bb (ver adjunto) a cargo del subdirector Municipal Juan Esponda, a las trabajadoras municipales. Las trabajadoras expusimos esta situaci\u00f3n ante la Directora, la cual responsabiliz\u00f3 a las concurrentes por \u00abno avisarle de qu\u00e9 se trataban los talleres.<\/li>\n<li>Estilos de conducci\u00f3n y liderazgo perjudiciales (autocr\u00e1tico o permisivo): las trabajadoras exponemos pr\u00e1cticas autocr\u00e1ticas y hostiles por parte de la Directora durante la jornada laboral (asiste a reuniones institucionales sin convocar a las profesionales intervinientes, interrumpir el horario de almuerzo intentando desplazarnos de la oficina, program\u00f3 refacciones edilicias en la oficina de trabajo sin prever la presencia de las trabajadoras en el lugar). Cabe agregar que a la fecha, la Directora no socializ\u00f3 ante los equipos de trabajadoras el \u00abProtocolo de actuaci\u00f3n\u00bb y medios de contingencia acordados ante la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Por su parte, las trabajadoras DELEGADAS del sector manifestamos nuevamente actos de PERSECUCI\u00d3N SINDICAL siendo cuestionadas por asistir a actividades gremiales, condicionando el derecho a licencias, y sobreescribiendo legajos de intervenciones realizadas en los que constan nuestras matriculas profesionales.<\/p>\n<p>Cambios organizativos no consultados, falta de participaci\u00f3n en las decisiones (despidos, reestructuraci\u00f3n): las trabajadoras administrativas<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>denunciamos en reiteradas ocasiones cambios de tareas y lugar de trabajo realizados durante los d\u00edas de paro, como asi tambi\u00e9n, a lo largo de los 10 meses de conflicto en los que afecta y desafecta de sus tareas y roles a cada una. Asimismo, se incorpor\u00f3 a otro personal administrativo del cual se desconocen sus tareas. Cabe destacar, que la Directora esgrime que dicho personal solicit\u00f3 pase a otro sector \u00abculpando a las trabajadoras sindicalizadas de lo ocurrido. Las trabajadoras profesionales adem\u00e1s denunciamos no ser incluidas en la planificaci\u00f3n de actividades organizadas por la Directora. 6. Deficiencia en el dise\u00f1o de los espacios y puestos de trabajo, presencia de riesgos del medio ambiente laboral (fisicos, biol\u00f3gicos, tecnol\u00f3gicos, otros): ver informes t\u00e9cnicos presentados por ATE-CYMAT y Superintendencia de Riesgos del Trabajo.<\/li>\n<li>Trabajo en soledad o con atenci\u00f3n al p\u00fablico: Las trabajadoras expresamos que nuestra tarea de abordaje integral de las violencias nos expone a situaciones de riesgo psicofisico de forma permanente y frente al reclamo, la Directora subestim\u00f3 y dilat\u00f3 la garantia de seguridad de las trabajadoras durante toda la jornada laboral. Asimismo, y por el mismo concepto se reclama a la Patronal el reconocimiento salarial de adicionales especiales previstos en Ley 643 para la equiparaci\u00f3n (igual remuneraci\u00f3n por igual tarea).<\/li>\n<li>Trabajo en situaciones de angustia: las trabajadoras del \u00e1rea denunciamos nuevamente, ser v\u00edctimas de pr\u00e1cticas hostiles por parte de la Directora a trav\u00e9s de destrato, cuestionamientos de abordajes profesionales realizados aun cuando solicitamos acompa\u00f1amiento y respaldo ante decisiones, produciendo de forma reiterada trato revictimizante hacia las trabajadoras; conductas interpersonales tipicas del ciclo de la violencia, que las trabajadoras estamos capacitadas en detectar.<\/li>\n<li>Locaciones alejadas: las trabajadoras del \u00e1rea fuimos reubicadas de manera improvisada (posterior a 3 meses de trabajo remoto no reglamentado) en instalaciones de la Secretar\u00eda de Desarrollo Social cita en Villa Germinal, desprovista de acceso a transporte p\u00fablico cercano para concurrir al espacio de trabajo; situaci\u00f3n que afecta de igual modo a la poblaci\u00f3n tratante que requiere atenci\u00f3n de las trabajadoras.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado le pidi\u00f3 una pronta soluci\u00f3n al Secretario de Trabajo de La Pampa, Marecelo Pedehont\u00e1a. \u201cDesde hace 1 a\u00f1o, las trabajadoras de la Direcci\u00f3n de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":335472,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[],"class_list":["post-345951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-gremiales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/direccion-genero-santa-rosa-ok.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":345952,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345951\/revisions\/345952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/335472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}