{"id":398722,"date":"2023-12-28T11:22:35","date_gmt":"2023-12-28T14:22:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=398722"},"modified":"2023-12-28T11:25:49","modified_gmt":"2023-12-28T14:25:49","slug":"ley-omnibus-despediran-empleados-publicos-que-no-se-reconviertan-en-otros-puestos-y-descontaran-dias-por-huelgas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2023\/12\/28\/ley-omnibus-despediran-empleados-publicos-que-no-se-reconviertan-en-otros-puestos-y-descontaran-dias-por-huelgas\/","title":{"rendered":"Ley \u00f3mnibus: despedir\u00e1n empleados p\u00fablicos que no se \u201creconviertan\u201d en otros puestos y descontar\u00e1n d\u00edas por huelgas"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-396465\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada.jpg 1000w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/milei_balcon_casa-rosada-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>El Gobierno podr\u00e1 despedir empleados p\u00fablicos cuyos cargos fueran suprimidos si en el lapso de un a\u00f1o no se reconvierten. Esa ser\u00e1 una de las principales funciones que tendr\u00e1 el Fondo de Reconversi\u00f3n Laboral dispuesto en el proyecto de ley \u00f3mnibus que fue enviado el mi\u00e9rcoles al Congreso y que modifica la Ley de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n<p>La iniciativa libertaria avanza sobre la Ley de Empleo P\u00fablico que dota de estabilidad laboral a los estatales. Propone capacitarlos en \u00abautoempleo y formas asociativas solidarias\u00bb frente a los miles de agentes civiles, de seguridad y militares que quedar\u00e1n sin trabajo.\u00a0 Adem\u00e1s impone descuentos compulsivos por huelgas.<\/p>\n<p><strong>La normativa trata entre los art\u00edculos 603 al 617 una serie de reformas estructurales a la Ley de Empleo P\u00fablico y a la Ley Abdala de Negociaci\u00f3n Colectiva en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional. Se tratan de las normativas que garantizan los derechos colectivos de los empleados p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n<p>Entre sus puntos m\u00e1s curiosos determina, en el art\u00edculo 603, la creaci\u00f3n de un Fondo de Reconversi\u00f3n Laboral con el Poder Ejecutivo nacional buscar\u00e1 \u00abcapacitar y brindar asistencia t\u00e9cnica para programas de autoempleo y formas asociativas solidarias, a los agentes civiles, militares y de seguridad, cuyos cargos quedaren suprimidos\u00bb.<\/p>\n<p>Se trata de un paliativo a lo que se esperan que sean decenas de miles de trabajadores estatales que perder\u00e1n su puesto de trabajo en el corto o mediano plazo.<\/p>\n<p>El proyecto, adem\u00e1s, propone el env\u00edo a disponibilidad por 12 meses de los agentes de planta permanente cuyos empleos sean suprimidos por la eliminaci\u00f3n de los organismos en los que cumplen funciones.<\/p>\n<p>Una vez finalizado el plazo de 12 meses, aquellos que no hayan ocupado un nuevo empleo en el Estado o no se hayan reinsertado en el sector privado quedar\u00e1n autom\u00e1ticamente desvinculados.<\/p>\n<p>En otro de los p\u00e1rrafos, el texto elimina el derecho de huelga y expresamente declara: \u00abSer\u00e1 obligatorio el descuento del proporcional de haberes por los d\u00edas en los que el empleado haya decidido hacer uso de su derecho de huelga\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la ley \u00d3mnibus, el Fondo de Reconversi\u00f3n Laboral\u00a0 tendr\u00e1 por finalidad \u00abcapacitar y brindar asistencia t\u00e9cnica para programas de autoempleo y formas asociativas solidarias, a los agentes civiles, militares y de seguridad, cuyos cargos quedaren suprimidos, en funci\u00f3n de las medidas establecidas en los art\u00edculos precedentes\u00bb.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>El fondo funcionar\u00e1 en el \u00e1mbito del ministerio que disponga el Ejecutivo y se financiar\u00e1 con recursos del Presupuesto. A su vez, se crear\u00e1 un r\u00e9gimen de promoci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral privada de los empleados p\u00fablicos \u00aben disponibilidad\u00bb, permitiendo la exenci\u00f3n de cargas sociales por un tiempo acotado.<\/p>\n<p>Los agentes de planta permanente y bajo r\u00e9gimen de estabilidad cuyos cargos resultaran eliminados por la supresi\u00f3n de \u00f3rganos, organismos que componen la administraci\u00f3n nacional o de funciones asignadas a ellos pasar\u00e1n autom\u00e1ticamente a revestir en situaci\u00f3n de disponibilidad por un periodo m\u00e1ximo de hasta un a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los empleados en disponibilidad ser\u00e1n remunerados por el fondo teniendo en cuenta la antig\u00fcedad y dem\u00e1s condiciones que fije el Ejecutivo en la reglamentaci\u00f3n y tendr\u00e1n obligaci\u00f3n de recibir la capacitaci\u00f3n que se les imparta y\/o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado.<\/p>\n<p>Durante el per\u00edodo de reconversi\u00f3n, los trabajadores estatales alcanzados podr\u00e1n aceptar cubrir una vacante en la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional, en caso que la hubiera y cumplieren los requisitos para ello, ser contratados por empleadores privados con los beneficios que se establecen, o formalizar otro v\u00ednculo laboral.<\/p>\n<p>\u00abCumplido el per\u00edodo indicado de doce (12) meses, los agentes que no hubieren formalizado una nueva relaci\u00f3n de trabajo, quedar\u00e1n autom\u00e1ticamente desvinculados del sector p\u00fablico nacional, teniendo derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n, que ser\u00e1 financiada por el Fondo, igual a un (1) mes de sueldo por cada a\u00f1o de servicio o fracci\u00f3n mayor de tres meses\u00bb, se\u00f1ala uno de los art\u00edculos.<\/p>\n<p>Para calcular la indemnizaci\u00f3n, se tomar\u00e1 como base la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual percibida durante el \u00faltimo a\u00f1o o durante el tiempo de prestaci\u00f3n de servicios si \u00e9ste fuera menor, salvo el mejor derecho que se estableciere en el convenio laboral y las indemnizaciones especiales previstas por dicha v\u00eda.<\/p>\n<p>Y m\u00e1s adelante precisa: \u00abLos cargos de los agentes que ingresen al Fondo ser\u00e1n definitivamente suprimidos\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLo llevan a un esquema de pasividad por un a\u00f1o con goce de haberes y luego, si no se reubicaron, ser\u00e1n despedidos con la tarifa de la Ley de Contrato de Trabajo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el asesor de empresas H\u00e9ctor Garc\u00eda. \u00abVan a echar empleados p\u00fablicos\u00bb, dijo una fuente cercana al gobierno.<\/p>\n<p>La Ley de Empleo P\u00fablico ten\u00eda previsto en su formulaci\u00f3n original la reconversi\u00f3n laboral por ca\u00edda de la estructura. Pero los especialistas creen que estos cambios van m\u00e1s all\u00e1. Hoy, hay 65.000 trabajadores estatales en planta permanente concursados, otro tanto no concursados y unos 70.000 bajo la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>Cabe recordar que el mi\u00e9rcoles 27, el Gobierno public\u00f3 un decreto que impide la renovaci\u00f3n de los contratos de los trabajadores empleados hace menos de un a\u00f1o en la administraci\u00f3n central y en los organismos descentralizados del Estado, adem\u00e1s de las empresas p\u00fablicas y las sociedades an\u00f3nimas de mayor\u00eda estatal, como YPF. El decreto permite despedir a 7.000 empleados.<\/p>\n<p><strong>Organismos descentralizados en la mira<\/strong><\/p>\n<p>Otra modificaci\u00f3n clave del proyecto es la declaraci\u00f3n de la emergencia p\u00fablica para reorganizar la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional, lo que permitir\u00e1 al gobierno centralizar, fusionar, transformarlos, reorganizar, disolver o suprimir, total o parcialmente, \u00f3rganos y entidades descentralizadas creados por ley, as\u00ed como transferir a las provincias, y redistribuir sus bienes y fondos.<\/p>\n<p>La delegaci\u00f3n de facultades al Ejecutivo lo habilitar\u00e1 para \u00abintervenir todos los \u00f3rganos y entidades descentralizadas que componen la Administraci\u00f3n P\u00fablica nacional, con la sola exclusi\u00f3n de las universidades nacionales\u00bb. Hoy, existen 76 organismos descentralizados, donde revisten 150.000 empleados del sector p\u00fablico nacional, la mayor dotaci\u00f3n de una planta total de 342.000.<\/p>\n<p>De aprobarse los cambios, el Gobierno podr\u00e1 intervenir o eliminar, por ejemplo, la AFIP, la Agencia Nacional de Aviaci\u00f3n Civil (ANAC), la ANSES, la Comisi\u00f3n Nacional de Regulaci\u00f3n del Transporte (CNRT), el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom), el Hospital Posadas, la Superintendencia de Seguros de la Naci\u00f3n y la de Servicios de Salud, la AFI, la UIF, el CONICET, el INTA o el INTI. (Clar\u00edn &#8211; Infogremiales).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno podr\u00e1 despedir empleados p\u00fablicos cuyos cargos fueran suprimidos si en el lapso de un a\u00f1o no se reconvierten. 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