{"id":403330,"date":"2024-02-06T12:31:35","date_gmt":"2024-02-06T15:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=403330"},"modified":"2024-02-06T12:31:35","modified_gmt":"2024-02-06T15:31:35","slug":"el-soem-rechaza-los-descuentos-en-transito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2024\/02\/06\/el-soem-rechaza-los-descuentos-en-transito\/","title":{"rendered":"El SOEM rechaza los descuentos en tr\u00e1nsito"},"content":{"rendered":"

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Este martes el SOEM realiza una asamblea en el sindicato para analizar que medidas tomar, tras conocer que dos empleadas y una empleada municipal con tratamiento de salud fueron notificadas de la quita del adicional laboral en las \u00faltimas horas.<\/p>\n

Las personas afectadas con la quita salarial trabajan en la Direcci\u00f3n de Tr\u00e1nsito que conduce Guillermina Castro.<\/p>\n

Fue la directora de esa \u00e1rea la que pidi\u00f3 asesoramiento a la Direcci\u00f3n General de Asuntos Jur\u00eddicos de la municipalidad para definir qu\u00e9 hacer con esos adicionales que se pagan por la tarea extra.<\/p>\n

Jur\u00eddicos determin\u00f3 la quita del adicional y el recorte salarial afecta a dos mujeres, una con tratamiento oncol\u00f3gico, y a un hombre, todos con licencia con carpeta m\u00e9dica.<\/p>\n

Sandra una de las empleadas afectadas que tiene fibromialgia, se\u00f1al\u00f3 que le queda un a\u00f1o m\u00e1s para jubilarse \u00abcon esto me obligan a volver a trabajar porque me va a afectar en la jubilaci\u00f3n, siento que te est\u00e1n pinchando, persiguiendo\u00bb, le dijo a Plan B.<\/p>\n

Aclar\u00f3 que \u00abTodos los que estamos en la Direcci\u00f3n de Tr\u00e1nsito cobramos el adicional. Inspectores, parte administrativa\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

-\u00bfPor qu\u00e9 crees que lo hacen? M\u00e1s all\u00e1 de la cuesti\u00f3n legal\u2026<\/strong><\/p>\n

-Por la persecuci\u00f3n, porque a ellos les gusta que vos les digas todo que s\u00ed. Si vos les dec\u00eds todo que s\u00ed y vas con el pie a la rastra, est\u00e1 todo bien. Ahora, en el momento en que vos te plantaste y dijiste, mi cabeza no da m\u00e1s, mi cuerpo no da m\u00e1s, o ten\u00e9s alg\u00fan problema familiar, pasaste a ser mal empleado.<\/p>\n

-\u00bfLo dices por alg\u00fan funcionario?<\/strong><\/p>\n

-En el caso m\u00edo era la subdirectora de Documentaci\u00f3n, Elba Freiman. No les importa, porque eso lo he visto yo, de que llegue gente tarde. O sea, yo soy la mala y el resto que hacen las cosas mal, son los buenos, porque se trabajan de lunes a s\u00e1bado y se quedan hasta la hora que les dice. Yo no me puedo quedar.<\/p>\n

-\u00bf\u00danicamente a ustedes tres les sacaron la adicional?<\/strong><\/p>\n

-S\u00ed, a nosotros tres.<\/p>\n

-\u00bfEstaban al tanto ustedes del pedido en la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos?<\/strong><\/p>\n

-No, me enter\u00e9 hoy a la ma\u00f1ana por la prensa. Yo no sab\u00eda que hab\u00edan pedido a Asuntos Jur\u00eddicos. S\u00ed sab\u00eda del memor\u00e1ndum, porque cuando fui a buscar el recibo me dijeron que te vamos a descontar.<\/p>\n

-Ahora qu\u00e9 esperan, \u00bfsabes qu\u00e9 van a hacer?<\/strong><\/p>\n

-No s\u00e9, porque la gente de tr\u00e1nsito, ninguna quiere acatar nada, o sea, no son compa\u00f1eros, lamentablemente. Ese es el problema. Si toda la municipalidad se uniera, cuando pasan estos casos, porque ahora nos pasan a nosotros, ma\u00f1ana le puede pasar a otro sector que tambi\u00e9n tenga paritarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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