![\"\"](\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/consejo-del-salario.jpg\")
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Se frustr\u00f3 la reuni\u00f3n entre referentes empresariales y sindicales y todav\u00eda sigue indefinido el aumento del salario m\u00ednimo, que es de 156 mil pesos. Sin acuerdo, el Consejo del Salario pas\u00f3 a un cuarto intermedio y lo definir\u00eda Milei por decreto.<\/p>\n
Se posterg\u00f3 tambi\u00e9n as\u00ed la definici\u00f3n del nuevo piso para pagar el Impuesto a las Ganancias, que equivale a 15 veces el monto del sueldo b\u00e1sico.<\/p>\n
Y tampoco se conoce cu\u00e1l ser\u00e1 el valor del Potenciar Trabajo, principal plan que paga el Estado, que representa la mitad del piso salarial.<\/p>\n
La reuni\u00f3n del Consejo del Salario ten\u00eda como fin determinar el nuevo esquema a partir de marzo, en el primer mano a mano en la gesti\u00f3n del presidente Javier Milei.<\/p>\n
No hubo acuerdo en la suba de 85% que pidieron los sindicatos, para elevar el monto fijado en diciembre por el gobierno de Alberto Fern\u00e1ndez en $ 156.000 hasta $ 288.600.<\/p>\n
La sorpresa fue el modo en el que se realiz\u00f3 la conversaci\u00f3n, ya que la Secretar\u00eda de Trabajo que conduce Omar Yas\u00edn habilit\u00f3 dos salas de Zoom diferentes, en una para dialogar con los empresarios y en otra con los sindicalistas.<\/p>\n
As\u00ed, la negociaci\u00f3n no fue tal en ning\u00fan momento, ya que cada parte expres\u00f3 sus opiniones por separado, en la previa a la reuni\u00f3n plenaria, definitoria para fijar el incremento.<\/p>\n
Ante el pedido de los gremios, seg\u00fan fuentes del sector, la UIA lo rechaz\u00f3, en tanto que no se plante\u00f3 desde las c\u00e1maras empresariales ninguna propuesta de incremento, lo que refleja la dureza del sector patronal en las negociaciones.<\/p>\n
Desde la previa se sab\u00eda que la CGT iba a pedir un aumento de en torno al 85%, con el argumento de la p\u00e9rdida salarial sufrida por los efectos de la inflaci\u00f3n de diciembre y enero, en ambos casos con datos superiores a los 20 puntos porcentuales.<\/p>\n
Ese n\u00famero, en los hechos, termin\u00f3 siendo $ 288.600. Esa propuesta fue elevada por la central obrera, pero r\u00e1pidamente descartada, lo cual era esperable, debido a que el Consejo del Salario lo conforman 16 sindicalistas y 16 representantes empresariales.<\/p>\n
Tras ello, intervino Yas\u00edn y llam\u00f3 a votar en 10 minutos nuevamente, instancia en la que se volvi\u00f3 a descartar el aumento propuesto por la CGT. A partir de ah\u00ed, sin acuerdo otra vez, el Gobierno busc\u00f3 apelar a la figura del laudo para fijar el nuevo Salario M\u00ednimo, pero finaliz\u00f3 el encuentro y la decisi\u00f3n la tomar\u00e1 Yas\u00edn.<\/p>\n
Se especulaba, en un momento de la reuni\u00f3n, con una suba de apenas el 17%.<\/p>\n
La decisi\u00f3n de establecer el SMVM se da de manera peri\u00f3dica y repercute directamente en diferentes sectores de la econom\u00eda, tanto en los asalariados m\u00e1s altos como en los m\u00e1s bajos.<\/p>\n
En el caso de Ganancias, impacta porque modifica el piso salarial a partir del cual los trabajadores son alcanzados por el pago del impuesto. Pero tambi\u00e9n pega directo en los planes sociales: el Potenciar Trabajo, principal programa estatal de asistencia, representa medio Salario M\u00ednimo.<\/p>\n
Con el piso salarial todav\u00eda en $ 156.000, a la espera de una actualizaci\u00f3n, el Potenciar Trabajo sigue estando en $ 78.000 mensuales, mientras que el piso de los que pagan Ganancias se ubica en $ 2.340.000.<\/p>\n
Esos montos se renovar\u00e1n una vez que el Gobierno decida actualizar, de manera unilateral, las nuevas cifras.<\/p>\n
El comunicado de la CGT.
\n\u00abEl Gobierno hizo fracasar la reuni\u00f3n del Salario M\u00ednimo Vital y Movil\u00bb, es el comienzo del comunicado que firm\u00f3 la CGT apenas termin\u00f3 la reuni\u00f3n, en la que hab\u00eda propuesto llevar el SMVM un 85% m\u00e1s arriba de su valor actual.<\/p>\n
\u00abRompiendo una larga tradici\u00f3n de dialogo social tripartito y acuerdos colectivos en el \u00e1mbito del Consejo del Salario en nuestro pa\u00eds, el gobierno impidi\u00f3 el normal desarrollo de la reuni\u00f3n con el \u00fanico objetivo de boicotear cualquier posibilidad de acuerdo\u00bb, sostienen en el texto.<\/p>\n
\u00abLa Confederaci\u00f3n General del Trabajo viene solicitando desde diciembre la reuni\u00f3n del Consejo para establecer un nuevo Salario M\u00ednimo y un nuevo valor de la asignaci\u00f3n por desempleo\u00bb, a\u00f1aden desde la central obrera.<\/p>\n
Y advierten que \u00aben tiempos de alt\u00edsima inflaci\u00f3n y con aumentos intolerables e injustificables de precios establecer un piso social es necesario e impostergable. C\u00f3mo es de p\u00fablico conocimiento la propuesta de la CGT es establecer un 85% de aumento sobre el \u00faltimo monto a partir del 1 de febrero, fijando una base de $ 288.600. Est\u00e1 propuesta tuvo el acuerdo de las tres centrales obreras y el rechazo de la contraparte empresaria\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl Gobierno evit\u00f3 por todos los medios posibles que la reuni\u00f3n se desarrollara con normalidad, los empresarios encabezados por la Uni\u00f3n Industrial Argentina fueron complacientes con esa estrategia y no formularon ninguna propuesta\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la central sindical.<\/p>\n
Y se quej\u00f3 de que \u00ablos mismos empresarios que en la OIT defienden el di\u00e1logo social y los consensos colectivos como herramienta fundamental para el desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds, hoy borraron con los hechos lo que pregonan con palabras en los foros internacionales\u00bb.<\/p>\n
\u00abLa Confederaci\u00f3n General del Trabajo ratifica la importancia de establecer un nuevo valor del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, absolutamente degradado por el intolerable proceso inflacionario\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la CGT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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