{"id":423687,"date":"2024-07-02T18:52:08","date_gmt":"2024-07-02T21:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=423687"},"modified":"2024-07-02T18:52:08","modified_gmt":"2024-07-02T21:52:08","slug":"diputados-avanza-con-el-proyecto-de-jornada-laboral-alternativa-en-que-consiste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2024\/07\/02\/diputados-avanza-con-el-proyecto-de-jornada-laboral-alternativa-en-que-consiste\/","title":{"rendered":"Diputados avanza con el proyecto de Jornada Laboral Alternativa: En qu\u00e9 consiste"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_423688\" style=\"width: 665px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-423688\" class=\"size-full wp-image-423688\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/martin-tetaz-comision-legislacion-del-trabajo.webp\" alt=\"\" width=\"655\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/martin-tetaz-comision-legislacion-del-trabajo.webp 655w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/martin-tetaz-comision-legislacion-del-trabajo-300x169.webp 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/martin-tetaz-comision-legislacion-del-trabajo-585x329.webp 585w\" sizes=\"(max-width: 655px) 100vw, 655px\" \/><p id=\"caption-attachment-423688\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Ignacio Petunchi &#8211; Ambito<\/p><\/div>\n<p>La Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n de Trabajo consensua los alcances de un proyecto que podr\u00eda habilitar a una reducci\u00f3n de la carga horaria laboral.<\/p>\n<p>El R\u00e9gimen de Jornada Laboral Alternativa presentado por el diputado Mart\u00edn Tetaz centraliz\u00f3 el debate en la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados, en un breve encuentro que cont\u00f3 con la presencia de directivos de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) se propuso dictaminar la pr\u00f3xima semana. De ser as\u00ed, pasar\u00eda a votarse en el recinto.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><br \/>\nLa iniciativa, que tiene acompa\u00f1amientos del PRO, la Uni\u00f3n C\u00edvica Radical y el bloque de Hacemos Coalici\u00f3n Federal, propone que los sindicatos establecen posibilidades de jornadas laborales alternativas seg\u00fan la caracter\u00edstica de cada actividad. La Libertad Avanza expres\u00f3 su rechazo al proyecto. Hasta el a\u00f1o pasado, representantes de Uni\u00f3n por la Patria y el Frente de Izquierda ten\u00edan propuestas de reducci\u00f3n de las horas de trabajo, pero no est\u00e1n siendo discutidas.<\/p>\n<p>La reforma se anexar\u00eda a la reforma laboral sancionada en la ley Bases que establece cambios en el per\u00edodo de pruebas (seis meses como m\u00ednimo), proporciona un marco legal por un fondo de cese laboral y garantiza est\u00edmulos a la regularizaci\u00f3n a trabajadores.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9gimen de Jornada Laboral Alternativa: qu\u00e9 propone el proyecto<\/strong><br \/>\nLa iniciativa de Jornada Laboral Alternativa, de autor\u00eda del diputado Mart\u00edn Tetaz pero con r\u00fabrica de otro ocho legisladores de los bloques de Hacemos Coalici\u00f3n Federal, el PRO y la Uni\u00f3n C\u00edvica Radical, cuenta con ocho art\u00edculos y contempla:<\/p>\n<p>Permite que cada sector pueda reflejar en el convenio colectivo de trabajo una o m\u00e1s opciones diferentes de jornadas laborales, a partir de las caracter\u00edsticas propias de la actividad.<\/p>\n<p>Se establece un per\u00edodo experimental de entre tres (3) y seis (6) meses, propuesto como prueba de aplicaci\u00f3n para que el sector analice la conveniencia. Una vez finalizado este tiempo, se debe volver a la jornada convencional, a menos que ambas partes adhieran a un esquema alternativo por un per\u00edodo m\u00e1s extenso.<\/p>\n<p>La Jornada Laboral Alternativa ser\u00e1 optativa tanto para el empleador como para el empleado. Ambas partes deben establecer su consentimiento y deben comunicar su adhesi\u00f3n a la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Jornada Laboral Alternativa no puede retroceder en los consensos establecidos en los primeros dos art\u00edculos de la Ley 11.544 de Jornada de Trabajo: no se podr\u00e1n exceder las ocho (8) horas diarias o las cuarenta y ocho (48) horas semanales. Esto se reduce a siete (7) horas diarias en caso de r\u00e9gimen nocturno y seis (6) horas diarias en caso de lugares insalubres.<\/p>\n<p>Fuente y foto: Ambito.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n de Trabajo consensua los alcances de un proyecto que podr\u00eda habilitar a una reducci\u00f3n de la carga horaria laboral. 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