{"id":437040,"date":"2024-10-18T11:52:10","date_gmt":"2024-10-18T14:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=437040"},"modified":"2024-10-18T11:52:10","modified_gmt":"2024-10-18T14:52:10","slug":"empresarios-pidieron-a-milei-sanciones-a-sindicatos-y-que-habilite-jornadas-laborales-de-hasta-12-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2024\/10\/18\/empresarios-pidieron-a-milei-sanciones-a-sindicatos-y-que-habilite-jornadas-laborales-de-hasta-12-horas\/","title":{"rendered":"Empresarios pidieron a Milei sanciones a sindicatos y que habilite jornadas laborales de hasta 12 horas"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-437041\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea.jpeg\" alt=\"\" width=\"2048\" height=\"1365\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea.jpeg 2048w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-585x390.jpeg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/idea-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">Lo hicieron en el marco del Coloquio IDEA no casualmente denominado \u201cSi no es ahora, cu\u00e1ndo\u201d. Festejaron el texto de la Reforma Laboral incluida en la Ley Bases y sus efectos para empoderarlos. Le reclamaron que se profundicen los castigos sobre los trabajadores que, en el marco de una protesta, ocupan una planta y sobre los sindicatos que los representan. Adem\u00e1s pidieron que habilite jornadas laborales de hasta 12 horas.<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">Los empresarios celebraron la reforma laboral plasmada en la Ley Bases, con modificaciones que incluyen la extensi\u00f3n del per\u00edodo de prueba hasta seis meses para los nuevos empleados o la nueva figura que habilita que un monotributista pueda contratar los servicios de otros monotributistas sin tener que reconocerlos como empleados. En ese marco, haciendo gala del lema del Coloquio de este a\u00f1o \u201cSi no es ahora, cu\u00e1ndo\u201d, reclamaron mayor dureza para los sindicatos: pidieron que al Gobierno que adem\u00e1s de sancionar la toma o bloqueo de empresas por parte de los gremios, tambi\u00e9n se avance en sancionar a las entidades sindicales que propongan este tipo de medidas.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">Hubo otros dos reclamos fuertes: modificar la ley de jornada laboral, no en cantidad de horas, pero s\u00ed la configuraci\u00f3n de la misma, para poder distribuir el m\u00e1ximo de 48 horas semanales con un descanso m\u00ednimo de 12 horas por d\u00eda a una modalidad m\u00e1s flexible que el l\u00edmite vigente, de 8 horas por d\u00eda. Y fijar un \u00fanico criterio para pagar los juicios laborales, para que no queden libradas a la decisi\u00f3n de cada juicio y juzgado la determinaci\u00f3n del monto de las indemnizaciones.<\/span><span class=\"tm5\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">Todos esos reclamos llegaron durante un panel que encabezaron Santiago Nicholson, titular del estudio de abogac\u00eda Nicholson y Cano, Santiago Bulat, economista jefe de IDEA, y Agust\u00edn Bellido, gerente general de IBM Argentina, se\u00f1ala la nota de Infogremiales.<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">\u201cCelebramos que la Ley Bases sancione la toma establecimientos por parte de sus empleados o de terceros. Pero tambi\u00e9n es importante sancionar a las entidades sindicales o terceros que propongan estas medidas\u201d, dijo Nicholson. Agreg\u00f3: \u201cTambi\u00e9n es importante modificar la Ley de Jornadas de Trabajo, que establece jornadas de hasta 8 horas diarias y 48 semanales, y avanzar hacia un sistema de horas semanal, manteniendo la exigencia que impone la ley de un m\u00ednimo de 12 horas de intermedio entre jornadas. Junto a la modernizaci\u00f3n de los convenios colectivos de trabajo, esas reformas van a ayudar a hacer crecer empleo formal en Argentina\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">El abogado no hizo esos planteos a t\u00edtulo individual: Nicholson forma parte de IDEA y su propuesta form\u00f3 parte de una serie de conclusiones entre los m\u00e1s de 500 socios de esta entidad empresaria.<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">Un documento difundido este mismo jueves desde IDEA refuerza el reclamo que hizo Nicholson. En uno de sus p\u00e1rrafos, all\u00ed se solicita \u00abque que las acciones sindicales directas que afecten la libertad de trabajo de otros trabajadores, provoquen bloqueos al establecimiento y ocasionen da\u00f1os en personas o en elementos de propiedad de la empresa sean declaradas acciones prohibidas y consideradas como faltas graves\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">El economista Bulat tuvo a su cargo el reclamo de que se aplique en la Justicia un criterio uniforme en los juicios laborales. Seg\u00fan el trabajo difundido por la entidad, la base de c\u00e1lculo actual dispone que el \u00abcr\u00e9dito\u00bb (el monto de la sentencia inicial de una indemnizaci\u00f3n) se actualice por medio de la aplicaci\u00f3n del \u00edndice de ajuste CER, desde la notificaci\u00f3n de la demanda, m\u00e1s un inter\u00e9s del 6% anual, hasta el pago del juicio.<\/span><span class=\"tm5\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"Normal\"><span class=\"tm5\">La propuesta de IDEA respecto al c\u00e1lculo de las indemnizaciones consiste en establecer una tasa de actualizaci\u00f3n nacional \u00abque atienda a la depreciaci\u00f3n monetaria, no implique un enriquecimiento injustificado para alguna de las partes, brinde previsibilidad y no ponga en riesgo a las empresas y en particular al resto de sus trabajadores activos\u00bb<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo hicieron en el marco del Coloquio IDEA no casualmente denominado \u201cSi no es ahora, cu\u00e1ndo\u201d. 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