{"id":441370,"date":"2024-11-26T12:34:09","date_gmt":"2024-11-26T15:34:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=441370"},"modified":"2024-11-26T12:35:37","modified_gmt":"2024-11-26T15:35:37","slug":"nueve-de-cada-10-trabajadores-argentinos-dicen-padecer-burnout-y-estar-mas-quemados-que-el-ano-pasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2024\/11\/26\/nueve-de-cada-10-trabajadores-argentinos-dicen-padecer-burnout-y-estar-mas-quemados-que-el-ano-pasado\/","title":{"rendered":"Nueve de cada 10 trabajadores argentinos dicen padecer \u201cburnout\u201d y estar m\u00e1s \u201cquemados\u201d que el a\u00f1o pasado"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-441371\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/burnout-quemados-stress-trabajadores.jpeg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"647\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/burnout-quemados-stress-trabajadores.jpeg 1000w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/burnout-quemados-stress-trabajadores-300x194.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/burnout-quemados-stress-trabajadores-768x497.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/burnout-quemados-stress-trabajadores-585x378.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>El 91% de los trabajadores en Argentina afirm\u00f3 estar quemado o experimentar el s\u00edndrome de \u00abburnout\u00bb, que es un agotamiento excesivo o estr\u00e9s vinculado con el trabajo laboral. Por primera vez desde que se realiza el estudio, la percepci\u00f3n de los empleados, con los empleados de RRHH coinciden, algo que no suced\u00eda en las mediciones de los a\u00f1os previos.<\/p>\n<p>\u00abPor primera vez, tanto las personas trabajadoras como los especialistas en recursos humanos coinciden en la magnitud del agotamiento laboral. En 9 de cada 10 organizaciones de Argentina, el burnout ya no es solo una percepci\u00f3n individual sino una realidad organizacional. La cuesti\u00f3n ahora es plantearnos qu\u00e9 podemos hacer desde las instituciones para promover el bienestar de los talentos\u00bb, explic\u00f3 Federico Barni, CEO de Jobint.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>Burnout 2024 es un estudio de Bumeran en el que participaron 5899 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Argentina, Chile, Ecuador, Panam\u00e1 y Per\u00fa. La investigaci\u00f3n explora c\u00f3mo experimentan los talentos el s\u00edndrome de burnout y qu\u00e9 pol\u00edticas implementan los especialistas en HR para mitigarlo.<\/p>\n<p>Argentina sigue siendo el pa\u00eds de la regi\u00f3n en el que m\u00e1s empleados que sufren burnout. Por detr\u00e1s se ubican Chile; con un 89%; Panam\u00e1, con un 88%; Per\u00fa con un 82%; y, por \u00faltimo Ecuador con un 78%. Este dato se repite por tercer a\u00f1o consecutivo: en 2023, Argentina ocupaba el primer lugar con el 94% y, en 2022, con el 86% de los talentos que expresaban lo mismo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el 90% de los empleados argentinos afirm\u00f3 sentirse m\u00e1s agotado que el a\u00f1o pasado. En 2023, la cifra tambi\u00e9n fue del 90%, ya que las personas trabajadoras expresaron que se sent\u00edan m\u00e1s quemadas en comparaci\u00f3n con 2022.<\/p>\n<p>Cuando se les pregunta puntualmente qu\u00e9 es lo que experimentan, el 53% dice sentir una falta de energ\u00eda o un agotamiento extremo; el 38% menciona negativismo o cinismo hacia su trabajo; y el 21% se\u00f1ala una disminuci\u00f3n en su eficacia laboral. Solo un 7% afirma no presentar ninguno de los s\u00edntomas de burnout.<\/p>\n<p>Uno de los factores que suele relacionarse con el burnout es la cantidad de horas que trabajan los talentos y si hacen horas extras. En cuanto a si respetan su horario laboral o trabajan fuera de este, el 56% de los trabajadores asegura no exceder su jornada laboral, mientras que el 44% afirma hacerlo.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1ntas horas suelen trabajar? El 37% trabaja entre 45 y 50 horas semanales, el 32% entre 35 y 45 horas, y el 15% supera las 50 horas.<\/p>\n<p>Las personas trabajadoras compartieron las que consideran que son las principales causas que los llevan a sentirse de esta forma. El 22% lo relaciona con la sobrecarga de trabajo; el 21% con el trato de sus superiores; y el 19% con la falta de claridad respecto a las responsabilidades de su rol.<\/p>\n<p>Al analizar los resultados del estudio por g\u00e9nero, se observa que el 92% de las mujeres reporta haber experimentado burnout en el \u00faltimo a\u00f1o mientras que el 89% de los hombres y el 85% de las personas de otras identidades de g\u00e9nero tambi\u00e9n manifiestan padecer este s\u00edndrome.<\/p>\n<p>El burnout es m\u00e1s frecuente en el grupo de 26 a 50 a\u00f1os, con un 91%. Los rangos de 18 a 25 a\u00f1os y mayores de 50 registran un 87% en ambos casos.<\/p>\n<p>A pesar de que un 91% de las personas trabajadoras afirma sentirse \u201cquemada\u00bb, el 23% no realiza ninguna actividad para sentirse mejor y el 4% no piensa hacer nada para mitigar el burnout. Sin embargo, la mayor\u00eda, el 77% realiza actividades para prevenir o disminuir el agotamiento. El 35% hace ejercicios f\u00edsicos, como ir al gimnasio, y de relajaci\u00f3n, como el yoga; el 20% prefiere leer, mirar series y hacer actividades que los desconecten de la rutina; el 10% intenta mantener el contacto con sus seres queridos; el 4% desconecta los dispositivos de trabajo luego del horario laboral; y el 3% mantiene una rutina diaria que lo ayude a disminuir la incertidumbre y que le genere menos estr\u00e9s.<\/p>\n<p>El 55% considera cambiar de empleo; el 10% tiene la intenci\u00f3n de comenzar actividades que lo ayuden a relajarse; y el 5% planea establecer una rutina diferente. (Agencia de Noticias CTA C\u00f3rdoba &#8211; Infogremiales).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 91% de los trabajadores en Argentina afirm\u00f3 estar quemado o experimentar el s\u00edndrome de \u00abburnout\u00bb, que es un agotamiento excesivo o estr\u00e9s vinculado con el trabajo laboral. 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