{"id":450472,"date":"2025-02-28T08:54:50","date_gmt":"2025-02-28T11:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=450472"},"modified":"2025-02-28T08:58:18","modified_gmt":"2025-02-28T11:58:18","slug":"cerca-de-700-despidos-en-pico-y-la-zona-en-2024-el-peor-enero-de-los-ultimos-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2025\/02\/28\/cerca-de-700-despidos-en-pico-y-la-zona-en-2024-el-peor-enero-de-los-ultimos-10-anos\/","title":{"rendered":"Cerca de 700 despidos en Pico y la zona en 2024: \u201cel peor enero de los \u00faltimos 10 a\u00f1os\u201d"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-450473\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico.jpeg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico.jpeg 1200w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-585x390.jpeg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/centro-civico-pico-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>As\u00ed lo defini\u00f3 el delegado de Relaciones Laborales de General Pico, Javier Thomsen. <strong>En 2024 se produjeron cerca de 700 despidos en el sector privado por la crisis econ\u00f3mica generada por las pol\u00edticas de ajuste del gobierno de Jaier Milei.<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan Thomsen, durante 2024, la delegaci\u00f3n local registr\u00f3 640 expedientes (casos), que involucraron a unas 700 personas, en su mayor\u00eda trabajadores del sector privado. De estos, el 93-94% se resolvi\u00f3 con acuerdos econ\u00f3micos entre empleadores y empleados.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>\u201cEl trabajador se fue con alg\u00fan dinero, que le servir\u00e1 para ir tirando, para ir buscando otra cosa\u201d, explic\u00f3 en declaraciones a InfoPico Radio.<\/p>\n<p>Sin embargo, comparado con 2023, hubo un 20% m\u00e1s de consultas el a\u00f1o pasado, aunque un 18% de los casos no avanz\u00f3: \u201cVino, hizo una consulta y se fue. Arreglaron por afuera o no aparecieron m\u00e1s\u201d. Pese a esto, los acuerdos formales crecieron un 14% en 2024, reflejando una mayor necesidad de regularizar despidos.<\/p>\n<p>Enero 2025: Un mes cr\u00edtico<\/p>\n<p>Thomsen fue contundente al se\u00f1alar que enero de este a\u00f1o fue el m\u00e1s complicado de la \u00faltima d\u00e9cada, con un movimiento inusual para el per\u00edodo: \u201cHubo m\u00e1s consultas y convenios, como si fuera julio o agosto\u201d. Lo atribuy\u00f3 al \u201ccoletazo de diciembre\u201d, donde gestiones iniciadas a fin de 2024 derivaron en audiencias en enero.<\/p>\n<p>\u201cFebrero parece m\u00e1s tranqui, pero al paso que vamos, como m\u00ednimo, si llega, es igual al a\u00f1o pasado\u201d, advirti\u00f3, aunque destac\u00f3 que solo un 3% de los casos termina en instancias judiciales.<\/p>\n<p>Consultas frecuentes y el conflicto en Intendente Alvear<\/p>\n<p>Entre las consultas m\u00e1s recurrentes, Thomsen mencion\u00f3 las vinculadas a despidos en el servicio dom\u00e9stico y cuidado de ancianos:<\/p>\n<p>\u201c\u00bfCu\u00e1nto me corresponde si me voy?\u201d, suelen preguntar. Adem\u00e1s, detall\u00f3 su intervenci\u00f3n en el conflicto de los trabajadores municipales de Intendente Alvear, donde sindicatos como ATE y UPCN exig\u00edan mejoras salariales y condiciones laborales.<\/p>\n<p>\u201cPed\u00edan un plus local aparte de los $300.000 anunciados por la provincia. El municipio dijo que no pod\u00eda dar m\u00e1s\u201d, relat\u00f3. Tras conciliaciones obligatorias fallidas, los gremios iniciaron un paro indeterminado, vigente al momento de la entrevista.<\/p>\n<p>Perspectivas 2025: Econom\u00eda nacional y sectores en riesgo<\/p>\n<p>Thomsen vincul\u00f3 la situaci\u00f3n local con la crisis econ\u00f3mica nacional: \u201cMucho de lo que pasa en el interior escapa a lo local. Estamos a la espera de que esto se vaya tranquilizando\u201d. Mencion\u00f3 al sector de la carne como uno de los m\u00e1s afectados por la ca\u00edda de exportaciones y m\u00e1rgenes de ganancia, lo que deriv\u00f3 en p\u00e9rdida de puestos.<\/p>\n<p>Aunque espera una normalizaci\u00f3n, fue cauteloso: \u201cEcon\u00f3micamente sigue complicada la situaci\u00f3n. Lo ideal ser\u00eda que se fuera tranquilizando, pero hay sectores, como el servicio dom\u00e9stico, que siempre tendr\u00e1n consultas\u201d.<\/p>\n<p>Cifras clave<\/p>\n<p>700 personas involucradas en expedientes laborales en 2024.<\/p>\n<p>93-94% de acuerdos en despidos.<\/p>\n<p>14% m\u00e1s de arreglos formales vs. 2023.<\/p>\n<p>Enero 2025: Peor mes en 10 a\u00f1os por consultas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo defini\u00f3 el delegado de Relaciones Laborales de General Pico, Javier Thomsen. 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