{"id":457062,"date":"2025-04-25T09:41:26","date_gmt":"2025-04-25T12:41:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=457062"},"modified":"2025-04-25T09:41:26","modified_gmt":"2025-04-25T12:41:26","slug":"siguen-las-negociaciones-entre-el-sitraj-y-el-stj-reafirmamos-nuestra-compromiso-de-dialogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2025\/04\/25\/siguen-las-negociaciones-entre-el-sitraj-y-el-stj-reafirmamos-nuestra-compromiso-de-dialogo\/","title":{"rendered":"Siguen las negociaciones entre el SiTraJ y el STJ: \u201creafirmamos nuestra compromiso de di\u00e1logo\u201d"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-457064\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria.jpeg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria-1170x878.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/sitraj-negociacion-paritaria-585x439.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>Las partes se reunieron esta semana. El SiTraJ reiter\u00f3 el pedido por antig\u00fcedad y que se otorgue el concepto de Indumentaria en dos per\u00edodos anuales, entre otros puntos de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El Sindicato de Trabajadores Judiciales de La Pampa (SiTraJ) inform\u00f3 que, en el marco de la instancia de conciliaci\u00f3n en el marco de la ley 2702, convocada por la Secretar\u00eda de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo de la Provincia, este mi\u00e9rcoles 23 de abril se reanud\u00f3 la mesa de di\u00e1logo con representantes del Superior Tribunal de Justicia.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>Durante el encuentro, se retom\u00f3 el cuarto intermedio establecido en la reuni\u00f3n anterior. En esta ocasi\u00f3n, se present\u00f3 una nueva propuesta consistente en el incremento del adicional por antig\u00fcedad en un 0,5%, a aplicarse a partir del 1\u00b0 de mayo del corriente a\u00f1o, con el compromiso de retomar las negociaciones en el mes de noviembre a fin de discutir la incorporaci\u00f3n del 0,5% restante.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se solicit\u00f3 avanzar con las recategorizaciones del a\u00f1o 2023 y 2024 completas; iniciando los tr\u00e1mites pertinentes a partir del 1\u00ba de mayo. Para el a\u00f1o 2025 se propone avanzar en forma parcial, siendo necesario que desde el STJ se remita informaci\u00f3n respecto a la cantidad de agentes y cargos necesarios implicados.<\/p>\n<p>Lo peticionado del recupero del 13% de aumento salarial adeudado del a\u00f1o 2020, corresponde a un reclamo de paritaria general. En cuanto al adicional por funci\u00f3n solicitado, se indica que debe ser solicitado mediante un proyecto de Ley.<\/p>\n<p>En esta instancia, el SiTraJ reiter\u00f3 que se realice un esfuerzo mayor y se otorgue el 1% de antig\u00fcedad a partir del 1\u00ba de mayo. Asimismo, insisti\u00f3 en que se otorgue el concepto \u201cIndumentaria\u201d en dos per\u00edodos anuales.<\/p>\n<p>Finalmente, el SiTraJ pidi\u00f3 un nuevo cuarto intermedio, estableciendo la continuidad de las negociaciones para el mi\u00e9rcoles 30 de abril, con el objetivo de mejorar la propuesta.<\/p>\n<p>\u201cReafirmamos nuestro compromiso con el di\u00e1logo como herramienta para garantizar condiciones laborales justas y el reconocimiento del trabajo que d\u00eda a d\u00eda llevan adelante las y los trabajadores del Poder Judicial pampeano\u201d, expres\u00f3 la secretaria general, Susana Funes, al finalizar la reuni\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las partes se reunieron esta semana. 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