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El Ministerio de Educaci\u00f3n destac\u00f3 que mantiene abiertos todos los canales de di\u00e1logo y asegur\u00f3 que dio respuesta concreta a cada uno de los planteos presentados por el gremio docente, que convoc\u00f3 a una medida de fuerza para esta semana.<\/p>\n
Ante la convocatoria al paro docente dispuesta por UTELPa para este jueves 12 de junio, el Ministerio de Educaci\u00f3n de La Pampa respondi\u00f3 de manera detallada a los tres puntos esgrimidos por el gremio para justificar la medida: el reclamo salarial, las condiciones laborales y la conflictividad en las escuelas.<\/p>\n
La cartera educativa remarc\u00f3 que todos los temas se han abordado en las mesas de di\u00e1logo y comisiones t\u00e9cnicas vigentes, y que el Gobierno Provincial ha cumplido con los compromisos asumidos.<\/p>\n
Mejoras salariales<\/strong><\/p>\n La primera demanda del gremio est\u00e1 centrada en el reclamo de un aumento salarial. Ante esto, el Ministerio record\u00f3 que hasta mayo de este a\u00f1o el Gobierno Provincial otorg\u00f3 un aumento acumulado del 24,46%, frente a un 11,37% de inflaci\u00f3n en el mismo per\u00edodo. Con la pauta prevista para julio, la mejora acumulada llegar\u00e1 al 30%, mientras que la inflaci\u00f3n proyectada para ese tramo ser\u00e1 del 17%.<\/p>\n Asimismo, Educaci\u00f3n remarc\u00f3 que estos aumentos fueron otorgados tras la negativa del gremio a aceptar la propuesta presentada el 21 de mayo. A pesar del desacuerdo, el Poder Ejecutivo resolvi\u00f3 avanzar con una mejora que preserva el poder adquisitivo de los salarios docentes por encima del \u00edndice inflacionario.<\/p>\n Adem\u00e1s, el Gobierno viene cumpliendo con lo establecido en el Acuerdo Paritario N\u00b0178, que dispone un incremento progresivo de 10 puntos en el Nomenclador B\u00e1sico de Funciones para ocho cargos del escalaf\u00f3n docente. Esto incluye a maestros y secretarios de nivel primario e inicial, personal de ense\u00f1anza pr\u00e1ctica y jefes de secci\u00f3n en escuelas t\u00e9cnicas y agrot\u00e9cnicas.<\/p>\n Sobre Escuelas Hogares<\/strong><\/p>\n Respecto del reclamo por una supuesta desventaja salarial de docentes que se desempe\u00f1an en Escuelas Hogares y de Jornada Completa en comparaci\u00f3n con los de escuelas comunes, el Ministerio record\u00f3 que ya en octubre de 2024 se cre\u00f3 una Mesa de Di\u00e1logo espec\u00edfica para abordar esta situaci\u00f3n (Acta N\u00b0 14).<\/p>\n En ese espacio se entreg\u00f3 informaci\u00f3n detallada sobre cargos y renuncias entre marzo de 2024 y marzo de 2025, la cual evidenci\u00f3 que no hubo un aumento significativo de abandonos en estas modalidades. A pesar de esto, UTELPa present\u00f3 una propuesta de modificaci\u00f3n del nomenclador y del Decreto N\u00b01104\/05, que est\u00e1 siendo analizada por el Poder Ejecutivo.<\/p>\n Condiciones laborales<\/strong><\/p>\n El segundo eje del escrito presentado por el gremio tambi\u00e9n fue objeto de trabajo constante en espacios institucionales. Desde noviembre de 2024, se vienen realizando reuniones en el marco de las mesas de di\u00e1logo y comisiones t\u00e9cnicas paritarias para abordar condiciones laborales en todos los niveles y modalidades educativas.<\/p>\n Algunos de los avances destacados por el Ministerio incluyen:<\/strong><\/p>\n Educaci\u00f3n Superior: an\u00e1lisis de las resoluciones 476\/24 y 483\/24 del Consejo Federal de Educaci\u00f3n sobre Formaci\u00f3n Docente.<\/p>\n Educaci\u00f3n Primaria y Secundaria: revisi\u00f3n de condiciones de trabajo y carga laboral en reuniones espec\u00edficas.<\/p>\n Educaci\u00f3n Inclusiva: reorganizaci\u00f3n de la modalidad con participaci\u00f3n del gremio. En mayo, UTELPa present\u00f3 un borrador que est\u00e1 siendo analizado por la cartera educativa. La pr\u00f3xima reuni\u00f3n fue consensuada para el 17 de junio.<\/p>\n Educaci\u00f3n Permanente de J\u00f3venes y Adultos: an\u00e1lisis de los requisitos para cargos de ascenso.<\/p>\n Formaci\u00f3n Profesional: la Comisi\u00f3n creada por el Acuerdo Paritario N\u00b083 logr\u00f3 que 52 instructores aceptaran la reestructuraci\u00f3n de sus cargos, con un incremento presupuestario de 184 horas c\u00e1tedra.<\/p>\n Asimismo, se destac\u00f3 que la Comisi\u00f3n Mixta de Salud y Seguridad en el Trabajo, activa desde 2008, se re\u00fane semanalmente y ha aprobado numerosos protocolos. Sin embargo, UTELPa no asisti\u00f3 a la \u00faltima reuni\u00f3n convocada para el 10 de junio, informando su ausencia por \u201crazones de actividad gremial\u201d.<\/p>\n Conflictividad en las escuelas<\/strong><\/p>\n En relaci\u00f3n a los planteos vinculados con situaciones de conflictividad escolar, el Ministerio subray\u00f3 que en 2022 se actualiz\u00f3 la Gu\u00eda Provincial de Orientaci\u00f3n para la Intervenci\u00f3n en Escuelas, un trabajo conjunto con otros ministerios, organismos judiciales, municipales y gremios, incluida UTELPa.<\/p>\n Durante 2025 ya se realizaron dos reuniones para su revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n. La segunda de estas se llev\u00f3 a cabo el 5 de junio en la Direcci\u00f3n General de Planeamiento. Aunque los gremios fueron convocados, UTELPa no asisti\u00f3. Ese mismo d\u00eda, a las 11:34 horas, el gremio inform\u00f3 por correo electr\u00f3nico que la Junta Ejecutiva hab\u00eda resuelto no participar por encontrarse abocados a su Congreso Extraordinario.<\/p>\n Finalmente, el Ministerio de Educaci\u00f3n reiter\u00f3 su voluntad de seguir trabajando de manera corresponsable con todos los sectores. Afirm\u00f3 que \u201ctodos los canales de comunicaci\u00f3n, di\u00e1logo y negociaci\u00f3n para la mejora de las condiciones laborales docentes se encuentran abiertos y han sido mantenidos en forma continua por este Ministerio\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ministerio de Educaci\u00f3n destac\u00f3 que mantiene abiertos todos los canales de di\u00e1logo y asegur\u00f3 que dio respuesta concreta a cada uno de los planteos presentados por el gremio docente,…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":430905,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,7,13],"tags":[],"class_list":["post-462473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-destacadas","category-provincia"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fehuerschvenger-consejo-federal-educacion.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/462473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=462473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/462473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":462474,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/462473\/revisions\/462474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/430905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=462473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=462473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=462473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}