{"id":475005,"date":"2025-09-30T07:24:10","date_gmt":"2025-09-30T10:24:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=475005"},"modified":"2025-09-30T07:28:14","modified_gmt":"2025-09-30T10:28:14","slug":"con-sesgo-pro-patronal-la-reforma-laboral-que-impulsara-milei-tras-las-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2025\/09\/30\/con-sesgo-pro-patronal-la-reforma-laboral-que-impulsara-milei-tras-las-elecciones\/","title":{"rendered":"Con sesgo \u201cpro patronal\u201d, la reforma laboral que impulsar\u00e1 Milei tras las elecciones"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-444868\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie.jpg\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie.jpg 750w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<p>Se filtr\u00f3 un documento en el que se plantea la reforma laboral pro patronal que Milei intentar\u00e1 aprobar en el Congreso de la Naci\u00f3n luego de las elecciones legislativas: aparece gran parte del DNU 70 y 342, frenados por la justicia.<\/p>\n<p>La normativa laboral libertaria contiene 80 art\u00edculos extensos, adelant\u00f3 el portal InfoGremiales. Replica en muchos casos que conformaban el cap\u00edtulo IV del DNU 70, frenado en la Justicia y a la espera del fallo de la Corte. Tambi\u00e9n reflota el DNU 342, otra iniciativa tabicada por la Justicia. Debilita el poder sindical.<\/p>\n<p>Quienes accedieron al borrador se\u00f1alaron que \u201cNo es nuevo viniendo de este Gobierno, pero vale la pena repetirlo: a nivel macro el sesgo pro-patronal que tiene la Ley de Reforma Laboral indica lo desequilibrado que est\u00e1 el p\u00e9ndulo en pos del sector empresario la mirada del Gobierno\u201d.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>\u2013 Por ejemplo:<strong> \u00abLos sindicatos deben acatar la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/strong> levantando la medida de fuerza o de acci\u00f3n directa; sin embargo, cuando habla de las obligaciones de la parte empresaria no tiene la obligaci\u00f3n de retrotraer los hechos previo a los sucesos que llevaron al conflicto\u00ab. Detalla: \u00abSupongamos que una empresa despide a 20 trabajadores y el sindicato va a la huelga; bueno, si se dicta la conciliaci\u00f3n obligatoria, el sindicato est\u00e1 obligado a acatarla -sino tendr\u00e1 sanciones como ocurre actualmente- y levantar la medida pero el empresario mantiene la vigencia de los despidos\u00bb. Cierra: \u00abEsto desequilibra la ley de Conciliaci\u00f3n Obligatoria e implica, o implicaba si esto se aprueba, obligaciones para ambas partes\u00bb.<\/p>\n<p>\u2013 Aporta otro ejemplo: <strong>\u00abRespecto a los trabajadores de plataforma, en esta norma regulan algunas cosas y en ese sentido alguien podr\u00eda decir que es un avance. Pero la figura con la que los denomina es la de repartidores independientes; es decir que no admite la relaci\u00f3n laboral ni de dependencia entre la plataforma y el trabajador.<\/strong> Esto es claramente distinto a lo que viene pasando en otros pa\u00edses como Espa\u00f1a o M\u00e9xico donde est\u00e1n regulados porque lo primero que se hace es hacer emerger a la patronal para visibilizar y poder vincular la relaci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-475008\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral.jpg 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral-1170x878.jpg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/reforma-laboral-585x439.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>\u2013 El DNU 70, frenado en la Justicia, buscaba ponerle l\u00edmite a la ultraactividad; \u00abahora la suprimen\u00bb. Pero \u00bfQu\u00e9 es la ultraactividad? En su art\u00edculo 6, la ley 14.250 de convenciones colectivas de trabajo fija que \u00absi una convenci\u00f3n colectiva de trabajo, cuyo t\u00e9rmino estuviere vencido, mantendr\u00e1 la plena vigencia de todas sus cl\u00e1usulas hasta que una nueva convenci\u00f3n colectiva la sustituya, salvo que en la convenci\u00f3n colectiva vencida se hubiese acordado lo contrario. Las partes podr\u00e1n establecer diferentes plazos de vigencia de las cl\u00e1usulas convencionales\u00bb. Es decir que si vence el convenio, cae.<\/p>\n<p>Ahora lo sustituyen por este:<\/p>\n<p>\u2013 \u00abRespecto a la representaci\u00f3n sindical proponen que puede haber delegados en empresas que empleen a m\u00e1s de 50 trabajadores (entre 50 y 100 un solo delegado, por ejemplo; o de 101 a 200 son solo 2) cuando hoy la norma es a partir de 10 trabajadores; esto es una restricci\u00f3n importante si tenemos en cuenta c\u00f3mo est\u00e1 compuesto el universo de empresas en Argentina\u00bb. Cierra: \u00abEs una limitaci\u00f3n important\u00edsima a la acci\u00f3n sindical\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos del Indec disponibles de 2023 y 2024, en Argentina operaban 527.000 Pymes de 537.678 empresas registradas; es decir que las Pymes representan el 99,3% de todas las empresas empleadoras del pa\u00eds y generan la mayor parte de empleo. Desde diciembre de 2023 cerraron 15.000 Pymes.<\/p>\n<p><strong>\u2013 Vuelven a insistir con la reglamentaci\u00f3n del derecho de huelga que replica el DNU 342 que est\u00e1 frenado por la Justicia.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Ahora la norma propone que la empresa que act\u00fae como agente de retenci\u00f3n de los aportes de los trabajadores solamente van a tener la obligaci\u00f3n de retener a aquellos que est\u00e9n afiliados. Solo les retendr\u00e1n a aquellos que lo soliciten.<\/p>\n<p>\u2013 Otro punto no menor es que suprimen un tema de procedimiento judicial: actualmente las causas se impulsan de oficio por el propio juzgado; ahora solamente ser\u00e1 como los juicios civiles que se impulsan por las partes, lo que es m\u00e1s complicado para los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se filtr\u00f3 un documento en el que se plantea la reforma laboral pro patronal que Milei intentar\u00e1 aprobar en el Congreso de la Naci\u00f3n luego de las elecciones legislativas: aparece&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":444868,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,12,15],"tags":[],"class_list":["post-475005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremiales","category-pais","category-tapa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/milei-rie.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=475005"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":475011,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475005\/revisions\/475011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/444868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=475005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=475005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=475005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}