{"id":484716,"date":"2025-12-26T10:57:34","date_gmt":"2025-12-26T13:57:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=484716"},"modified":"2025-12-26T13:40:18","modified_gmt":"2025-12-26T16:40:18","slug":"utelpa-lanzo-petitorio-para-rechazar-el-recorte-de-la-licencia-anual-por-descanso-si-hubo-licencias-por-enfermedades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2025\/12\/26\/utelpa-lanzo-petitorio-para-rechazar-el-recorte-de-la-licencia-anual-por-descanso-si-hubo-licencias-por-enfermedades\/","title":{"rendered":"UTELPa lanz\u00f3 petitorio para rechazar el recorte de la licencia anual por descanso si hubo licencias por enfermedades"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-482522\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro.jpeg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro.jpeg 1600w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-1170x878.jpeg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/utelpa-paro-585x439.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/p>\n<p>El gremio docente exigi\u00f3 la derogaci\u00f3n del Art\u00edculo 28 de la ley 3065\/18. Adem\u00e1s, exigieron la apertura de la mesa paritaria para dar respuesta a la situaci\u00f3n de la modalidad de jornada completa y hogar y la recomposici\u00f3n salarial, previo al inicio del ciclo lectivo, entre otros temas<\/p>\n<p>Desde el gremio docente UTELPa lanzaron un petitorio para rechazar la aplicaci\u00f3n del Art\u00edculo 28 de la ley 3065\/18, que dispone el recorte de la licencia anual por descanso cuando el agente haya hecho uso de licencias por enfermedades o lesiones de largo tratamiento, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales ocurridas en actos de servicio.<\/p>\n<p>\u201cLa aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo constituye una medida regresiva, injusta y profundamente incompatible con las condiciones reales en las que desarrollamos nuestra tarea. Penaliza a quienes, en el ejercicio de la funci\u00f3n docente, han atravesado situaciones de salud graves, lesiones producidas en el \u00e1mbito escolar o patolog\u00edas directamente derivadas del propio trabajo. Se trata de situaciones no voluntarias, que, en muchos casos, surgen del compromiso profesional cotidiano asumido en cada instituci\u00f3n educativa\u201d, precisaron desde el gremio, en el formulario que circula rechazando esta medida.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>\u201cLa reducci\u00f3n proporcional de la licencia anual por descanso implica un recorte directo de derechos adquiridos, vulnera principios elementales de la justicia laboral y atenta contra la protecci\u00f3n de la salud y la dignidad del trabajo docente\u201d, se\u00f1alaron desde el gremio.<\/p>\n<p>\u201cPor todo lo expuesto, exigimos la inmediata derogaci\u00f3n del Art\u00edculo 28, por tratarse de una norma regresiva, lesiva y contraria al principio de protecci\u00f3n integral de las y los trabajadores de la educaci\u00f3n\u201d, se indic\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cAs\u00edmismo, exigimos la urgente apertura de la mesa paritaria dado que resulta imprescindible dar respuesta de manera urgente a la situaci\u00f3n de la modalidad de jornada completa y hogar, a la suspensi\u00f3n de las\/os compa\u00f1eras\/os que se encuentran en disponibilidad sin goce de haberes y la recomposici\u00f3n salarial, previo al inicio del ciclo lectivo\u201d, se\u00f1alaron.<\/p>\n<p>\u201cPor \u00faltimo, solicitamos el pago de una suma compensatoria anual, como parte de nuestra recomposici\u00f3n salarial, que permita amortiguar el profundo desfasaje entre salarios y el sostenido aumento del costo de vida, producto de la inflaci\u00f3n y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores de la educaci\u00f3n\u201d, solicitaron desde UTELPa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gremio docente exigi\u00f3 la derogaci\u00f3n del Art\u00edculo 28 de la ley 3065\/18. 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