{"id":498701,"date":"2026-05-03T10:55:08","date_gmt":"2026-05-03T13:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=498701"},"modified":"2026-05-03T13:35:01","modified_gmt":"2026-05-03T16:35:01","slug":"alerta-en-el-inta-sturzenegger-quiere-echar-a-950-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2026\/05\/03\/alerta-en-el-inta-sturzenegger-quiere-echar-a-950-empleados\/","title":{"rendered":"Alerta en el INTA: Sturzenegger quiere echar a 950 empleados"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_498702\" style=\"width: 2058px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-498702\" class=\"wp-image-498702 size-full\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger.jpg\" alt=\"\" width=\"2048\" height=\"1241\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger.jpg 2048w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-300x182.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-1024x621.jpg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-768x465.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-1536x931.jpg 1536w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-1170x709.jpg 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ravier-stursenegger-585x354.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><p id=\"caption-attachment-498702\" class=\"wp-caption-text\">En la foto, Sturzenegger en La Rural de Santa Rosa, con Adriana Garc\u00eda (PRO) y Adri\u00e1n Ravier (LLA)<\/p><\/div>\n<p>Es por el mecanismo de despidos encubiertos mediante el retiro voluntario.<\/p>\n<p>Tras los sucesivos fracasos de la motosierra, ahora la idea oficial es destinar nada menos que 101 mil millones de pesos para tentar a que abandone sus puestos el 20% del personal actual del instituto, es decir cerca de 950 personas.<\/p>\n<p>Aceptar\u00e1 que lo tome el personal de planta permanente de hasta 65 a\u00f1os de edad, aunque quienes tengan menos de 60 a\u00f1os recibir\u00e1n de 1,5 salarios (sin complementos no remunerativos) por cada a\u00f1o de servicio en tanto que los que tengan mayor edad tendr\u00e1n un l\u00edmite de 12 y 24 salarios, en tanto se acercan m\u00e1s a su fecha de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Actualmente quedan unos 5.800 empleados y la pretensi\u00f3n oficial es que se vayan 950, adem\u00e1s de los cerca de 500 que ya lo hicieron desde que comenz\u00f3 el gobierno de Javier Milei.<\/p>\n<p>\u201cEn relaci\u00f3n al costo de la medida, mediante informe de la Gerencia Liquidaci\u00f3n de Haberes, Asistencia y Mejora a la Administraci\u00f3n del organismo, se se\u00f1ala que para un total estimado del 20% de la dotaci\u00f3n alcanzada (950 agentes) y aplicando los porcentajes de incrementos otorgados hasta el mes de mayo de 2026 (fecha de vencimiento del plazo para acogerse al retiro) surge un costo de aplicaci\u00f3n de la medida de 101.717.324.723,32 pesos\u201d, se lee en la\u00a0 nota enviada desde el Ministerio de Desregulaci\u00f3n del Estado, donde Laura Dora Casal, directora nacional de Sistemas y Estad\u00edsticas, dio su aval para el ajuste.<\/p>\n<p>Para hacer frente a semejante gasto, la nota de Casal informa que \u201cdesde la Gerencia de Presupuesto y Finanzas se informa ue en base a lo estimado tramita el incremento de los cr\u00e9ditos de ese Organismo correspondiente al Inciso Gastos de Personal de la Fuente de Financiamiento (Recursos Propios, del Presupuesto de la Administraci\u00f3n Nacional para el Ejercicio Fiscal 2026), para atender el gasto en cuesti\u00f3n\u201d. Para que eso ocurra deber\u00eda suceder un decreto del presidente Milei definiendo ese movimiento de partidas.<\/p>\n<p>El del financiamiento es un punto clave para convencer al Consejo Directivo del INTA (que se recre\u00f3 luego de su intento de disoluci\u00f3n el a\u00f1o pasado y cuenta con representantes de las entidades rurales y de las universidades nacionales) de aprobar el plan de retiro elaborado por Bronzovich.<\/p>\n<p>En el plan que ese funcionario envi\u00f3 al Ministerio de Desregulaci\u00f3n de Federico Sturzenegger para su aprobaci\u00f3n, surgen las ambiciosas metas que se puso el INTA para finalmente hacer por las buenas lo que no pudo hacer por las malas. Esto es, desde el inicio de su gesti\u00f3n Bronzovich nunca disimul\u00f3 que su objetivo era prescindir de entre 1.400 y 1.500 investigadores, t\u00e9cnicos y personal de apoyo, adem\u00e1s de poner en venta campos experimentales en desuso (se habla de m\u00e1s de 40 mil hect\u00e1reas) y cerrar muchas \u00e1reas dedicadas a la extensi\u00f3n rural.<\/p>\n<p>Con ambas tareas ya comenz\u00f3, pues con aval del Consejo Directivo ya cerr\u00f3 el INTA AMBA y transfiri\u00f3 para su venta el predio de 34 hect\u00e1reas que ese \u00e1rea ocupaba al lado del INTA Castelar; en tanto que tambi\u00e9n se aprob\u00f3 el cierre de varias agencias de extensi\u00f3n en Buenos Aires y C\u00f3rdoba. En ese menester, los que peor la llevaron el la regi\u00f3n atendida desde el INTA Balcarce, al cual le podaron cinco de las siete oficinas que ten\u00eda.<\/p>\n<p>Pero la sangre en el ojo de los funcionarios libertarios todav\u00eda es el tema del ajuste del personal, ya que el primer retiro voluntario (a fines de 2024) solo cosech\u00f3 300 adhesiones, muy lejos de los 1.500 puestos de trabajo que deber\u00edan reducirse en el plan de los libertarios. Por eso, esta vez la \u201cgratificaci\u00f3n\u201d ser\u00e1 bastante generosa, de 1,5 salarios por a\u00f1o trabajado.<\/p>\n<p>\u201cDe conformidad con los datos obrantes en esta Direcci\u00f3n Nacional y del an\u00e1lisis efectuado en relaci\u00f3n al programa de retiro voluntario en tr\u00e1mite, surge que la adhesi\u00f3n del 20% de la dotaci\u00f3n alcanzada ascender\u00eda a 950 agentes estimando un costo correspondiente a la gratificaci\u00f3n extraordinaria de egreso del orden de los 45.900 millones de pesos\u201d, dice la funcionaria Casal poni\u00e9ndole monto al est\u00edmulo para que m\u00e1s gente se vaya.<\/p>\n<p>Hay un problema no menor, y por el cual los consejeros del INTA ya rechazaron una vez este plan de retiro voluntario que Bronzovich vuelve a poner a consideraci\u00f3n: para el c\u00e1lculo de a\u00f1os se tomar\u00e1n en este plan solo los a\u00f1os en que los agentes se hayan desempe\u00f1ado en planta permanente, y no se los gratificar\u00e1 por los a\u00f1os transcurridos como becarios o como parta de la \u201cplanta transitoria\u201d. Para muchos empleados, esto ser\u00e1 motivo de que muchos no acepten dejar sus sillas en el organismo.<\/p>\n<p>Fuente: Infogremiales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es por el mecanismo de despidos encubiertos mediante el retiro voluntario. 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