{"id":510139,"date":"2026-08-15T07:53:38","date_gmt":"2026-08-15T10:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=510139"},"modified":"2026-08-15T07:53:38","modified_gmt":"2026-08-15T10:53:38","slug":"en-mayo-el-sector-privado-registrado-perdio-mas-de-9-000-puestos-y-acumulo-un-ano-de-caidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2026\/08\/15\/en-mayo-el-sector-privado-registrado-perdio-mas-de-9-000-puestos-y-acumulo-un-ano-de-caidas\/","title":{"rendered":"En mayo el sector privado registrado perdi\u00f3 m\u00e1s de 9.000 puestos y acumul\u00f3 un a\u00f1o de ca\u00eddas"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_510140\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-510140\" class=\"size-full wp-image-510140\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/empleo-desocupado-despido.webp\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/empleo-desocupado-despido.webp 600w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/empleo-desocupado-despido-300x200.webp 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/empleo-desocupado-despido-585x390.webp 585w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/empleo-desocupado-despido-263x175.webp 263w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-510140\" class=\"wp-caption-text\">Imagen: Deposiphotos.<\/p><\/div>\n<p>El salario real promedio del empleo registrado privado cay\u00f3 0,9% en junio, despu\u00e9s de haber retrocedido 2,9% en mayo. Como consecuencia, por primera vez en 20 meses qued\u00f3 por debajo del nivel de noviembre de 2023, exactamente un 0,6% menos.<\/p>\n<p>El mercado laboral contin\u00faa d\u00e9bil y volvi\u00f3 a caer en mayo al perder m\u00e1s de 9.000 empleos privados registrados. Si bien hubo una desaceleraci\u00f3n de la baja en el total de los puestos formales, se explic\u00f3 principalmente por el crecimiento del monotributo y de los trabajadores de casas particulares. En paralelo, el salario real del sector privado volvi\u00f3 a perder poder adquisitivo en junio y acumul\u00f3 su segundo mes consecutivo de ca\u00edda.<\/p>\n<p>El empleo registrado privado perdi\u00f3 9.059 puestos (-0,15%), aunque el p\u00fablico tuvo una suba marginal de 736 puestos (+0,02%) y en casas particulares hubo un aumento de 1.352 empleos (+0,3%), seg\u00fan datos desestacionalizados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que difunde la Secretar\u00eda de Trabajo. El monotributo, por su parte, tuvo un incremento de 2.676 nuevos inscriptos, mientras que los trabajadores aut\u00f3nomos registraron una baja de 3.059 (-0,79%).<\/p>\n<p>En el \u00faltimo a\u00f1o, el empleo privado registrado perdi\u00f3 135.438 puestos de trabajo (-2,16%), mientras que en el sector p\u00fablico la ca\u00edda fue considerablemente menor, pese a que uno de los principales ejes del discurso libertario fue la reducci\u00f3n del empleo estatal. En ese per\u00edodo, el empleo p\u00fablico se redujo en 16.701 puestos, apenas un 0,49%.<\/p>\n<p>En casas particulares hubo un incremento de 6.319 empleos (+1,4%), mientras que entre los aut\u00f3nomos se registr\u00f3 una baja de 6.514 (-1,65%). Entre los monotributistas, hubo 42.672 nuevos inscriptos, y en el segmento social otros 2.967 (+1,3%).<\/p>\n<p>Pese al incremento del r\u00e9gimen simplificado, la ca\u00edda del empleo formal fue mucho m\u00e1s alta y este segmento no logr\u00f3 albergar siquiera la mitad de la p\u00e9rdida total de puestos de trabajo.<\/p>\n<p>\u00abAun cuando el R\u00e9gimen de incentivos a la Formalizaci\u00f3n Laboral (RIFL), que reduce los costos de contrataci\u00f3n v\u00eda reducci\u00f3n temporal de las contribuciones patronales, se encuentra vigente desde marzo no esperamos un impacto sensible en el corto plazo sobre la creaci\u00f3n de empleo formal\u00bb, se\u00f1alaron desde LCG, al tiempo que a\u00f1adieron que \u00abla din\u00e1mica de la actividad, impulsada tanto por la demanda interna como la externa, es una variable de mayor peso a la hora de traccionar el mercado de trabajo que cualquier cambio en la legislaci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p><strong>Sectores perjudicados y beneficiados: la industria destruy\u00f3 m\u00e1s de 52.000 puestos de trabajo<\/strong><\/p>\n<p>La ca\u00edda por sectores no fue homog\u00e9nea y responde a una l\u00f3gica similar a la baja de las ramas de actividad. Industria manufacturera (-52.341; -4,5%), Comercio (-39.154; -3,1%), Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-13.915; -2,69%) e Intermediaci\u00f3n financiera (-6.924; -4,6%) acumulan retrocesos persistentes desde junio del a\u00f1o pasado. En conjunto, estos sectores representan el 49% del empleo asalariado registrado privado, unos 3 millones de trabajadores.<\/p>\n<p>En contraste, algunas ramas comenzaron a mostrar se\u00f1ales diferentes. Agricultura, ganader\u00eda y silvicultura y Explotaci\u00f3n de minas y canteras registraron una mejora desde febrero. Aun as\u00ed, el sector m\u00e1s ganador del modelo contin\u00faa con una ca\u00edda del empleo en el \u00faltimo a\u00f1o: 3.503 puestos menos (-3,88%). Otras ramas, como Construcci\u00f3n, Hoteles y restaurantes y Otros servicios, desaceleraron el ritmo de destrucci\u00f3n de puestos.<\/p>\n<p>Desde que comenz\u00f3 el gobierno de Javier Milei, la ca\u00edda se ampl\u00eda a 241.176 puestos (-3,78%) entre los privados registrados, 79.865 (-2,3%) entre los p\u00fablicos y 16.324 (-3,52%) en casas particulares. Los aut\u00f3nomos, en tanto, pasaron a terreno negativo, con 119 puestos menos (-0,03%), mientras que el monotributo sum\u00f3 160.573 nuevos inscriptos (+7,88%).<\/p>\n<p>De cara a junio, la situaci\u00f3n no mostr\u00f3 mejoras. El empleo privado registrado en empresas de diez o m\u00e1s trabajadores de los principales aglomerados urbanos cay\u00f3 otro 0,1% mensual, seg\u00fan datos de la Encuesta de Indicadores Laborales. La contracci\u00f3n fue algo mayor en el interior del pa\u00eds, donde lleg\u00f3 al 0,2%, frente al 0,1% del Gran Buenos Aires.<\/p>\n<p><strong>El salario volvi\u00f3 a perder contra la inflaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Por su parte, el salario real promedio del empleo registrado privado cay\u00f3 0,9% en junio, despu\u00e9s de haber retrocedido 2,9% en mayo. Se trat\u00f3 del segundo mes consecutivo de p\u00e9rdida y, como consecuencia, por primera vez en 20 meses qued\u00f3 por debajo del nivel de noviembre de 2023, exactamente un 0,6% por debajo de aquel punto de referencia.<\/p>\n<p>El retroceso se produjo pese a la desaceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n. La explicaci\u00f3n est\u00e1 en que los salarios nominales redujeron su ritmo de crecimiento todav\u00eda m\u00e1s r\u00e1pido que los precios. Mientras durante los primeros cuatro meses de 2026 las remuneraciones nominales aumentaron en promedio 2,1% mensual, durante abril y mayo el incremento promedio fue de apenas 1%, seg\u00fan el Panorama mensual del trabajo registrado, elaborado por la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/p>\n<p><strong>Uno por uno, cu\u00e1les son los convenios que m\u00e1s poder de compra perdieron<\/strong><\/p>\n<p>La evoluci\u00f3n de las paritarias, sin embargo, muestra diferencias importantes entre actividades. Algunos convenios consiguieron recomposiciones reales, mientras que otros acumularon fuertes p\u00e9rdidas. Entre los que mejoraron su poder de compra aparecen Encargados de edificio, con una suba real de 5,9%; Camioneros, 3,1%; Construcci\u00f3n y Farmacia, ambos con 2,5%; y Entidades deportivas, Aceiteros y Seguros, con incrementos de entre 1,6% y 1,7%.<\/p>\n<p>En el otro extremo, Textiles acumula una p\u00e9rdida real de 12,6% interanual, seguido por Metal\u00fargicos, con 12,4%; Comercio, con 11%; y Calzado, con 10,5%. La diferencia muestra que la evoluci\u00f3n del salario dej\u00f3 de ser uniforme y depende cada vez m\u00e1s de la capacidad de negociaci\u00f3n de cada actividad.<\/p>\n<p>A esta heterogeneidad sectorial se suma la diferencia geogr\u00e1fica: el mismo convenio colectivo puede implicar remuneraciones muy diferentes seg\u00fan la provincia en la que trabaja una persona.<\/p>\n<p>El caso m\u00e1s destacado es el convenio de Metalmec\u00e1nica, donde la mediana salarial de la provincia con mayores remuneraciones es 4,4 veces superior a la de la jurisdicci\u00f3n con menor salario. En Construcci\u00f3n, la brecha llega a 3,7 veces y en Alimentaci\u00f3n, a 3,5 veces. Tambi\u00e9n son elevadas las diferencias en Gastronom\u00eda, de 3,2 veces, y Seguridad, de 3,1 veces.<\/p>\n<p>Estas diferencias no responden \u00fanicamente a los adicionales por zona desfavorable previstos en las paritarias, sino que tambi\u00e9n est\u00e1n vinculadas con la estructura productiva de cada regi\u00f3n, la productividad, los acuerdos salariales por encima de los m\u00ednimos convencionales y las caracter\u00edsticas de cada mercado laboral. En la Patagonia, por ejemplo, varios convenios contemplan adicionales espec\u00edficos para compensar mayores costos de vida y condiciones particulares de trabajo. (\u00c1mbito).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario real promedio del empleo registrado privado cay\u00f3 0,9% en junio, despu\u00e9s de haber retrocedido 2,9% en mayo. 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