{"id":51663,"date":"2017-03-01T00:35:50","date_gmt":"2017-03-01T03:35:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=51663"},"modified":"2017-03-01T20:50:33","modified_gmt":"2017-03-01T23:50:33","slug":"ley-2-871-trabajadores-de-segunda-en-el-marco-de-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2017\/03\/01\/ley-2-871-trabajadores-de-segunda-en-el-marco-de-la-ley\/","title":{"rendered":"Ley 2.871: trabajadores de segunda en el marco de la ley"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_51667\" style=\"width: 759px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51667\" class=\"wp-image-51667 size-full\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2871-.jpg\" width=\"749\" height=\"641\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2871-.jpg 749w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2871--300x257.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2871--585x501.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 749px) 100vw, 749px\" \/><p id=\"caption-attachment-51667\" class=\"wp-caption-text\">Sueldo de un 2.871. Sean profesionales o no, cobran lo mismo.<\/p><\/div>\n<p>El fin de la precarizaci\u00f3n anunciado en noviembre de 2015 con la ley de blanqueo de monotributistas se transform\u00f3 en un r\u00e9gimen laboral discriminatorio para quienes fueron incluidos en la 2.871. El estado pampeano negre\u00f3 durante a\u00f1os a miles de personas y llegado el momento, los incluy\u00f3 en su planta pero bajo un sistema que los coloca como trabajadores de segunda, o incluso, tercera categor\u00eda.<br \/>\n<script async src=\"\/\/\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><br \/>\nLa lucha de los y las monotributistas obtuvo un primer triunfo con el pase a planta permanente en un sistema laboral de horario reducido que se extiende hasta hoy. Pero la discriminaci\u00f3n de trabajadores dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica no termin\u00f3 con la Ley 2871. Si bien fue un gran paso para muchos trabajadores y trabajadoras\u00a0 que fueron precarizados por muchos a\u00f1os, la diferencia salarial con personal que desempe\u00f1a la misma funci\u00f3n bajo la ley 1.279 o 643, es notoria.<\/p>\n<p>Plan B Noticias pudo acceder a recibos de sueldo de trabajadores y trabajadoras de los distintos encuadramientos y la informaci\u00f3n obtenida refleja un acto de injusticia para quienes pasaron a planta con un sistema diferencial.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, nadie sabe cu\u00e1ndo se va a modificar ya que la ley en el Art\u00edculo 12, estableci\u00f3 que: \u201cEl presente r\u00e9gimen excepcional de tiempo reducido, mantendr\u00e1 plena vigencia y aplicaci\u00f3n, hasta tanto, las personas comprendidas, sean incorporados de manera progresiva a los reg\u00edmenes legales y estatutarios correspondientes con las funciones que desempe\u00f1en\u201d. Se prev\u00e9 la ampliaci\u00f3n de horario, pero no le pusieron \u00a0fecha precisa. Por ahora, los 1.300 que obtuvieron la estabilidad laboral siguen con un sistema de 5 horas y un salario que no se condice con las tareas que realizan.<\/p>\n<div id=\"attachment_51664\" style=\"width: 734px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51664\" class=\"wp-image-51664 size-full\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/643-cat-7.jpg\" width=\"724\" height=\"641\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/643-cat-7.jpg 724w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/643-cat-7-300x266.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/643-cat-7-585x518.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><p id=\"caption-attachment-51664\" class=\"wp-caption-text\">Sueldo de un profesional en la Categor\u00eda 7 de la ley 643<\/p><\/div>\n<p>Esa brecha es a\u00fan m\u00e1s amplia entre los profesionales que realizan la misma tarea en una jornada de trabajo de cinco horas, con ingresos promedio de $9200, y los trabajadores que se desempe\u00f1an en los mismas funciones de trabajo pero durante seis horas y media y acceden a un salario de $ 14.000 para el caso de un empleado de la ley 643 en la categor\u00eda 7.<\/p>\n<div id=\"attachment_51665\" style=\"width: 749px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51665\" class=\"wp-image-51665 size-full\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-cat-13.jpg\" width=\"739\" height=\"641\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-cat-13.jpg 739w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-cat-13-300x260.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-cat-13-585x507.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 739px) 100vw, 739px\" \/><p id=\"caption-attachment-51665\" class=\"wp-caption-text\">Sueldo de una categor\u00eda 13 en la ley de salud, 1.279<\/p><\/div>\n<p>Esas diferencias se incrementan si la comparaci\u00f3n se hace con un empleado part-time de la ley 1.279 de salud, que gana $18.000\u00a0 aproximadamente.<\/p>\n<div id=\"attachment_51666\" style=\"width: 741px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51666\" class=\"wp-image-51666 size-full\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-part-time.jpg\" width=\"731\" height=\"645\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-part-time.jpg 731w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-part-time-300x265.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/1279-part-time-585x516.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/><p id=\"caption-attachment-51666\" class=\"wp-caption-text\">Sueldo de un profesional de salud part-time en ley 1.279<\/p><\/div>\n<p>Esos datos tambi\u00e9n dejan en evidencia que los trabajadores de la ley 2871 ni siquiera alcanzan a cubrir los costos de la canasta b\u00e1sica familiar estipulada en $ 22000 por grupo familiar.<\/p>\n<p>De segunda o hasta de tercera. Comparados con quienes est\u00e1n en planta permanente y dentro del encuadramiento legal, los exprecarizados se encuentran en una segunda categor\u00eda. Pero como la precarizaci\u00f3n, v\u00eda contrataci\u00f3n por factura de Monotributo, no ces\u00f3, quedan en una tercera categor\u00eda si se les compara el ingreso: en blanco, con la ley 2.871, no llegan a 10 mil pesos por mes y los nuevos negreados cobran salarios promedio de 14.000 pesos.<\/p>\n<p>Claro est\u00e1 que los que trabajan 5 horas en el marco de la ley cuentan con obra social, aportes jubilatorios y estabilidad laboral. Pero, en el d\u00eda a d\u00eda, d\u00f3nde cuenta hasta el \u00faltimo centavo que se gana para llevar una vida digna en tiempos de ajuste neoliberal con Macri presidente, quedan en el tercer escal\u00f3n.<\/p>\n<p>Ma\u00f1ana jueves se re\u00fane la paritaria general para acordar la pauta salarial de este a\u00f1o. Una vez resuelto eso, se pasa a los siguientes temas, d\u00f3nde urge hacer valer el principio rector que afirma que a igual trabajo, igual remuneraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El fin de la precarizaci\u00f3n anunciado en noviembre de 2015 con la ley de blanqueo de monotributistas se transform\u00f3 en un r\u00e9gimen laboral discriminatorio para quienes fueron incluidos en la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,9,13],"tags":[2054,9376,9374,9375,5503],"class_list":["post-51663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-gremiales","category-provincia","tag-discriminacion","tag-ley-1-279","tag-ley-2-871","tag-ley-643","tag-sueldos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/2871-.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51663"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51708,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51663\/revisions\/51708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}