{"id":516802,"date":"2026-10-14T11:57:44","date_gmt":"2026-10-14T14:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=516802"},"modified":"2026-10-14T11:58:00","modified_gmt":"2026-10-14T14:58:00","slug":"gremios-de-salud-piden-la-reduccion-horaria-a-6-horas-para-todos-los-sectores-y-jubilacion-a-los-55-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2026\/10\/14\/gremios-de-salud-piden-la-reduccion-horaria-a-6-horas-para-todos-los-sectores-y-jubilacion-a-los-55-anos\/","title":{"rendered":"Gremios de salud piden la reducci\u00f3n horaria a 6 horas para todos los sectores y jubilaci\u00f3n a los 55 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-516803\" src=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap.avif\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap.avif 1280w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap-300x225.avif 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap-1024x768.avif 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap-768x576.avif 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap-1170x878.avif 1170w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap-585x439.avif 585w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p>Marcelo Morales, de ATE y Ana Cerda del SiTraSap, dialogaron con Plan B, en el marco del petitorio entregado a las autoridades de salud para lograr la reducci\u00f3n de la jornada laboral a seis horas, entre otros reclamos<\/p>\n<p>.\u201cHicimos la entrega de un petitorio que entendemos que el Ministerio de Salud tiene que recibir previo a que nosotros realicemos la jornada del 19, el d\u00eda de la paritaria general\u201d, dijo Morales.<\/p>\n<p>\u201cEse d\u00eda est\u00e1 prevista una movilizaci\u00f3n con entrega de petitorio en la paritaria general, pero nosotros entendemos que el Ministerio, en realidad, puede dar respuesta a esta problem\u00e1tica que nosotros estamos planteando y nos parece oportuno que, previo a esa jornada, veamos qu\u00e9 voluntad pol\u00edtica hay para resolver los temas que nosotros ya planteamos en paritaria\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cAlgunos de esos temas fueron rechazados y antes de llegar a esa jornada, cre\u00edamos que para no obviar la v\u00eda jer\u00e1rquica y para buscar alguna respuesta concreta del Ministerio de Salud, era importante que nosotros hagamos este acto\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<p><!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><script><\/p>\n<p>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});<\/p>\n<p><\/script><\/p>\n<p>Marcelo Morales precis\u00f3 que \u201cen el plenario se apunt\u00f3 a la reducci\u00f3n de la carga horaria. El punto que nos nuclea a los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras son las 6 horas de trabajo. Hay algunos servicios que ya la tienen, pero hay otros que no. Nosotros queremos que est\u00e9n todos en las mismas condiciones o en igualdad de condiciones o que propuestas se puedan hacer para avanzar en que los compa\u00f1eros, concretamente, puedan tener en alg\u00fan momento esa reducci\u00f3n horaria. Y, entre otros temas, tenemos actividad cr\u00edtica, licencia profil\u00e1ctica, que esos son temas que se debaten y se discuten y que hemos conseguido en paritaria sectorial de salud\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cPero, hay algunos servicios que todav\u00eda no la tienen y nosotros entendemos que hay que avanzar. M\u00e1s que nada con el Gobierno Nacional que tenemos, que recorta derechos. Y entendemos que se puede seguir discutiendo tambi\u00e9n en paritaria, pero si hay alguna voluntad pol\u00edtica o hay alguna propuesta del Gobierno Provincial o del Ministerio de Salud en particular, nos gustar\u00eda saberla antes de generar la movilizaci\u00f3n que ya est\u00e1 prevista\u201d, agreg\u00f3 Morales.<\/p>\n<p>\u201cCon respecto a la movilizaci\u00f3n, la idea es concentrarse a las 8 de la ma\u00f1ana para movilizar a las 9 desde la Plaza San Mart\u00edn y hacer la entrega del petitorio a nuestros representantes sindicales para que ellos puedan acerc\u00e1rselo a la paritaria general y, de esa manera, al Gobernador\u201d.<\/p>\n<p>Consultado por qu\u00e9 hay sectores en salud que tienen reducci\u00f3n horaria y otros no, Morales dijo que \u201cen realidad, nunca se plantearon como en una negativa de no querer darla, sino en una imposibilidad. Ciertos lugares no cuentan con la cantidad de compa\u00f1eros, por ejemplo. Tambi\u00e9n eso es una realidad. Pero bueno, nosotros, independientemente de la falencia que tenga por ah\u00ed el sistema, nosotros lo que entendemos es que a los compa\u00f1eros les corresponde esa reducci\u00f3n horaria y por eso es que la reclamamos para todos\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<b>Pero despu\u00e9s nunca van a tener las 6 horas, esa es la realidad.<\/b> S\u00ed que nosotros en la paritaria nos niegan un derecho, por lo tanto nosotros no estamos habilitados a hacer una jornada de lucha, movilizar o un paro, porque entendemos y tenemos las justificaciones de que corresponde ese derecho para los compa\u00f1eros. Lo mismo que la reducci\u00f3n de la edad jubilatoria a 55 a\u00f1os, que es justamente porque la tarea es penosa, riesgosa y de envejecimiento prematuro\u201d, record\u00f3 el delegado de ATE<\/p>\n<p>\u201cO sea, hay argumentaciones por las cuales nosotros reclamamos, no es que el reclamo es en s\u00ed por el reclamo por reclamar, sino que tenemos las argumentaciones correspondientes por las cuales hacemos este tipo de pedido. Y como se ha avanzado en materia de derechos en esos aspectos, como la reducci\u00f3n horaria en algunos servicios, entendemos que se puede caminar hacia un momento en el que todos los compa\u00f1eros gocen del mismo derecho\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cCon respecto a la cantidad de personal, en algunos sectores se ha incrementado mucho el plantel de enfermer\u00eda, eso tambi\u00e9n es una realidad posterior a la pandemia. Pero bueno, ellos mismos dicen que por ah\u00ed hay sectores que le faltan trabajadores de enfermer\u00eda y ayudantes tambi\u00e9n\u201d, agreg\u00f3 Morales.<\/p>\n<p>En este marco, Ana Cerda, del SiTraSap, agreg\u00f3: \u201chay lugares donde falta, pero hay lugares donde s\u00ed se puede dar esas posibilidades porque hay lugares donde trabajan un solo turno, por ejemplo, y tienen la cantidad suficiente de personal para trabajar. Y hay otros lugares que ellos han hecho un poco un freno de no darles la reducci\u00f3n horaria como por ejemplo el servicio de ginecolog\u00eda y de neonatolog\u00eda en el Hospital Favaloro, donde est\u00e1n cubriendo 8 horas cuando todo el Favaloro cubre 6 horas\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTe pagan con las horas que est\u00e1n remuneradas \u2018en gris\u2019. Las 8 horas se pagar\u00edan con el art\u00edculo 037, que no est\u00e1 blanqueado. Pedimos la reducci\u00f3n a seis horas, con igual salario que el actual, sin modificaci\u00f3n de lo que estamos cobrando\u201d, finaliz\u00f3 Ana Cerda.<\/p>\n<p><b>Los principales puntos del petitorio entregado a autoridades del Ministerio de Salud:<\/b><\/p>\n<p><strong>1. Reducci\u00f3n de la jornada laboral a 6 horas, sin reducci\u00f3n salarial.<\/strong> Las caracter\u00edsticas de la tarea, la exposici\u00f3n permanente y el desgaste f\u00edsico y emocional justifican una jornada que permita proteger la salud de quienes trabajan y mejorar las condiciones en las que se brinda atenci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>2. Reducci\u00f3n de la edad jubilatoria a 55 a\u00f1os.<\/strong> Solicitamos un r\u00e9gimen jubilatorio con 25 a\u00f1os de aportes y SS a\u00f1os como edad m\u00e1xima, atendiendo al car\u00e1cter penoso y riesgoso de la actividad y al envejecimiento prematuro que produce el desgaste acumulado.<\/p>\n<p><strong>3. Reconocimiento de Enfermer\u00eda y Ayudantes de Enfermer\u00eda como actividad cr\u00edtica.<\/strong> Reclamamos el reconocimiento formal de la criticidad de una tarea indispensable para el funcionamiento del sistema p\u00fablico de salud, considerando sus riesgos, responsabilidades y condiciones particulares.<\/p>\n<p><strong>4. Reconocimiento y otorgamiento de licencia profil\u00e1ctica<\/strong> para quienes a\u00fan no cuentan con este derecho.<\/p>\n<p>La protecci\u00f3n de la salud de quienes trabajan en establecimientos sanitarios requiere medidas preventivas acordes con las caracter\u00edsticas y riesgos de cada actividad y servicio.<\/p>\n<p><strong>5. Incorporaci\u00f3n del Adicional 037 al sueldo b\u00e1sico<\/strong>. El C\u00f3digo 037 representa una hora y media de trabajo que actualmente se liquida como adicional remunerativo, pero no bonificable. Su incorporaci\u00f3n al sueldo b\u00e1sico permitir\u00eda que los aumentos salariales tengan el impacto correspondiente sobre este componente y que el valor de ese trabajo se refleje plenamente en el salario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marcelo Morales, de ATE y Ana Cerda del SiTraSap, dialogaron con Plan B, en el marco del petitorio entregado a las autoridades de salud para lograr la reducci\u00f3n de la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":516803,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[],"class_list":["post-516802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-gremiales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/marcela-morales-ana-cerda-sitrasap.avif","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=516802"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":516805,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516802\/revisions\/516805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/516803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=516802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=516802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=516802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}