![\"\"](\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/v2\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/cpe-puerta.jpg\")
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A trav\u00e9s de un comunicado de prensa la Cooperativa Popular de Electricidad inform\u00f3 que \u201cdio estricto cumplimiento\u201d a los acuerdos salariales entre la FATLYF y la FEPAMCO y encuadr\u00f3 el despido de un trabajador en el marco de la normativa de la UOCRA. Firm\u00f3 un escrito en el que manifiesta de manera expl\u00edcita su apoyo a las leyes de flexibilizaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Desde la Cooperativa de Electricidad, el Consejo de Administraci\u00f3n envi\u00f3 una nota a las y los asociados, explicando su\u00a0posici\u00f3n\u00a0en el conflicto que mantiene con el gremio Luz y Fuerza La Pampa.<\/p>\n
La nota completa, dice lo siguiente:\u00a0<\/strong><\/p>\n [pullquote]PRECARIZACI\u00d3N:<\/strong><\/span> En el parte de prensa que se publica en su totalidad en esta nota, la CPE omite indicar que se sirvi\u00f3 por 7 a\u00f1os de un contrato precario para despedir cuando quiso a un trabajador.<\/strong> Se escuda en leyes laborales vigentes, sancionadas en la d\u00e9cada neoliberal del menemismo. Si lo hubiera blanqueado, su despido no se podr\u00eda haber producido. La explicaci\u00f3n oficial avala las cr\u00edticas: se identifica con un gobierno popular pero usa las leyes del menemismo para flexibilizar las relaciones laborales.<\/strong> Omite tambi\u00e9n mencionar el accidente laboral<\/strong> y que lo dej\u00f3 sin ingreso cuando todav\u00eda estaba en plena recuperaci\u00f3n de su salud.(N de la R).<\/em>[\/pullquote]<\/p>\n \u201cAnte la medida de fuerza y manifestaciones de un sector del sindicato Luz y Fuerza La Pampa, la CPE informa a la opini\u00f3n p\u00fablica y a los asociados en particular, que las cuestiones salariales de todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 36\/75 de Luz y Fuerza, son resueltas en paritarias provinciales entre la Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Federaci\u00f3n Pampeana de Cooperativas El\u00e9ctricas Ltda. (FEPAMCO), de la cual la CPE es miembro.<\/span><\/strong><\/p>\n En tal marco y tal como se realiza todos los a\u00f1os, se acord\u00f3 entre FEPAMCO – FATLYF un aumento salarial de un veintiocho por ciento (28%) hasta el mes de julio del corriente a\u00f1o para todos los trabajadores encuadrados en el CCT 36\/75, aplicable a todos los empleados de Luz y Fuerza dependientes de las cooperativas representadas por la FEPAMCO.<\/strong><\/span><\/p>\n Adicionalmente, FEPAMCO y FATLYF, tambi\u00e9n en paritarias, resolvieron abonar una suma fija no remunerativa, no bonificable, de Pesos Dos Mil Quinientos ($2.500), aplicable tambi\u00e9n a todos los empleados de Luz y Fuerza dependientes de las cooperativas representadas por la FEPAMCO.<\/span><\/strong><\/p>\n La CPE ya dio estricto cumplimiento a estos acuerdos y deposit\u00f3 las sumas acordadas a todos los trabajadores encuadrados en el CCT 36\/75.<\/strong><\/span><\/p>\n Cabe aclarar, tambi\u00e9n adicionalmente, que la CPE abon\u00f3 durante el mes de enero, a todos los trabajadores de su dependencia, entre ellos a los empleados de Luz y Fuerza, una suma de Pesos Cinco Mil ($5.000).<\/span><\/strong><\/p>\n La medida de fuerza tambi\u00e9n tendr\u00eda origen en un supuesto despido \u201csin causa\u201d de un trabajador del sector Obras Civiles. La CPE aclara que el cese de actividad de dicho empleado se produjo con fecha del 5 de abril pasado, en el marco de la normativa de los empleados de la construcci\u00f3n \u2013 UOCRA \u2013. En este contexto de ning\u00fan modo se procedi\u00f3 a despedir a un trabajador \u201csin causa\u201d, tal como impropiamente se alega, sino que, como est\u00e1 previsto en la industria de la construcci\u00f3n, ces\u00f3 en la prestaci\u00f3n de los servicios poniendo la Cooperativa a su disposici\u00f3n la Libreta de Cese de empleo. Ante la negativa del empleado a recibir la correspondiente libreta de cese de empleo, la CPE deposit\u00f3 la misma en la Delegaci\u00f3n de Relaciones Laborales de Santa Rosa, lo cual le permite cobrar la suma de dinero que por ley le corresponde en forma inmediata.\u201d<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A trav\u00e9s de un comunicado de prensa la Cooperativa Popular de Electricidad inform\u00f3 que \u201cdio estricto cumplimiento\u201d a los acuerdos salariales entre la FATLYF y la FEPAMCO y encuadr\u00f3 el…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2171,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[1937,4330],"class_list":["post-8771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-gremiales","tag-despido","tag-paro-cpe"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}