{"id":99616,"date":"2018-01-29T08:29:35","date_gmt":"2018-01-29T11:29:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/?p=99616"},"modified":"2018-01-29T08:30:49","modified_gmt":"2018-01-29T11:30:49","slug":"precarizacion-laboral-los-contratados-alcanzan-al-50-de-los-de-planta-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/index.php\/2018\/01\/29\/precarizacion-laboral-los-contratados-alcanzan-al-50-de-los-de-planta-permanente\/","title":{"rendered":"Precarizaci\u00f3n laboral: los contratados alcanzan al 50 % de los de planta permanente"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-99618\" src=\"http:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ate-despidos.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ate-despidos.jpg 1024w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ate-despidos-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ate-despidos-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.planbnoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ate-despidos-585x439.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Un estudio revel\u00f3 que a nivel nacional hay 70 mil contratados contra 140 empleados estables. El n\u00famero refleja la violaci\u00f3n de los convenios colectivos: el plantel de temporarios no puede superar el 15 de los estables. La precarizaci\u00f3n, si, forma parte de \u00abla herencia recibida\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los datos oficiales, el Estado nacional hace a\u00f1os que incumple con lo que disponen las leyes sobre c\u00f3mo debe contratar a sus empleados. Esa manera de contratar le facilit\u00f3 el ajuste a Mauricio Macri, quien se sirvi\u00f3 de una modalidad implementada en los 12 a\u00f1os de kirchnerismo, donde mantuvieron sin sus derechos a decenas de miles de estatales.<br \/>\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<!-- Publi m\u00f3vil interior nota --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: inline-block; width: 320px; height: 100px;\" data-ad-client=\"ca-pub-7250018434179914\" data-ad-slot=\"1040343543\"><\/ins><br \/>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><br \/>\nEl Estado, a nivel nacional, tiene diferentes maneras de contratar personal, de acuerdo a lo establecido en la Ley Marco de Regulaci\u00f3n de Empleo P\u00fablico Nacional. Algunas de ellas son el r\u00e9gimen de estabilidad o de contrataciones por tiempo determinado. En la pr\u00e1ctica, existen otras figuras, aunque no est\u00e1n en esta ley, como la contrataci\u00f3n de monotributistas.<\/p>\n<p>\u201cLos reg\u00edmenes laborales dentro del Estado son muy heterog\u00e9neos, hay diferentes criterios. Depende de cada organismo y de la naturaleza jur\u00eddica de cada programa o contrato\u201d, explic\u00f3 a Chequeado Gonzalo Dieguez, director del Programa de Gesti\u00f3n P\u00fablica de Centro de Implementaci\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec). Seg\u00fan un trabajo de esta organizaci\u00f3n, \u201cel d\u00e9ficit de un marco normativo homog\u00e9neo ha multiplicado formas de contrataci\u00f3n que confluyen en situaciones de inequidad y precarizaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n<p>La norma deber\u00eda ser la contrataci\u00f3n en el r\u00e9gimen de estabilidad, es decir de planta permanente. Las contrataciones por tiempo determinado o en planta transitoria s\u00f3lo pueden representar un porcentaje de los empleados que es fijado por el convenio colectivo. Hoy el convenio vigente es el de 2006, que establece en un 15% la proporci\u00f3n de personal transitorio sobre el total de trabajadores permanentes.<\/p>\n<p>Existen diferentes figuras entre quienes no son empleados permanentes. Una de ella es la de empleado en planta transitoria. Estos trabajadores son empleados estatales y forman parte de un convenio colectivo de trabajo, por lo que gozan de vacaciones, paritarias y aportes sociales, as\u00ed como tambi\u00e9n pueden avanzar en la carrera administrativa, por lo que supone un paso previo a la planta permanente. Si bien la ley impone que su trabajo deber\u00e1 enfocarse en proyectos espec\u00edficos y de tiempo limitado, en la pr\u00e1ctica suelen desempe\u00f1arse muchas veces en tareas permanentes.<\/p>\n<p>Por otra parte, existen los llamados \u201ccontratados\u201d. Se trata de empleados \u201cpor tiempo determinado\u201d que deben renegociar su situaci\u00f3n peri\u00f3dicamente. Las diferencias de los contratados es que no gozan de estabilidad (todos los a\u00f1os cada organismo debe renovar o no sus contratos) y no pueden llevar adelante una carrera administrativa. Adem\u00e1s, existen empleados que est\u00e1n formalmente contratados por un tercero, como una universidad, pero que en la pr\u00e1ctica trabajan en el Estado y tienen una situaci\u00f3n a\u00fan m\u00e1s precaria.<\/p>\n<p>\u201cTodos los fallos que hay en contra del Estado dicen que los contratos deben tener un objeto con un plazo fijo, como puede ser un proyecto determinado. Si el trabajador va a cumplir tareas comunes del d\u00eda a d\u00eda, el plazo no es fijo, por lo que la persona deber\u00eda ser contratada en tiempo indeterminado\u201d, explic\u00f3 a este medio el abogado laboralista Juli\u00e1n de Diego, socio fundador del estudio De Diego &amp; Asociados.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el \u00faltimo informe sobre empleo p\u00fablico del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, con datos hasta diciembre de 2016, hab\u00eda un m\u00ednimo de 3,5 millones de empleados p\u00fablicos en todo el pa\u00eds (a nivel nacional, provincial y municipal), de los cuales 740 mil (21%) correspond\u00edan a puestos de trabajo en el Estado nacional, mientras que la mayor\u00eda es empleo p\u00fablico provincial (2,3 millones que representan el 66%).<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n enviada a Chequeado por el Ministerio de Modernizaci\u00f3n de la Naci\u00f3n muestra que, en diciembre de 2017, 210 mil eran empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional Central y Descentralizada marcada por Ibarra (que abarca s\u00f3lo al Poder Ejecutivo Nacional y otros entes como la AFIP, el PAMI o el INCAA).<\/p>\n<p>De estos 210 mil empleados de la administraci\u00f3n central, casi 120 mil se encuentran en planta permanente, mientras que 20 mil est\u00e1n en planta transitoria (la planta representa el 67%) y 70 mil simplemente est\u00e1n contratados (33%).<\/p>\n<p>Estas cifras mejoraron levemente desde la asunci\u00f3n de Cambiemos. Seg\u00fan inform\u00f3 a Chequeado el sector de Prensa del Ministerio de Modernizaci\u00f3n, en noviembre de 2015, \u00faltimo mes de la gesti\u00f3n de Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner, la planta permanente y transitoria alcanzaba 146 mil empleos (65%), mientras que los contratos eran 79 mil (35%).<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os el empleo bajo la figura de contrataciones aument\u00f3 m\u00e1s que el de planta. Seg\u00fan un estudio de Cippec, la participaci\u00f3n de los trabajadores contratados pas\u00f3 de representar el 15% del total de los empleados p\u00fablicos en 2003 al 30% en 2012.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, estas diferencias en la situaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n implican diferencias salariales. Seg\u00fan los datos de Cippec, un empleado en planta transitoria en 2012 ganaba, en promedio, un 70% del salario de un trabajador de planta permanente. En el caso de los contratados, ese porcentaje bajaba al 63% del sueldo promedio de un empleado con estabilidad.<\/p>\n<p>Fuente: chequeado.com<\/p>\n<div class=\"infogram-embed\" data-id=\"8f3aea4f-8833-4c34-ac2d-fb646dadc11f\" data-type=\"interactive\" data-title=\"Empleo p\u00fablico en la administraci\u00f3n central seg\u00fan forma de contrataci\u00f3n. Dic-2017.\"><\/div>\n<p><script>!function(e,t,s,i){var n=\"InfogramEmbeds\",o=e.getElementsByTagName(\"script\")[0],d=\/^http:\/.test(e.location)?\"http:\":\"https:\";if(\/^\\\/{2}\/.test(i)&&(i=d+i),window[n]&&window[n].initialized)window[n].process&&window[n].process();else if(!e.getElementById(s)){var r=e.createElement(\"script\");r.async=1,r.id=s,r.src=i,o.parentNode.insertBefore(r,o)}}(document,0,\"infogram-async\",\"https:\/\/e.infogram.com\/js\/dist\/embed-loader-min.js\");<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio revel\u00f3 que a nivel nacional hay 70 mil contratados contra 140 empleados estables. 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