El intendente de Santa Rosa, Leandro Altolaguirre, subió la apuesta y anticipó que sancionarán a los empleados de Zoonosis porque “no pueden vulnerar la salud de la población”. El jefe comunal optó por profundizar las diferencias con los gremios estatales.
Leandro Altolaguirre redobló la apuesta el sábado en el acto del Día del Veterano de Guerra y aseguró que “no hay vuelta atrás”, reconoció que pueden despedir más personal y acusó a trabajadores del sector de “presentar informes falsos” para cobrar horas extras.
Dos días después de la nota con Plan B Noticias, donde dijo que redujo la planta de personal de “2.200 empleados a 2.100” y aseguró que algunos “tienen kioscos” dentro del estado, Leandro Altolaguirre reiteró: “Si llega a haber problemas no nos va a temblar la mano incluso si es necesario echar a empleados”.
“En el caso de zoonosis no es que no ha habido diálogo, hace 3 meses que se dialogó hasta que se tomó la decisión. Ha habido actos patoteriles”, dijo a Plan B Noticias el sábado por la mañana.
“Hemos reducido la planta, no hemos renovado contratos, todo con el fin de poder pagar los sueldos. Lo que queremos es trabajar en las condiciones en que están los empleados, en la forma en que heredamos la situación y vemos que el gremio no se ha preocupado por estas cosas sino de mentir. Queremos mejorar las condiciones laborales de todos”, añadió.
Alttolaguirre dijo que “se decidió que las horas extras que no se hacen, no se pagan más y en este lugar es uno en los que se resisten a que esto pase. Nos hicieron informes falsos para cobrar horas que no se hicieron”, denunció.
Con Zoonosis “no hay vuelta atrás, eso se disolvió y se creó el departamento de salud ambiental. Hoy en día nos preocupa que los empleados de ese departamento pidieron el pase porque no los dejan trabajar y además no están cumpliendo con las guardias. Si llega a haber problemas no nos va a temblar la mano incluso si es necesario echar a empleados. El derecho a protestar lo tienen como corresponde pero tampoco pueden vulnerar la salud de la población”, anticipó Altolaguirre.
Sobre la presentación en la Subsecretaría de Trabajo por persecución laboral y actitud antigremial señaló que “denuncia pueden presentar, tienen el derecho, deberá actuar la subsecretaría. Cualquiera pude denunciar a quien quiera y habrá que ver luego si esa denuncia es real o no”, finalizó.
