Hugo Zalabardo, secretario de Capacitación de Luz y Fuerza La Pampa, se refirió al conflicto desatado en la CPE por el despido de Carripilón del sector de Obras Civiles. Criticó a Nocetti por no reflejar el conflicto en CPEtv.
En el segundo día de protesta en la Cooperativa de Electricidad de Santa Rosa, Hugo Zalabardo reiteró que el conflicto se termina con la reincorporación de Carripilón.
“Hemos mantenido la batucada y nos obligaron a volver a prácticas que nunca renegamos, pero que creíamos superadas en esta instancia de la cooperativa”, dijo.
“El presidente del Consejo de Administración, Oscar Nocetti, planteó dudas sobre la honestidad del trabajador cesanteado y eso no lo vamos a permitir. Fue un trabajador despedido sin causa, como dice la carta documento”, recordó.
—¿El trabajador estaba en un tratamiento médico?
—Tuvo un accidente laboral, fue asistido en una de las rodillas y cuando se reincorpora, en la portería de la cooperativa, con una nota firmada por el vicepresidente, le comunica que la empresa prescindía de sus servicios, esa fue la notificación. Luego le llegó la carta documento, en donde se manifiesta que se prescindía de sus servicios sin causa.
El delegado de Luz y Fuerza en la CPE recordó que luego de su convalencia, el trabajador despedido no pudo reincorporarse a sus funciones normales en Obras Civiles.
—¿Cuándo fue el despido?
—Fue el martes pasado.
—¿Hubo contactos con algún dirigente de la CPE luego de su despido?
—Ninguno. Solo las expresiones de Nocetti en el canal de la cooperativa, en un espacio de difusión en el que estamos vedados. Esto es cuestionable, un presidente que está volviendo hace dos días de Washington, donde denunció el ataque contra la Ley de Medios y calla las voces de los trabajadores.
Zalabardo recordó que el conflicto se disparó con el trabajdor cesante, pero además hay otros reclamos. “Tienen el común denominador que es el hartazgo de nuestra parte, de esperar soluciones que datan de años”, dijo.
“Este conflicto se termina cuando se reincorpore a Carripilón, pero hay otros reclamos pendientes, como pasar sumas remunerativas al básico. En el año 2010, por una estrategia de la FEPAMCO, con la complicidad del sindicato de Mercedes, tratan de unificar escalas e ingresan sumas fijas. Con esta situación se desvirtúan las escalas y se achatan los básicos”, expresó.
“Nosotros planteamos que se achataron los salarios. Se consiguen aumentos salariales, pero para hablar de recomposición salarial, hay que pasar esas sumas remunerativas al básico”, dijo.
Zalabardo se refirió a la falta de cobertura mediática por los trabajadores de CPEtv del conflicto y dijo que “son órdenes que tienen, porque ellos no sacaron al aire el conflicto. Sí lo mostraron a Nocetti, dudando de la honestidad del trabajador despedido y afirmando que se trató de una cesantía de un contrato”, criticó.
“En este sentido, ¿qué diferencia hay con la política de Macri o los argumentos de Altolaguirre de los contratos vencidos? Es Nocetti quien cuestiona esas políticas, pero las aplica en la cooperativa. El socio no se merece que le mientan tanto”, expresó.
