El intendente de Santa Rosa aseguró que se le había advertido a la dirigencia gremial sobre el pago desdoblado de sueldo y aguinaldo. “No pagábamos desdoblado porque queríamos sino que los recursos no estaban”, dijo.
El jefe comunal de Santa Rosa dialogó con la prensa, en el acto por el Bicentenario de la Declaración de la Independencia y recordó que el pago del medio aguinaldo fue desdoblado “porque no había otra manera de hacerlo”.
Altolaguirre justificó sus declaraciones contra los empleados municipales y los gremialistas que lo representan porque “a veces tienen que ver con el tono de las amenazas que hacen”. Según el intendente, se les había explicado a la dirigencia gremial que no se podía pagar en forma conjunta los salarios y el medio aguinaldo.
“Yo estuve con los empleados, nunca me referí a ellos. La discusión era con el gremio y el tema fue el apasionamiento de la discusión. Después de hablar con ellos, le habíamos aclarado y le dimos la información, salen con un tono amenazante que si pagábamos desdoblado iban a hacer paro. Pero no pagábamos desdoblado porque queríamos sino que los recursos no estaban. A veces tienen que ver las respuestas con el tono de las amenazas que hacen”, dijo a El Diario de La Pampa.
Por otra parte, el intendente destacó el inicio de la paritaria municipal, en la que se está negociando el pase a planta permanente de los contratados que tienen que hacerlo en agosto según la ordenanza aprobada oportunamente. “Más allá de las tiranteces que se producen, que uno puede entender porque los empleados reclaman con derecho, el aguinaldo y el sueldo lo son, hay que entender que cuando no se tiene la plata, no es que uno no quiera enfrentar las obligaciones que tiene el gobierno. A veces la realidad hace que supere la obligaciones que tenemos. No teníamos forma de subsanar eso y no recibimos el adelanto de coparticipación que le habíamos pedido al Gobierno provincial para pagar en tiempo y forma”, dijo.
Preguntado por la relación con las y los empleados municipales, Altolaguirre dijo que es buena. “Más allá de la forma en que nos expresamos unos y otros, el diálogo ha estado en forma permanente y con los funcionarios, la información que han solicitado la han tenido en tiempo y forma”, dijo.
“El problema principal que hay es que no se tiene recursos. El miércoles a la tarde me reuní con los empleados de Vialidad municipal. El problema que plantean es que todos están endeudados con el Banco de La Pampa. No es culpa del municipio. Sacaron créditos para personal y nunca contemplaron la tasa de interés que tenían y que se endeudaron con las tarjetas de crédito. Eso hace que tengan el sueldo prácticamente embargado. Entonces pagamos el sueldo pero ellos no ven plata”, indicó.
“Por eso dependían mucho de los adicionales y horas extras. Antes de asumir, cuando nos reunimos con el gremio, una de las cosas que les informé, cuando ellos se preocupaban por los adicionales y las horas extras, era que eso no me preocupaba. Me preocupaban los recursos económicos para afrontar lo básico que son los sueldos”, recordó.
“Tenemos una deuda de más de 200 millones de pesos y eso hace que haya que tomar medidas para corregir y poder afrontar el pago de los sueldos y de todo”, reiteró Altolaguirre.
“Este mes por ejemplo pudimos afrontar el pago de sueldos y aguinaldos con los recursos propios y cuando llegamos en diciembre no teníamos para pagar ni sueldos ni aguinaldos. Tuvimos que recurrir a la ayuda del Gobierno provincial”, dijo.
