Se trata del segundo encuentro entre los representantes de los gremios y las autoridades de la Municipalidad. Se trataron los puntos referidos al convenio colectivo del trabajador municipal, la eliminación de los contratos 247 y el ingreso de los precarizados a planta.
Las y los paritarios avanzaron en la definición de los integrantes de la Comisión que se encargará de crear el convenio colectivo del trabajador municipal, que contará en representación del Municipio, con la concejala Claudia Giorgis, y el director de Recursos Humanos, Juan Armando Weigel. En representación de los gremios lo harán por SOEM, Nicolás Casullo, por UPCN Ricardo Valcarcel y por ATE, María Florencia Pumilla.
En ese sentido, se acordó que la comisión se reunirá los días martes a la hora 17 en las instalaciones de la Municipalidad, y que la primera reunión será el próximo martes 26 de julio.
Los gremios habían solicitado la eliminación de la figura del contrato a través de la Resolución N° 247/93. Por lo que se acordó la presentación de una propuesta superadora para el próximo encuentro.
Sobre la segunda tanda de trabajadores precarizados que deberán ingresar a planta este año, el director de Recursos Humanos, Juan Weigel, dijo que «dicha situación ya se encuentra establecida en la normativa vigente», y se comprometió ante los gremios a «brindar a la mayor brevedad posible, la nómina actualizada de los precarizados que integrarán la segunda tanda, del total de 3 previstas».
De la reunión participaron en representación de los trabajadores municipales, delegados de los gremios UPCN, SOEM y ATE, y en representación del gobierno municipal, el viceintendente de la ciudad, Jorge Domínguez, el secretario de Gobierno y Seguridad, Román Molín, el director de Recursos Humanos, Juan Armando Weigel, el director de Asuntos Jurídicos, Claudio Pérez Laprida, el director de Gestión Social, Sandro Martín y el asesor del Concejo Deliberante, Santiago Torroba.
Participaron como miembros paritarios en representación de los empleados Municipales, por UPCN Jorge Suarez y José Aníbal Rodríguez; por ATE Roxana Rechimont y María Florencia Pumilla y por SOEM, Gustavo Montiel.
Los demás puntos del temario acordado en la primera reunión, son: 3) Estado Edilicio del Municipio, Seguridad e Higiene, Herramientas de Trabajo; 4) Organigramas, Concursos y Recategorización, 5) Adicionales; 6) Capacitación; 7) Antigüedad y Jubilación de Ex Planes Sociales, 8) Títulos Terciarios y 9) Cuota Solidaria.
La próxima reunión, será el día jueves 28 de julio a las 18 en el edificio municipal.
