El gremio APEL discutirá en paritarias sectoriales el pase al básico del adicional legislativo. Si no hay avances, evalúan judicializar el reclamo, como ya lo hicieron con el plus patagónico.
En la mañana de hoy se realizó una asamblea del gremio APEL, en donde trabajadores y trabajadoras legislativos analizaron el comienzo de la paritaria general y el avance de sus paritarias sectoriales.
“Hoy realizamos una asamblea que tuvo que ver con la pauta salarial, debido a que el 2 de agosto se abren nuevamente las negociaciones con el gobierno provincial y con la paritaria sectorial, donde estuvimos discutiendo algunas situaciones en la Cámara de Diputados”, dijo a Plan B.
—¿La paritaria sectorial viene demorada?
—El tema pasa por las decisiones que se van tomando en cada una de estas paritarias. Como decíamos en la asamblea, hay decisiones en la paritaria sectorial que afectan presupuesto y que desde la paritaria general, no están de acuerdo que así sea.
Consideramos que hay ítems dentro de los salarios que corresponden a sectores específicos, como es el nuestro y el adicional legislativo, que tienen que estar autorizadas las paritarias sectoriales para resolverla o no y contar con mandato de la paritaria general de resolver estos temas que afectan o no al presupuesto. Queremos darle el poder a la paritaria sectorial que le corresponde.
—¿Se discute en la sectorial, pero como toca presupuesto no se avanza?
—Ante eso, hay una realidad que está impresa en el recibo de sueldo de los compañeros y si no hay acuerdo, nos va a llevar a una instancia judicial que hemos charlado en la asamblea. Algunos compañeros apoyan eso y otros no, creyendo que las negociaciones políticas y en eso acuerdo, son las que llevan a los objetivos.
—Recurrirían a la justicia por el adicional?
—Consideramos que un concepto salarial no puede estar desdoblado, mucho menos cuando hay una parte bonificada y la otra no. En ese marco y con asesoramiento legal, hemos tenido la charla hoy de ir la Justicia, como fue en su momento por el plus patagónico, en un juicio en el que estamos adelante desde el año 2009.
Todavía no hemos tenido, más allá de notificaciones, resolución del mismo. Consideramos que el juicio es una herramienta que se puede utilizar para llegar a la conclusión que se dilata desde el punto político y no se termina de cerrar.
—¿Es mu importante ese adicional?
—Sí. Queremos que se discuta en una negociación paritaria. No queremos entrar en discusiones técnicas o legales, que hacen a otras jurisdicciones, como la Justicia. Sí queremos ponerlo en valor, porque como ha pasado con los tarifazos, puede dar freno a lo que consideraba un atropello.
Nosotros lo consideramos una ilegalidad y queremos que se tomen cartas en el asunto. Si es desde la Justicia, queremos que esto no se siga dilatando y se tome de una vez por todas la decisión de incorporarlo este adicional al sueldo básico, como es el pedido del sindicato.
Para Bafundo hay mayores posibilidades económicas de incorporar el adicional. “Iremos tras esa idea que no solo ha sido de la conducción de sindicato, sino del aval de los compañeros que hoy se manifestaron en la asamblea.”
—¿Tienen buen diálogo con el vicegobernador?
—Tenemos un excelente diálogo. El vicegobernador ha sido uno de los pocos que ha visitado el sindicato de manera personal, que se ha puesto al día y en eso quiero reconocerlo. Más allá de que la relación es buena y el diálogo existe, debemos resolver algunas cuestiones en paritarias, como ha sido el pedido oficial desde que está en funciones en la Cámara de Diputados.
—¿La asamblea te dio mandato para ir la Justicia por el adicional legislativo?
—No. Lo que queremos es negociar en la paritaria sectorial y el mandato que hubo fue el de negociarlo en la paritaria sectorial. De ahí en más, si los tiempos se siguen dilatando y los compañeros se siguen jubilando, sin contar con el adicional, vamos a tratar de agilizar los tiempos de desde la justicia, porque son herramientas que se utilizan para evitar que el compañero deje la actividad sin tener en el sueldo básico lo que le corresponde por derecho y por ley.
Preguntado por el inicio de las negociaciones paritarias, previsto para mañana 2 de agosto, Bafundo dijo que “será un negociación difícil. Hubo algunas opiniones que tienen que ver con los recursos, que marcan una línea de aumento que no va a ser acordada por nosotros, que tenemos en claro que este año ha sido de los peores para los trabajadores, en lo que hace al poder adquisitivo y la recomposición salarial.”
“No quiero adelantarme a lo que va a pasar mañana. Esperemos a que el gobierno haga la oferta oficial en paritaria y de ahí en más serán los trabajadores quienes decidan si se acepta o no”, dijo.
