En el mes de noviembre corren el riesgo de quedarse sin empleo porque vence el convenio por el cual realizan sus tareas y perciben sus haberes. El gobierno local se comprometió a realizar gestiones para garantizar la continuidad laboral.
Los 8 trabajadores y Trabajadoras incluidos en el Programa de Inserción Laboral desempeñan sus tarea en la Oficina de Empleo para promover el ingreso al mercado laboral de las y los jóvenes que nunca trabajaron.
El financiamiento del programa vence en el mes de noviembre y si la Nación no garantiza el pago de los salarios, las 8 personas podrían pasar a ser desocupados. El tema fue tratado el jueves a la tarde en el marco de la paritaria municipal de la que participaron el Viceintendente Jorge Domínguez, el Secretario de Gobierno y Seguridad, Román Molín, el Director de Recursos Humanos, Juan Armando Weigel, el Director de Asuntos Jurídicos, Claudio Pérez de la Prida, el Director de Gestión Social, Sandro Martín y el Asesor del Concejo Deliberante, Santiago Torroba, por el gobierno local.
En representación de los gremios estuvieron Jorge Suarez, José Rodríguez y Claudio Velazquez por UPCN; Roxana Rechimont y Florencia Pumilla por ATE; y Lucas Díaz y Cristina Fredes por SOEM,.
Al comenzar el encuentro convocaron al Subdirector de Educación para el Empleo, Roberto Zaccara, de quien dependen los contratados mediante el programa PIL OE, “a quienes próximamente se les vencen los contratos” dice el parte oficial de prensa. El funcionario dijo que se ha comunicado “en reiteradas ocasiones con el gerente de empleo, Sr. Roberto Flórez, quien le comunicó que se está trabajando en la posibilidad de que se puedan renovar dichos contratos”. Los sindicatos insistieron en que reitere esos pedidos y que se garantice la continuidad laboral de los 8 trabajadores.
Sobre los contratos bajo la Resolución 247/93 (modalidad creada durante la gestión del Intendente Jorge), los gremios expresaron “su total rechazo a la continuidad de dicha figura de contratación precaria”, y desde la actual Gestión Municipal, se explicitó el compromiso de “no continuar contratando personal” mediante esa modalidad.
Por otro lado, los gremios reclamaron la incorporación de la totalidad de la personas que siguen contratadas bajo esa resolución con el fin de que sean blanqueados de manera definitiva y la gestión local se comprometió a brindar a los gremios un informe actualizado para la próxima reunión de paritarias.
También hablaron sobre el avance en la comisión encargada de elaborar el convenio colectivo del empleado municipal. Por último fijaron la fecha de la próxima reunión para el jueves 25 de Agosto a las 18 horas en el municipio.
