El secretario general del SiTraJ e integrante de la Mesa Intersindical, Ceferino Riela, sostuvo que la inflación en La Pampa “supera ampliamente a muchísimas provincias”. Destacó que en la paritaria “no podemos pedir menos del 14% para poder estar acercándonos a un acuerdo”. Además agregó que una interna recomposición salarial “va a traer un desahogo a la economía interna”.
El secretario general del Sindicato de los Trabajadores Judiciales de La Pampa, Ceferino Riela, dialogó con Plan B Noticias, sobre la reunión paritaria que se efectuará este martes en Casa de Gobierno, donde ya el viernes pasado hubo una reunión de la Mesa Intersindical.
Además se decidió hacer una visita al subsecretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá, para concretar la reunión del martes con los paritarios del gobierno provincial “Hay mucha expectativa de los trabajadores de la provincia de La Pampa para ver cómo se va a definir este segundo semestre, que pinta difícil el tratamiento de la paritaria, según lo que ha declarado subsecretario Pedehontaá en algunos medios”, indicó.
Riela destacó que “vamos con un solo objetivo que es el poder recomponer el salario de la mejor y mayor manera, al menos emparejando la pauta inflacionaria que cada mes que pasa es mayor y nos está preocupando muchísimo”.
-¿Cuánto sería la inflación?
-Por arriba del 42%, nosotros necesitamos con urgencia que este Observatorio que se creó entre la Universidad, el gobierno y que consulta a las cámaras y los sindicatos de bases en la provincia de La Pampa se implemente lo más rápido posible, porque siempre decimos lo mismo, la inflación en La Pampa supera ampliamente a muchísimas provincias.
-Sobre la recomposición salarial ¿cuánto seria el mínimo que pedirían?
-Hay que ponernos de acuerdo en una discusión que siempre son tediosas y muchas veces nos empantanamos de cuanto es la inflación en La Pampa y de qué nivel de recaudación tiene la provincia para hacer frente al reclamo salarial. Venimos sosteniendo desde el mes pasado que no podemos pedir menos del 14% para poder estar acercándonos a un acuerdo, sino es imposible el sostenimiento de las familias trabajadoras y de los que dependen gran parte del Estado.
Ceferino Riela expresó que “Hay muchísimas familias que están esperando y nosotros creemos que una recomposición salarial pronto y no estirada hasta diciembre va a traer un desahogo económico también a la economía interna porque gran parte depende del salario de los estatales”.
-¿Qué significa esto?
-Cuando nosotros cobramos un aumento salarial no salimos a comprar letras del tesoro ni un terreno o un cero kilómetros, directamente afectamos al tercer elemento de la economía que es el consumo. Creo que es un círculo virtuoso, no hay que verlo como un gasto o una perdida para el Estado, sino al contrario, una verdadera inversión que mueve todo esta maquinaria económica que se necesita.
-¿Reclamarán avances en las paritarias sectoriales?
-En principio, vamos a llevar una moción de orden en la paritaria general que es poder tratar los temas que rocen o que tengan impacto en el área de presupuesto que se traten en las paritarias sectoriales, porque quedamos en un cuello de botella permanente, siempre discutiendo la pauta salarial y la conformación del salario y no podemos desarrollar un vasto temario que esta presentado y aprobado en la subsecretaria del Trabajo.
-¿Cuáles serían estos temas?
-Hay temas fundamentales como el recalculo de haber jubilatorio, el Plus Patagónico, la antigüedad de los ex planes. Las paritarias sectoriales por lo que tengo entendido en el caso de los demás compañeros no están dando los resultados que esperan.
El gremialista sostuvo que “en el caso nuestro tenemos una paritaria con el Poder Judicial y venimos bastante bien tratando los temas, buscando soluciones a las cuestiones que se trata en la paritaria. Aunque la gran mayoría de las paritarias sectoriales no estaban dando los resultados que esperaban”.
