El secretario general del SiTraJ, e integrante de la Mesa Intersindical, dijo que esperan un “ofrecimiento serio” por parte del gobierno provincial para la segunda parte del año. “El ánimo no es el mejor. El conflicto puede ser inminente, si no hay un ofrecimiento serio”, precisó en declaraciones radiales.
Ceferino Riela se refirió a la reunión paritaria prevista para las 17 de este martes, en la Sala Mechi Mario. “Estamos agradecidos de que se concrete esta reunión paritaria, que había sido acordada y que fue postergada de manera unilateral el 2 de agosto, lo que merece un reproche de parte nuestra”, dijo en declaraciones radiales.
“Vamos no de la mejor manera a esta reunión en ese sentido y se lo hicimos saber al subsecretario de trabajo, Marcelo Pedehontaá. Vamos atentos y precavidos. Queremos llegar a un acuerdo para nuestros trabajadores, por todos los elementos que se conocen y conoce la sociedad, cada vez que vas al supermercado. Esta es una inflación desmedida que en esta oportunidad, no hay forma de evadirla, ni poner excusas”, afirmó al programa radial y televisivo “Tiene Sentido”, que se emite por Somos La Pampa – Cablevisión y es conducido por Carlos Monasterio.
“Lo cierto es que arreglamos una pauta semestral del 28% y ahora tenemos que ir por lo que resta de este año y no nos podemos bajar, debemos empardar una inflación de un 42%, es decir manejamos un 14 o 15% como base”, dijo.
Riela dijo que la Mesa Intersindical no irá con los tapones de punta. “Este espacio de negociación lo queremos preservar. No crea que a nosotros nos gusta estar en la calle, pero lamentablemente, nos obligan, nos empujan. Veremos qué resulta hoy”, manifestó.
“Tengo mis serias dudas que hoy podamos acordar, porque tenemos nuestros organismos y asambleas, bajar la oferta, consultarla y ver si hay una contra oferta. Hoy será un sinceramiento, trataremos de cerrar cualquier herida que haya en las partes, para ver cuál es el mejor ofrecimiento que podamos acordar con el gobierno”, dijo.
—¿Es el único tema, el salarial?
—Vamos con una moción de orden, para plantear que en las paritarias sectoriales, hay cuestiones que rozan el presupuesto. Hasta ahora, hemos discutido pauta salarial y composición del salario, como blanqueo de sumas en negros en los salarios, pero en el medio está el plus patagónico, el recálculo jubilatorio, antigüedad de ex planes, entre otros temas.
Por eso, pedimos una moción de orden para que se traten en la mesa sectorial y que haya un representante de la subsecretaría de trabajo, como ocurre en nuestra paritaria sectorial de judiciales.
—¿Se supone conflictividad para lo que queda del resto del año?
—Quiero transmitirle a los trabajadores que se va a respetar lo que se decidió en el plenario de delegados de toda La Pampa. Ahora, si usted se va a sentar a una mesa y le dicen que hay un 46% de inflación interanual y le ofrecen un 4 o 5%, no le quepa duda que va a haber conflictos.
Nosotros no podemos llevar a nuestros trabajadores a un acuerdo a la baja, cuando están desesperados, luego del gran endeudamiento en que están las familias trabajadoras de La Pampa y lo desbocados que están las prestamistas usurarias, que prestan a un 100% anual. El ánimo no es el mejor. El conflicto puede ser inminente, si no hay un ofrecimiento serio.
