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Acuerdo de cooperación entre el CEC y la Dirección de Empleo

3 septiembre, 2016
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cec

El Centro Empleados de Comercio (CEC) y la Dirección General de Empleo de La Pampa firmaron un convenio de cooperación y asistencia técnica para trabajadores, subocupados y desocupados.

La firma estuvo a cargo del representante de la Dirección de Empleo, Daniel Decristófaro y el subsecretario del CEC, Rodrigo Genoni. El acuerdo tendrá un año de duración.

El documento establece que el objetivo general del convenio “es el crecimiento institucional de carácter formativo y el otorgamiento de posibilidades de capacitación para los trabajadores, desocupados y subocupados, otorgándole mayores alternativas de inserción laboral y otorgar un mejor servicio a las necesidades comunitarias”.

La Dirección General de Empleo y el CEC “llevarán a cabo actividades de cooperación institucional y de asistencia técnica-profesional en forma mancomunada, complementación y asistencia recíproca respecto a diversas áreas de educación y formación profesional”.

“Desarrollar planes, proyectos y programas en áreas de mutua incumbencia, colaborar en proyectos de capacitación que la contraparte tenga en ejecución, intercambiando información y personal idóneo”.

Además, organizar seminarios, talleres y otras acciones relativas a interés mutuo, desarrollar programas de formación profesional y atención comunitaria permitiendo satisfacer la demanda social e institucional.

Por otro lado, establece que el CEC “prestará su asistencia técnica-profesional-educativa especializada para desarrollar programas o cursos que se elaboren, poniendo a disposición su organización, estructuras inmobiliarias educativas, RR.HH. y alternativas curriculares viables y adecuables y las condiciones que se prevean en los Acuerdos Anexos, dentro de los marcos legales”.

En tanto, la Dirección General de Empleo se compromete a “facilitar el uso de espacios inmobiliarios, bienes materiales, equipos y otros recursos posibles, motivará a la sociedad en general a capacitarse, limpiar mutuamente los espacios que compartan en los procesos de capacitación, uso de uniforme en caso que fuera condición del CEC y las disposiciones que se prevean en los acuerdos Anexos, dentro de los marcos legales”.

“Los Acuerdos Anexos futuros plantearán los fundamentos, objetivos generales y específicos, metas a alcanzar, viabilidad de la propuesta, acciones a desarrollar, personal participante y derechos y obligaciones de las partes, así como el tipo de evaluación durante y el fin del desarrollo de las actividades, como así toda otra estipulación que se considere necesaria”, consigna el documento.

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