Desde Nación confirmaron que el Programa de Inserción Laboral continúa por seis meses más. Trabajadores y trabajadoras reclamarán el pase a planta permanente. “El programa y los aportes de Nación dejarán de estar en marzo, pero nosotros consideramos que la comuna debería absorberlos”, indicaron.
En conferencia de prensa, Florencia Pumilla y Leonardo Soria Beanatte explicaron que se resolvió parcialmente la situación de las y los trabajadores de la Oficina de Empleo de la comuna, cuyos contratos vencían el 30 de octubre y fueron renovados hasta marzo de 2017.
Las y los trabajadores recordaron que están contratados mediante un programa de la Secretaría de Trabajo de la Nación que se renueva cada seis meses. Su relación laboral con la comuna empezó hace dos años, en la gestión de Larrañaga.
Los 8 trabajadores y Trabajadoras incluidos en el Programa de Inserción Laboral desempeñan sus tarea en la Oficina de Empleo de la comuna, para promover el ingreso al mercado laboral de las y los jóvenes que nunca trabajaron.
Florencia Pumilla dijo a Plan B que “los compañeros y compañeras de la Dirección de Empleo, hasta las últimas horas de ayer estaban esperando respuestas para la posibilidad de contratación, que termina a fines de octubre y finalmente, desde la Secretaría de Trabajo de Nación, le indicaron que el programa de Nación continuaba. Estos trabajadores y trabajadoras son empleados municipales, con contratos que se vienen renovando desde hace dos años, cada seis meses, con un contrato de ordenanza 643”.
“Por lo tanto, aunque el programa y los aportes de Nación dejarán de estar en marzo, nosotros consideramos que la comuna debería absorberlos y garantizarles un trabajo digno y considerar que deben pasar a planta permanente”, afirmó.
Pumilla recordó que este tema se inició en marzo con el origen de un expediente administrativos que no tuvo respuestas. “Ellos pasaron por situaciones angustiantes. Estamos hablando de una fuente de trabajo.”
En cuanto a la renovación de los contratos, se hará en las mismas condiciones de antes. El Programa se denomina “Programa de Inserción Laboral” y es para promover la inserción laboral de trabajadores a distintos ámbitos públicos o privados.
“La municipalidad tomó este programa hace dos años para todo el equipo técnico de la Oficina de Empleo. Somos ocho trabajadores y la continuidad será igual que antes: Nación aporta una suma fija hasta el 31 de marzo, período final de plazo al municipio para que se haga cargo de los trabajadores del área”, explicó Leonardo Soria Beanatte.
