Los 8 municipales realizaron hoy el tercer día de quite de colaboración en reclamo de la continuidad laboral. A nivel nacional confirmaron que el contrato se extiende hasta marzo pero la demanda de fondo es el pase a planta permanente.
Con una “tortafriteada” en la verde de la Oficina de Empleo, ubicada en la calle Lisandro de la Torre justo frente al portón de salida del edificio central de la Municipalidad, realizaron la tercera jornada consecutiva de lucha por el pase a planta permanente.
La demanda tiene dos momentos: uno inmediato que es la confirmación del contrato hasta el mes de marzo y, a mediano plazo, el pase a planta permanente.
El programa que los vincula a la comuna fue creado durante la presidencia de Cristina Fernández y la intendencia de Luis Larrañaga. Son los ejecutores de la única política de capacitación e intermediación entre trabajadores y patronales que tiene la comuna santarroseña.
La protesta. Desde el miércoles comenzaron un quite de colaboración para conocer si la gestión de Altolaguirre iba a renovar el contrato hasta el mes de marzo de 2017 y la pelea de fondo para conseguir el blanqueo definitivo.
Todos llevan años precarizados y no fueron incluidos en las ordenanzas de pasea a planta permanente que se sancionaron en los últimos años.
Lejos de intentar dialogar, el gobierno del Cambiemos local los amenazó con sanciones al considerar que la protesta es ilegal y mantiene la incertidumbre sobre la fuente laboral de los 8 trabajadores y trabajadoras.
Esta mañana ATE La Pampa, el gremio al que están afiliados y que le da la protección sindical, presentó una nota en la que rechaza el apriete municipal y reclama una definición sobre la continuidad laboral hasta marzo.
También exige el pase a planta permanente y responsabiliza al municipio por mantener fuentes laborales precarizadas.
