El gremio docente UTELPa, convocó a un Congreso Extraordinario para el 21 de noviembre. Solicitan la reapertura de paritarias y que la provincia de marcha atrás con el pase a disponibilidad de docentes.
En un comunicado de prensa de UTELPa, titulado “No a las medidas unilaterales, si a la apertura de Paritaria”, sostienen que “desde la implementación de la nueva Ley de Educación N° 26206 y la Ley Provincial N° 2511 particularmente en el nivel secundario, a través del ámbito paritario hemos logrado 113 Acuerdos que tuvieron como fin, mejorar las condiciones laborales y salariales para los Trabajadores/as que garantizan la inclusión educativa y las trayectorias escolares de los estudiantes, tal como promueven ambas leyes”.
Indican que “con la nueva gestión del Gobierno Provincial hemos realizado reuniones preparatorias para definir en el ámbito paritario temas relacionados con: asesor pedagógico, auxiliares docentes, referentes de tecnologías digitales educativas, modalidad adultos y educación artística”.
A pesar de los avances desde el gremio precisan que en estos días se les ha informado de una decisión unilateral del gobierno, que se refiere a: «puestos de trabajo que son flexibilizados al ponerlos en Disponibilidad con el fin de justificar los cierres de divisiones y establecer ‘nuevos formatos’, que no incluyen a dichos Docentes y que ponen en riesgo la continuidad pedagógica de los Estudiantes”, expresan.
Desde UTELPa manifiestan que “desvalorizar» la paritaria como herramienta e instrumento político «que nos ayuda a avanzar como colectivo en defensa de la Escuela Pública y de nuestros Derechos, son acciones políticas que van en detrimento de los Trabajadores/as y no garantizan el Derecho Social a la Educación, que vemos vulnerado. Exigimos al gobierno provincial que deje sin efecto las medidas tomadas y que nos convoquen de manera urgente a Paritaria para resolver los temas citados”.
Finalizan anunciando que el Secretariado Provincial de UTELPa convoca a un congreso extraordinario el día 21 de noviembre en la sede gremial “para definir acciones que nos permitan avanzar en contra de estas medidas”.
